室外团建应该选择什么场地合适？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-06-29 05:46 标签： 团建好去处哪里好

十款适合公司户外团建活动游戏

　　团建活动形式多种多样丰富多彩，有的是直接内部组织，有的是直接交给户外拓展或是团建公司去策划，而有的大手笔的公司甚至直接请员工去旅游。上海西点军训的小编要说的这些活动小游戏则是万能的小游戏，无论你是大公司还是小团队，也无论你是室内团建或是户外拓展，这些活动都可以伴随其中，起到充实和锦上添花的作用。

　　1、真话假话猜猜猜

　　适合人数：5-10人

　　此游戏活动规则十分简易，每个人说自己3个喜好，而里面2个真实的，一个虚假的。其他的小伙伴需判断哪个是谎言。时间上，陈述人阐述话题约为一分钟左右。最后小组投票判断，哪个是谎言。

　　不需要任何道具，只需要大家围地一座就可以执行的游戏，但是却能让同事之间在最短的时间内认识和了解对方。

　　在公司中往往跨部门合作就变得不那么顺利，甚至很多员工因为工作上没有什么交集，甚至连对方的名字可能都不知道，听起来很不合理？但是的确是存在的。

　　团建活动除了强调团体之间的合作，也应该强调不同员工或是部门同事之间的相互了解。而这个游戏就是一个非常好的破冰游戏，而且非常的简单易行，就算是性格内向或是比较害羞的人都不会觉得有难度的游戏，所以最适合放在团建开头的暖场游戏。

　　这个游戏其实是两个人为一组的比赛游戏，所以这个游戏适合分为3-4个小组同时进行，其中一个人嘴喊“啊”一直到啊声停止必须要换气，而在一人在喊“啊”的时候，另外一位成员则开始夹绿豆，把碗里的绿豆夹进另外一个空碗中，当“啊”停止时夹绿豆的人即停止夹绿豆，最后看哪个小组碗里得到的绿豆最多。所以要取得游戏的胜利除了默契的配合以外，还要注意分工，明确自己的长处，这样才能取得胜利。

　　这个游戏也是一个非常好的嗨场游戏，小编亲测有效，在多个游戏同时进行时，这个游戏的参与度是最高的。而且也是比较简单容易执行的一个游戏，同时可以让员工们体会到相互配合的重要性，任何一方都需要为游戏努力才能同时取得游戏的胜利，从而运用到工作生活中。

　　适合人数：6-15人

　　骰子只能用于赌博？No!你们还能这样玩耍：首先需要一张足够大的卡纸（废弃瓦楞纸箱也可），做成一个正立方体，在纸盒六个面上分别写下六个不同的小活动，（可以是身体的动作或者是即兴的小表演，六个活动可以自由决定，想来点特别的，就凭大家自己做主啦！），扔到哪面就必须按照提示进行表演。

　　游戏的道具非常容易获得也非常简单，扔到什么完全凭运气，愿赌服输。可以让大家体会到游戏过程中的一些刺激，放开平日拘束的气氛，让团建氛围更加融洽。

　　适合人数：8-14人

　　1 首先我们需要一副扑克，如果以十人为例，抽取其中红桃A、2、3、4、5、6、7、8、9、10外加鬼牌一张共11张，A算做1号；

　　2. 洗牌后每人抽取一张做为暗牌（万不可给他人知晓）；

　　3. 抽到鬼牌的人亮明鬼牌，即成为了“国王”。这时桌子上还剩下一张牌，这张牌即是“国王”自己的号码；注：此处号码牌国王也不能看，这个很重要哦，国王们因为这张牌，自己给自己挖个大坑的大有人在！如没人抽到鬼牌则重新洗牌抽取。

　　4. “国王”可以在不看其他人数字的前提下，随意点1～10号，要求其中的2个人或3个人做任何一件事情，做什么事情由“国王”决定；

　　适合中小团队玩乐，且因为其中的命令环节使得游戏带有意想不到的刺激性。绝对是调节团队氛围的好能手！

　　每到很多节庆日的时候，很多企业公司也会组织团建活动，往往都会采购起球烘托节日气氛，但是气球除了烘托气氛还可以二次利用。

　　在此游戏中，你只需找个看的顺眼又牢靠的气球、一块供你们玩乐的场地、再组织一帮热血青年就够了。接下来划分场地中间线及队伍，该击球时千万不用放水击球吧！所以这个游戏可以放到团建活动的最后，让大家尽情的嗨个够。

　　游戏作用：材料的再利用为游戏节省了相当大的经费，且团队参与性极强。

　　小组围成一个圈，相邻的两个人间隔1米每人手里一根“不倒森林”，让杆子直立后，用右手掌心按住杆子的上面，左手放在背后保持杆子直立。

　　公司团建一般玩什么？10款适合企业团建的实用小游戏打包带走！

　　在喊“换”时后面的人要按住前一个人的松开的杆子，整个团体要保证所有的杆子都不倒。在单位时间内移动次数最多者胜出

　　此游戏需要找一个过道或者一块空余的场地，左右两边贴一些纸条作为路障，需要身体不接触路障而顺利通过，很适合户外团建活动哦。

　　指压板因为奔跑吧兄弟在团建中被大家熟知，所以户外团建自然也是少不了它，指压板可以玩出的花样非常多，这里小编就推荐一个乒乓球指压板的游戏，可以采用团队的形式，分为两大组，然后颠球过指压板，采用接力的形式，颠球者需要将球颠倒终点，如果中间球掉了，要从新开始颠，到了终点之后后者马上接力继续颠球，这样循环接力，最先完成的队伍算胜利。

　　所有队员一字排开，大家手持U型凹槽保证球不会掉落的前提下拼接U型槽，裁判开始放球。

　　公司团建一般玩什么？10款适合企业团建的实用小游戏打包带走！

　　当球通过你的U型凹槽之后你需要迅速移动身体到后面接力拼接凹槽，直到将球运到终点。

　　如果途中球有掉落，那么游戏就要从头再来过。

　　10、户外露天酒会

　　前面都是介绍了一些室外的小游戏，而在户外还可以完美的策划一场户外露天酒会。有不少这样的户外活动的商家可以提供场地和配套工具的出租，例如一些帐篷，烧烤架，户外露天电影等等，这样的一场户外团建一定比直接去酒店聚餐来得更加有意义和令人难忘的多，选个好天气好时节，很容易就调动员工们的参与欲望。组织者提前做好相关工作的分工，让员工们也参与到整个活动的策划过程中会显得更加有意义。


复工走入正轨已经有了一段时间，那些被推迟的团建或年会，已经慢慢提上了日程。
前两天，杭州一家公司的团建彻底出了圈。他们的户外登山活动要求员工们上交手机，只带背包、登山杖和一张地图进行。结果突逢大雨，加上对路线不熟、体力透支，最后导致18人被困深山，其中6人失联。
好在经过救援，被困人员全部获救。但是，这也引发了一个关于团建安全性的严肃思考：团建本来就很难，户外团建更是难上加难，要如何才能圆满组织一场户外团建，让老板满意员工嗨？
今天我们想来聊一聊这个。
活动前期策划就像一篇文章的大纲，能够确定需求，总领整体基调。全面合理的团建策划需要考虑到两个方面：员工需求调研和团建形式确定。
在需求调研中，老板意见很重要。行政需要通过沟通，了解老板的预算区间，以及老板对活动形式的要求。

其次，需要对参与团建的员工做意向调研，制作属于他们的用户画像。一般的失败团建案例不是因为预算少，而是因为一厢情愿。如果枉顾员工意愿随意确定活动形式，轻则员工吐槽，重则行政吐血（被员工吐槽的）。

真正有反馈、有效的团建要充分考虑员工的参与意愿。人数少的小公司可以直接采用调查问卷、访谈的形式，根据员工的兴趣和需求来选择；人数多的大公司可以提出几个方案进行投票决定。
* 某公司意见调查表
在考虑员工意愿的同时，最应该关注的是基层员工对团建形式的喜好。比如很多企业员工有家庭，他们因为要照顾孩子，没有过多的时间参与团建活动，就可以设计家庭日的形式。
再比如一些单身人才希望解决个人问题，企业组织团建应从人性化的角度替他们考虑。
新颖的户外团建形式能够提高员工的参与度和好评率，近几年热门的户外团建形式主要有城市、山区、河流这三个方向。
野外定向：简单版本是爬山越野，复杂一点就是在爬山越野的基础上，增加一些定向寻宝任务。
* 美的置业的海边团建
城市障碍：可以是城市寻宝形式，在城市里选定区域规定时间找到指定物品；或者是城市越野项目，制定路线用时最短者胜出。
单车越野：这个项目比起前两个，对体力的要求和危险系数都要低很多，选一条风景秀美车少树多的路线来一场亲近自然的骑行就可以。
趣味运动：结合有趣的游戏和运动，既能达到运动团建目的又安全，是大家最常用的形式之一。
* 广州天泓集团的沙滩团建
此外还有漂流、皮划艇、攀岩、野营、悬崖速降等户外团建类型。
一场大型户外团建项目的复杂程度不亚于一次年会，如果没有一份切实可行的流程计划表，很可能团建日期到了还没有准备好，更有可能增加意外风险。
如果你没有丰富的组织户外活动经验，可以用倒推法进行哦~ 从项目开始日期往前倒推，预测每个环节所需时间即可。
将每个事项分割成细块，制定时间表，能让整个流程一目了然。重点事项标红，提醒自己要格外注意，也方便之后的查缺补漏工作。
确定主题、制定完计划，接下来就可以按照流程，推进计划落地。在筹备过程中，可以将需要提前准备或筹备时间长的项目放在前面。
 1、一般来说，首先要做的是场地预定。可以注意以下几点：
a、场地内部情况：包括场地空间大小、是否有储物空间存放员工随身物品、活动物料等。
b、场地距离和路况：远的场地环境优美，员工可以充分放松，但可能需要解决员工住宿问题。另外，如果路况不好、容易堵车也会影响员工感受。
c、餐饮住宿：如果是连续几天的户外团建，吃和住是很重要的项目。若选择场地周边餐饮住宿，则需要考虑距离因素，离得太远会影响体验感。
d、场地周边：主要指场地周边的生活设施，包括商超、医院和派出所。户外活动是所有团建类型中受伤指数最高的形式，最好选择离医院和派出所近的场地，以备不时之需。
 2、其次，需要设计具体团建流程，应尽量详细：
活动流程绝对是户外团建的重中之重，关系到整个活动的成败。因此，流程策划一定要尽可能地细致。
为保证活动顺利进行，还需要做到以下几点：
a、环节衔接点预留时间。每个环节的衔接点预留出机动时间，以便根据实际情况做出调整。
b、时间安排要合理。活动开始前要留出交通时间，不要太早；活动结束也不能太晚，方便员工散场回家。
c、活动流程演练：活动开始之前负责人一定要多在脑海演练，查缺补漏各环节；保证参与负责人员清楚、熟悉整体流程；活动当天的现场需要有人监控全程，把握节奏。
 3、最后，对照团建流程准备物料，列出清单：
a、游戏环节物料：如果是人数比较少的团建，只需要准备活动环节的小物料，如KT板、手环、纸笔等；如果人数较多、游戏复杂，则可能需要有活动策划供应商提供专业用具、搭建场景。
b、团建必备物品：包括补充能量的食物和饮用水、基础药品。食物最好选择小包装容易拿取；药品的准备需要包括降暑、驱蚊、外伤、感冒发烧、止痛止泻这几个方面。
c、活动宣传物料：所有环节筹备得当，最后一步就是活动宣传。通知形式可以用邮件、公众号、内网等。
◎ 前期通知：可以分多次进行不同内容的剧透，最后的通知需要让员工清楚了解活动的基本信息，包括团建主题、活动安排、注意事项三个部分。
* 映客2018彩虹员工日给员工的手册
◎ 后期回顾：通过精彩回顾、活动总结、花絮放送等形式，调动员工归属感凝聚力。
◎ 活动反馈：活动结束后，通过调查问卷等形式，收集员工意见以优化改进。
户外活动虽然新奇有趣，但伴随体验感的还有高风险。准备不当，就有可能像开头提到的爬山团建一样惨淡收场。不仅活动没能达到目的，反而威胁到了员工安全。
安全问题注意事项包括四个方面：路线规划、人员配置、应急物品和突发情况预案。
提前规划路线十分必要，能最大程度避开许多意外情况，降低风险。
重要的是，行政人员还需提前踩点，尽可能考虑到已规划路线中的危险情况并作出应对措施。
* 映客漂流活动路线规划图
1、户外活动中，有经验的领队、教练能够给员工正确的指导，起到监督保护的作用。尤其是爬山、野营这种对经验要求较高的活动，领队人员必不可少。
在人数上配置上可以根据总人数和教练能力来定，总之要保证每队人数在教练可控范围内。
2、如果是城市障碍越野这种剧烈运动，那么现场一定要配置专业的医护人员，甚至救护车。
救护车内应准备急救器械，如心电监护仪、呼吸机、除颤仪、微量泵、吸痰器、氧气、自动担架床；急救药品如GS（葡萄糖注射液）、NS（生理盐水）、升降压药、呼吸兴奋剂、止血药、强心针、止疼针、止吐针等。
千万不要觉得这样做夸张，毕竟员工缺少锻炼，万一在剧烈运动中出现什么意外就要追悔莫及。在生命安全面前，什么样的准备都不为过。
1、无论什么程度的户外活动，急救药箱是必不可少的物品。一般包括：

△ 一次性物品：口罩、手套、外伤冲洗用品，注射器；

△ 消毒物品：碘伏、酒精、棉签

△ 跌打用药：云南白药喷雾、红花油凝胶、利多卡因凝胶；

△ 包扎物品：无菌纱布、胶布、剪刀、创可贴、电子血压计、止血带、冰袋、医用高分子夹板；

△ 基础药品：盐水、风油精，藿香正气水，晕车药，止泻药，板蓝根，烫伤膏等等。

具体药品准备，大家可根据自己的活动性质，有针对地选择。
2、准备专业的求生工具，比如防风打火机、手电筒等照明工具、信号定位器、压缩饼干等紧急食物，还有结实的绳、背包等。这些需要在专业人士的指导下，根据活动需要来准备。
突发情况预案是活动的最后一层保护。包括活动道具损坏、恶劣天气应对方案、员工意外伤害预案等。
活动环节的预案主要针对重要道具的损坏和意外停电状况，应提前准备好替代道具或游戏、还有电力供应设备。
在海岛、山区等天气变化剧烈的地方，恶劣天气预案很有必要。最基本的措施是给员工发放安全须知，提前准备雨具。
另一方面，面对员工出现意外伤害的情况，除了准备应急药品，还需提前查明距离活动地最近的医院名字、位置、以及交通时长，以防万一。
有需求、有条件的企业最好能在活动前为员工买意外保险，解决员工后顾之忧。
疫情之后，组织一场户外活动很有必要。许多行政伙伴都是第一次，难免觉得压力很大。其实只要把大事项分割成小块，思路就会清晰很多。
组织过这么多次活动的行政，肯定不会被一场户外活动难倒，期待你们的精彩活动！
* 感谢「九天鹤鸣」对本文内容的支持
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