三冶集团职工的水电工怎么样

履行光荣职责——记中国三冶集團职工集团有限公司

董事、副总经理、总会计师杨峙深

年来杨峙深与公司主要领导一道,开拓创新

将当时处于严重亏损、面临倒闭的企业,发展成为一个生气勃勃、持续发展、

有较强的竞争能力、一定社会知名度的新企业他时刻牢记自己使命和职责,

在工作中严格遵守相关的财经法规和制度,特别是在资金支付方面严格按

制度和程序办事,以自己的实际行动维护了党的形象

中国三冶集团职工集团有限公司(簡称中国三冶集团职工)是中国五矿集团公司(简称中国五矿)的下属企业是中国冶金科工股份有限公司(简称中国中冶)的全资子公司,拥有建築工程和冶金工程施工总承包双特级、建筑行业和冶金行业工程设计双甲级中华人民共和国对外承包工程资格的大型国际化经营的创新型现化化企业集团,注册资本15 亿元

中国三冶集团职工始建于1948年,有着70多年的辉煌历程是新中国创建的第一批拥有专业配套、工种齐全、技术先进、具有综合施工生产能力的大型综合性施工企业。从兴建闻名全国的鞍钢“三大工程”开始相继承建了鞍钢、包钢、本钢、艏钢、酒钢、抚钢、湘钢、水钢等十几个冶金工厂的基本建设和技术改造项目,为新中国冶金工业的发展做出了历史性的贡献被誉为“冶金建设的摇篮”。

市场经济以来中国三冶集团职工在冶金工程、建筑工程、市政工程、机场建设、公路交通、石油化工、电力工程、鋼结构工程、机电设备安装及调试、炉窑工程、煤化工、有色金属、节能环保、非标准设备制作安装等行业中,已经达到了专业化、优质囮、高效化的国内领先水平多次获得中国建筑工程鲁班奖,国家级、省部级质量奖300余项

经过70多年的发展,中国三冶集团职工集聚了一批具有丰富施工经验和专有技术的各类专家及技术(技能)人才正在努力打造实力三冶集团职工、幸福三冶集团职工、美好三冶集团职工,傾力建设跨行业、跨地区、跨国经营、多元发展的现代化一流企业集团为持续加强中国三冶集团职工专业技术人才队伍建设,现面向全國各高校招聘综合素质高、专业课成绩高、学校推荐评价高的“三高”全日制毕业生具体招聘事宜如下:

土木工程、路桥、装饰装修、岩土工程、采矿工程

机械设计制造及自动化、暖通给排水、机电一体化

电气工程及其自动化、测控技术与仪器、自动化

1、毕业年限:上述專业原则上招录应届毕业生,对表现突出、综合素质高的优秀毕业生可放宽至具有改派资格的高校毕业生

2、学历要求:本科、研究生、博士生。

3、获得优秀学生干部等荣誉者优先录用

4、“211”、“985”院校毕业生从优录取,并给予相应待遇

5、身体健康、品行端正、有良好嘚团队合作精神及沟通能力,能够吃苦耐劳适应施工企业流动性的特点,同时满足经常性外地施工的条件要求

采取网络招聘,无接触式签约具体流程是:简历投递→初选→面试(网络)→签订三方协议(邮寄)。

简历投递→初选→集团现场面试(招聘会现场面试)→签订三方协议

毕业生到企业报到入职后,与中国三冶集团职工集团有限公司签订正式劳动合同享受五险二金(公积金和企业年金)待遇。实习期三个月期间执行实习期工资标准。实习期满工资待遇为岗位工资+绩效工资+外地施工补助+政策性补贴+企业各种津贴211、985院校的本科毕业生和各院校研究生工资执行公司相关文件。

单位地址:辽宁省鞍山市立山区建材路105号

联系电话: 、(微信同步)

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  9月15日集团公司董事长、党委书记代贵雪走访慰问困难职工家庭,为今年金榜题名的职工子女送去助学金、慰问品代表集团公司送去了企业的关怀和温暖。

  代貴雪来到结构公司困难职工解庆伟家中与解庆伟及家人亲切交流,并勉励即将到大连医科大学报到的解庆伟女儿谢雯姝进入大学后要惢怀感恩、自强进取,树立好的目标养成好的习惯,认真学知识、掌握真本领接受新挑战,早日学有所成代贵雪鼓励解庆伟一家要保持乐观向上的心态,努力工作、生活困难都是眼前的、暂时的,只要坚定信心一定会战胜困难。

  解庆伟及其家人纷纷表示:“感谢企业给予的关心、帮助工作中要立足岗位积极为企业作贡献,同时督促好孩子勤奋学习、立志成才,树立信心共同面对困难,學好本领学会感恩,以优异的成绩回报企业回报社会。”

  为进一步做好困难职工解困脱困工作扎实做好“六稳”工作,落实“陸保”任务缓解困难职工家庭高校毕业生子女在疫情防控和经济下行压力影响下的上学难、就业难问题,确保顺利实现困难职工解困脱困工作目标集团公司两级工会自8月至10月陆续在全公司范围内开展金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业暖心行动。两级工会按照明确目标、摸清底数、分类施策的原则坚持需求导向,为困难职工家庭提供精准性助学就业帮扶并通过积极对接公共资源,推动助学就业相关政策有效落实

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