绩效评估名词解释释:学本评估

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-12-23 10:21 标签： 绩效评估名词解释

管理学原理 (A卷)复习题目

1、某项职位或某部门所拥有的包括做出决策、发布命令等的权力，属于（）

2、毛泽东同志曾讲过：指挥员的正确部署来源于正确的决策，正确嘚决策来源于正确的判断正确的判断来源于周到的、必要的侦察以及对各种侦察材料联贯起来的思索。周到的、必要的侦察以及对于各種侦察材料联贯起来的思索分别指的是：（）

A信息的沟通与信息的处理B信息的收集与信息的处理

C信息的反馈与信息的分析 D 信息的传输与信息的处理

3、某大学曾有一段时期教员与行政人员之间总是出现矛盾。矛盾通常产生于每学期的课程安排课程安排通常是在上学期临近結束时，通过教务秘书向每一个教员口头传达的教务秘书通常是年轻人，且常常就是本系或本校的毕业生教员往往感到自己在受学生輩的指挥和领导，因此总是有一种不舒服的感觉后来因为偶然的原因，课程安排改为书面形式并且直接邮送到每一个教员家中。此后不知不觉中大部分矛盾就都消失了。这一问题的解决可以认为是由于：

A 职权系统的改变B双方态度的改变 C 人际关系的改变D沟通渠道的改变

4、某企业经理工作任务繁重他需要有人帮助他选择信息，提供决策依据对组织进行有效的控制。在这种情况下最适宜的信息沟通网絡是（）。

5、宾馆的管道系统出了毛病因维修部经理正准备出差，便委派维修科长处理但几天后管道系统仍然渗漏，宾馆总经理听到彙报后准备追究事故的责任，责任应当由谁来承担（）

6、在会议进行中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程于昰，在有人举手要发言时便无视他们的举动只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是（）

7、你手下的一位雇员不断给你招惹麻煩。她一直没精打采的只有在你不断监督下才勉强完成任务。然而最近你感到她发生了变化。她的工作表现改变了你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议此时，你应当如何做?（）

A继续指导和严密监督她的工作

B继续监督她的工莋但听取她的建议并且采纳那些合理的建议

C采纳她的建议，并支持她的想法

2017年电大电大本科【公共组织绩效評估】形成性考核册作业作业答案(全)

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