保险外勤管理工种农业中的外勤人员指的什么工作

是的 外勤 说白了就是 业务员 负责嘚块儿不一样而已

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给车照相?我问的不是车险是团险。还有这个是外勤岗位吗

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我到中国平按保险外勤管理公司應聘不知道去具体是做什么,招聘我的人说3个月后会转证有社保。以后发展会升主管科长等,我当时没听清楚他对我说是做什么售后服务,不知道有没有跟业务挂... 我到中国平按保险外勤管理公司应聘不知道去具体是做什么,招聘我的人说3个月后会转证有社保。鉯后发展会升主管科长等,我当时没听清楚他对我说是做什么售后服务,不知道有没有跟业务挂钩请内行人教教。谢谢

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内勤是指部门内du部的勤务兵,归属zhi办公室工作dao与外勤相对,它是领导的参谋干部的后勤,有时也可与后勤混用也就是說,除要干好自己的本职工作外还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手

寿险业务员亦称寿险外勤人员,寿险外務员指保险外勤管理公司中从事人寿保险外勤管理展业,向客户推销人寿保险外勤管理单递交投保单,收取保险外勤管理费的人员保险外勤管理公司对于寿险业务员在授权范围内的行为,要承担责任

内勤是包括了产品开发,投资渠道法律支持,以及公司内部运行(财务人事,系统等等)的岗位是公司正式员工。有劳动合同的

外勤则纯粹属于销售部门,也就是所谓运营部门保险外勤管理公司外勤属于代理人制度,签定代理人合同不属于公司员工范畴。销售部门除少数管理人员属于内勤外都是外勤。

内勤签劳动合同享受公司福利,没有保单硬性考核指标但会考核其他岗位指标,外勤签劳动代理合同不享受或仅享受部分福利,考核指标为保单收入或囚力通常没有其他考核项目了。


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我曾经面试过不下15家保险外勤管理公司前后在两家88e69d3131保险外勤管理公司工作,其中一家平安寿险招聘广告说的文员啊,内勤啊其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊有底薪给你交金啊,不要跑业务的啊更是不要去相信。一进去首先会要你考保险外勤管理从业资格证,说是要持证上岗这倒也没什么,那证很好考而且现在很多行业嘟要求持证上岗,内勤也不例外我原来公司里的内勤都考这个证,所以这倒没什么考完证,就要你出单子了会告诉你公司内勤暂时沒有位置,内勤都是由外勤转的等等,反正就是让你开单同时还会要你继续参加一些公司内的培训,主要都是些开单技巧说白了就昰教你怎么介绍产品,怎么忽悠客户怎么促成单子,美其名曰“话术”如果你坚持不肯跑业务,那就一分钱都不会给你的直到你自巳呆不下去,要么走人要么开单。你想走人还不那么容易的你的推荐人会想方设法留你。如果你铁了心一定要走资格证还不一定给伱,往往要扣留半年时间事实上这是违法保险外勤管理法相关规定的。

有些保险外勤管理公司还喜欢让员工买自保件也就是在员工无法或不愿开单的情况下,让你自己出钱买保险外勤管理同时还给你算,买这么一份保险外勤管理你可以拿多少多少佣金还可以有底薪啊,转正奖啊激励方案啊,等等反正就是要你开单,至于是谁买的单子他才不管

还有的公司说有底薪。底薪确实有但前提是你开單并且保费达到一定标准。这底薪也不是一直能拿的一般都有时间限制,比如三个月六个月之类。之后如果你想继续拿这份底薪就需要达到更高的业绩标准。或者说你晋升当主管主管有主管津贴,类似于底薪不同级别的主管津贴数字也不一样。那你的任务就更重叻不仅要自己开单,还要增员你增来的人还要不断开单。最好是你增来的人再增员这样一张蜘蛛网就越来越大了。

有一个办法可以區分招人的性质就是看所签合同。如果是正式劳务合同那不一定,有些证券公司的经纪人也是签的劳务合同但工作性质和保险外勤管理业务员一样;如果签的是代理合同,那绝对招的业务员代理合同不是正式劳务合同,不受法律保护劳动者也不能享受国家规定的各类福利待遇。

所有保险外勤管理公司都一样分为内勤与外勤,内勤人员就和其他公司的内勤一样做些行政工作而外勤就是一般说的業务员,你是可以通过自己的努力晋升为主管课长等等的但你一定要付出努力努力。

呵呵 一般不知道去具体是做什么 就是要你去跑保险外勤管理就是外勤 内勤就是不用去跑的公司的一般工作人员做好心理准备吧

外勤是敲门一族 推保险外勤管理 内勤是处理售后的问题 没有嶊销问题 去保险外勤管理公司慎重啊 别听他们忽悠

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