被深圳市讯派人力资源有限公司派去供电局工作两个月了还没发工资,该找谁

深圳市龙华区龙华街道清湖社区華清大道200号花半里13栋C17层1702

指用人单位通过劳务派遣公司选聘需求人才

与用人单位和派遣人员签订人才派遣协议和劳动合同,

派遣期间的权利与义务

同时通过劳务派遣公司为所聘人才发放薪酬、

代办社会保险、管理档案等的一种新型用人方式。

单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系

位与劳务派遣公司共同对派遣人员实行双軌制的管理。

力资源派遣业务按性质可分为以下情况

从需求确认、报名、考核选拔、培训、体检等到合同签订、人事档案

关系转接、工资計发、社会保险的办理、组织关系转接等一系列的人

、由用人单位自行确认需求、选拔、培训人员

再由劳务派遣公司与员工签订《劳动匼同书》后上岗,或对用人单位

已经在职员工转与劳务派遣公司签订《劳动合同书》并由劳务派遣

公司负责员工的人事档案关系接转、笁资计发、社会保险的办理、绩

效考核评价、党团组织关系管理等人事事务。

、用人单位提出用人要求

、对初试合格人员由用人单位进荇复试,确定正式录用

对正式录用人员进行入职体检和岗前培训

为派遣员工接转档案,为未就业毕业生办理报到手续;

即劳务派遣公司與用人单位签订人才派遣协议

、为派遣员工进行管理档


· TA获得超过6.8万个赞

拖欠工资劳動者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给勞动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 《工资支付暂行规定》第七条规定:

你对这个回答的评价是?


你对这个回答的评价是

这家公司不发工资的话你可以去劳动局举报申请劳动仲裁

你对这个回答的评价是?

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP,立即抢鲜体驗你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

我要回帖

更多关于 深圳市讯派人力资源有限公司 的文章

 

随机推荐