1981到1987在一个机关单位临时工干临时工期间被送出代培技校两年,可以算工龄吗

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  • 首先劳动合同的主體是劳动者和用人机关单位临时工;其次,劳动者工作期间发生的受伤事故在工伤认定期间,如果是劳动者主动提出...

  • 工龄工资是企业按照员工的工作年数即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个...

  • 培训争议是指职工在职期间(含转崗)的职业技术培训包括在各类专业学校(职业技术学校、职工学校、技工学校、高等院校等)和各种职业技术训练班、进修班的培训及与其楿关的培训合同的执行和培训费用的承付等。

  • 职业培训制度是国家为培养和提高从事各种职业的人们所需要的技术业务知识和实际操作技能而制定的法律规范它涉及的对象有工人、农民、各种技术人员和管理人员以及将要参加工作和已经参加工作的人员。其中培训技术笁人的制度,主要通过学徒、技工学校和在职工人技术培训等方式实行

你的问题存在法律空白:国家劳动总局保险福利司关于国家工人進入中等专业学校、技工学校学习期间计量问题的复函:邮电部劳动薪水局:  你局(1981)劳资字13号函收到。
一九七九年八月四日教育部、财政部、国家劳动总局(79)教计字315号、(79)财事字194号、(79)劳总薪字69号文限定一九七九年以后“考入普通高等学校的国家工人在校学習期间一律不计量工龄。
入学前和毕业后参加工作的持续工龄能够合并计量”
我俩认为,一九七九年以后进入中等专业学校和技工学校學习的国家工人在学习期间的工龄计量,也应按此限定解决

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