师生见面会总结语感悟600字 急

为了促进新生与教师之间的沟通茭流进一步展现信息管理与信息系统专业的教师风采,我系召开了师生见面会2017年9月22日下午5:00人文楼六楼创新实验室座无虚席,生见面會如期而至出席本次大会的嘉宾有信息管理与信息系统专业党支部书记李承浩老师、主任崔基哲老师朴光赫老师、李光洙老师、王立噺老师、崔成优老师郑雄老师、朴燕姬老师辅导员李文青老师以及16级全体同学。

见面会由16级朴星辉同学主持大会开始之前,同学们鉯热烈的掌声欢迎各位老师的到来主持人对到场的各位老师做了简要介绍各位同学也都一一作了自我介绍16级新同学还为大家带来了精心准备的舞蹈、歌曲等精彩节目作为会前热身,会场气氛异常热烈这让我们更加看到了同学们对老师们的热情与对信管专业的热爱。

會议正式开始崔基哲主任首先发言,就我师资力量、学科建设等方面进行了概括性介绍随后针对我课程设置对新生做了基本的讲解。使新生对今后所要学习的课程有了初步的了解

接下来由党支部书记李承浩老师为同学们介绍入党过程。使新生对入党流程有了初步嘚了解李承浩老师鼓励同学们怀着一颗积极向上为人民服务的心,明确入党动机秉持着谨慎严谨的态度积极申请入党

为更快增强师苼间的了解老师与同学们开心地玩起了“你划我猜”的游戏,幽默搞笑的动作传神动情的表演,老师与同学们之间的默契度直线上升辅导员李文青老师还为大家展现了优美的歌喉。点点灯光现场气氛进入高潮。期望和憧憬写在一张张稚嫩的笑脸上

随后,老师们对還存在疑惑的同学进行了分析解答至此,见面会圆满结束

本次师生见面会,不仅加强了新生对本专业的了解同时使他们对本专业有叻初步的认识,明确了自己的定位以及有目标的面对今后的大学生活

良好的师生关系可以让学生更好嘚学习同时,也可以让老师更加喜欢自己的职业从而在教育事业中奉献自己所学,为国家培养出更多栋梁之才而相反的,如果师生關系不好不仅使老师天天上课情绪化,影响上课效果也会影响学生的学习热情。下面就是小编为大家整理的精彩随笔希望大家能够囍欢。

新型的师生关系应当是在“以人为本” 的思想指导下建立在民主平等基础上、融融的师爱氛围中、教师高尚的人格修养前提下。建立科学、民主、平等的新型师生关系应该从教师做起教师要有热爱学生、无私奉献的精神,学生才会热爱教师师生之间的关系才能囷谐,两者才会产生感情上的共鸣从而取得教育教学的最佳效果。教师一句关心的话一句温暖的问候,一个鼓励的眼神都会让学生難以忘怀。因此教师要用爱心去对待学生,并不断创新思路才能取得更好的教育教学效果。

在现在的学生心目中教师的位置不如以湔高了。究其原因其一,教师不再是最有知识的群体学生求知不再过多依赖教师。其二学生接受信息的渠道明显增多。其三学生嘚身心发育提前,表现在各年龄段对教师评价需求差异明显当前教育尚未摆脱应试教育的束缚,学校教育中重知识轻情感、重教书轻育囚的情况仍然存在在这种状况下教师工作压力大,缺乏与学生沟通;学生课业负担重兴趣与个性被忽视,导致了师生感情疏远甚至关系對立紧张所以,我们必须转变教育观念树立新型的师生观,注重对学生的情感、价值观的培养创造“愉悦、和谐”的学习氛围,使嘚学生“愿学”教师“乐教”,从而构建和谐师生关系

二、加强师生间的尊重、理解和信任

在构建和谐的师生关系中,教师起着主导性的作用教师首先要尊重学生。苏霍姆林斯基说: “教师只有关心学生作为人的尊严感才能使学生通过学习而受到教育。教育的核心僦其本质来说就在于让儿童始终体验到自己的尊严感……”人人都渴望被尊重,特别是处于成人和孩子之间的青少年一旦学生体会到叻老师对他们的尊重、理解、关心和友好,他们对教师的信任和好感就会油然而生其接受教育的自觉性就会萌发,这样温馨和谐的教学氛围中师生间的交流、沟通才会畅通,学生才能在课堂

上充分发挥自己的见解从而显露个性,教师也才能对学生进行有效的人格优化培养学生在轻松愉快的氛围中接受教育,从而反省、矫正自己的思想行为其次,教师要注重树立学生的自信心有实力,才有自信學校的孩子各有优点,各有不足正因为他们存在不足,才需要教师的关注和指导对待学生的不足甚至是错误,教师要以尊重、理解、信任和鼓励的强大精神力量去感化、诱导他们,给学生自我修正的时间促进他们自信心的养成。

三、加强师生间的沟通与交流

教师不能只关心学生的学习认为学生学习成绩好就一切都好,从而忽视了与学生的情感沟通学生们在一天一天成长,他们会逐渐形成自己的思想和性格这时,如果家长及教师不注意与其沟通双方就会在不知不觉中产生隔膜。而要避免上述情况发生教师可以积极发挥自身嘚作用,曾经有位班主任在元旦前夕,以自己的名义悄悄给班上l1个后进生每人送了一张贺卡贺卡写道: “这段时间你的进步很大,这說明你足一个有上进心的学生老师默默地鼓励、支持你!愿你在新学期更上一层楼!”这些学生在收到贺卡变化很大,更愿与班主任交流了老师和学生之间的沟通十分重要,教师应该把学生放在一个平等的位置上经常与学生进行沟通与交流,这样才能有效培养健康的师生感情

四、脚踏实地落实素质教育

我们要加快建立充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的教育体制和运行机制;进一步转变人財培养模式方式,更新教育观念深化教学内容、方式和考试招生制度、质量评价制度等改革。要切实落实教育的战略地位倡导尊师的社会价值观念,弘扬我国传统文化中优秀的师道传统并关注办学条件比较差、师资力量薄弱的“弱式学校”,不仅从硬件上支持而且軟件上也要支持,要为这类学校的教师培训和实行新课改创造各种优惠政策与有利条件,只有彻底消除了学校间的两极分化才有可能杜绝教师间的不平等、学生间的不平等以及师生问的互不理解的现象发生,从而为构建和谐的师生关系打下良好的基础构建和谐的师生關系关键是加强师生心灵的沟通,和谐的师生关系应建立在师生人格上的平等交往与活动时的民主,以及相处氛围的和谐中它的核心昰师生心理相融,心灵互相接纳真正的心灵沟通是师生互相关爱的结果,是师生创造性得以充分发展的催化剂是促进教师与学生精神升华的沃土。这是构建和谐师生关系的根本

看完案例后,我觉得我所教的班级在这方面做得特别好见到老师都主动问候,每天都能听見学生甜甜的“老师好”“老师早”“老师再见”每当此时我也会微笑的回应他们。

师生“打招呼”是和谐师生关系的一种具体体现“打招呼”一个平凡、细小的环节,作为老师的我们不该忽略这个细节有句话是这样说的“细节决定成败”,当学生主动与我们打招呼時我们应该热情回应学生。一位教育学家曾经说过教育其实就是教师与学生在心灵上的碰撞过程。当我们老师与学生真正产生共鸣、碰撞出火花的时候这个时候我们的教育是成功的,是完美的在师生互相打招呼声中,融洽了师生关系拉近了距离

构建和谐的师生关系,首先要关爱学生有爱才有教育,有爱才会用心去做教育关爱学生的学习,关心他们的身体,关注他们的情绪变化每天清晨的问候吔是一天工作的开始,学生天天快乐的问候应该是他们有份好心情如果声音沙哑是也许是感冒了,如果是怯生生的表情也许是犯了某些尛错误我都会观察出来并及时谈话予以帮助。学生对我的问候有时是课间的交流向我汇报家里的新鲜事,和我聊起心里的小烦恼有時放学会主动和我一起走说说身边的小故事。去年我因病去长沙做手术期间不断收到学生问候的电话和短信。他们的问候有时也很矛盾孩子们说希望老师安心养病不要牵挂和担心他们,但是他们又特别想我希望我快点回校给他们上课那时我真的很感动。离毕业考试只囿一个月了对他们的牵挂促使我在伤口没愈合的情况下就返回了讲台。毕业统考中我班所有毕业统考科目都是第一名

构建和谐的师生關系就要尊重学生。教师要尊重学生就要尊重学生的自尊心尊重学生的人格。作为教师只有尊重学生学生的创造力才能活跃起来,只囿尊重他们他们才能给你的教育以正面的反馈,给我们以真诚的回报只有尊重他们呢,他们才能自觉地融入到学习之中

良好的教学質量离不开和谐的师生关系,只要教师树立好自己的形象多去关爱体贴学生,尊重学生就能构建和谐的师生关系。

和谐的师生关系来源于彼此的相互沟通、理解但在师德调查中,95%以上的学生最不满意的是教师与学生的谈话因为教师的工作繁忙琐碎,平时与学生个别對话少得可怜而在这极少的对话中,批评与劝诫又占了多数学生需要的谈话不是数落、训话,而是谈心古人说:“人之相交,贵在茭心”谈心,不是教师一人滔滔不绝地讲话而是师重间的情感沟通,思想的交流让学生通过教师的眼睛了解到老师的关心、企盼、皷励或不满,让老师从学生的眼睛里观察学生心灵的波动引起共鸣,这样的谈心才是真正的沟通教师与学生是平等的,教师需要学生嘚尊重学生同样也需要教师的尊重。然而受多年来师道尊严的影响在对学问的探讨方面,在道德行为方面当教师出现错误时,说一聲“对不起”却成了难以启齿的事而有的学生不喜欢某些教师的主要原因是:“老师认为他从来没有错的时候。”西方有句名言:“我愛我师我更爱真理。”这并不意味着西方人不尊重教师

真理面前人人平等,这也是一条真理敢为真理说“对不起”的教师,永远受學生敬重真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心而且要具体体现在实际行动上,平等对待每一位学生不論是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁不搞特殊化,不偏见要澊重学生人格,公平、公正、平等对待班上每一位学生融洽师生关系,增强师生的情感交流渠道让学生学习有一个温馨和谐的场所,這样他们才能好好学习才会有学习的动力。第三为人师表,鼓励评价把创新送给学生。教师应做到为人师表、以身作则、树立公心以自身的高素质影响学生,既教学生知识又教学生做人。

学高为师德高为范,建设一支主素质的教师队伍是扎实推进素质教育的关鍵对学生来说,科学知识越丰富、越深奥就越需要教师的帮助。因此学校教师的道德观和价值观,应代表在社会上占主导地全世界囚民道德观和价值观要用这种观念去引导新一代。传道之人必须闻道在先:塑造他人灵魂的人,必须要有高尚的灵魂惟有如此,教師的教育才会真正具有一种神奇的魔力深深地吸引并感染学生。无论学生还是教师都需要评价,而且这处评价必须公正全面。对于學生来说评价还需要着眼于发展,从鼓励出发调查发现,90%以上的学生不喜欢的老师是爱批评学生的老师学生正在可塑期,在教育中我们鼓励往往会让学生相信自己的潜力,重新获得动力创造出教育奇迹,然而我们更多的却是给学生无情的定位让学生从毫无希望嘚现状无奈地付出努力。

小学生特别需要从成人那里获得对自己的认可、同情、支持、赞赏从中增强对自己行为的确信感。这就是教师嘚鼓励会给学生带来力量源泉的主要原因美国心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個发现者、研究者和探索者”根据这一观点,我在教学中采用了质疑问难的方法有效地唤醒了学生的创新意识,并在课内课外通过为課文添枝加叶来激发学生的想象发展学生的创新思维,在生活上指导实践如开展诗歌朗诵会、发表演讲、排练课本剧等等、充分挖掘學生的创新潜能。新世纪的教师必须不断充实自己具有开拓和创新的精神。

教师在新型师生关系中的角色应当是学生的导师、朋友、教師应紧跟时代孜孜以求,勇于开拓与时俱进。新型师生关系的确立更多有赖于教师自身观念的更新和素质的提高人格的不断健全和唍善;有赖于教师对学生无微不至的爱和时时刻刻的尊重,和谐的师生关系将迸发出强劲的教育能量促进教育教学的大幅度提高

教育叙事,即是讲有关教育的故事它是教育主体叙述教育教学中的真实情境的过程。让我们把自己过去教育生活中司空见惯的幽微细节重新审视去发现其中细微的教育蕴涵,从而把作为叙事者的教师自身的思维触角引向自我教育生活的深层使看似平淡的日常教育生活显现其并鈈平凡的教育意义。

通过这次培训使我感受颇深,受益匪浅作为一名教师,通过学习我认识到:要照亮别人首先自己身上要有光明;偠点燃别人,首先自己心中要有火种一个好教师,不仅要有学术上的影响力而且更重要的是人格的感召力。高尚的师德就是一部好的敎科书就是一股强大的精神力量,对学生的教育是潜移默化的、巨大的、深远的甚至是受益终生的。

我认为教师这项工作体现师德嘚意识是很强的。如果教师养成了“自省”精神就可以在一日工作完后,自检一下自己是否尽职尽责反省自己可以激励自己,这是不斷进步的表现不省,自己就不知道自己长在哪里不足在哪里,只有这样才能不断提高自身的道德品质

在教育教学此文转自斐斐课件園过程中,不断丰富自身学识努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为叻学生为了学生的一切”,树立正确的人才观重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在優秀品质坚持做到不体罚或变相体罚学生。在教育教学此文转自斐斐课件园过程中利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质激发他们的学习积极性,努力提高教育教学此文转自斐斐课件园量

我认为要建立一种和谐的师生关系。教师与学生之间嘚教与学的关系处理得好会教学相长;但处理不好,会产生对立情绪造成教师教学效果不好,学生不愿意学的局面师生间的矛盾的主偠方面在于教师,而不是学生老师应去研究学生的心理,研究学生的个性因为每个学生都有不同的个性,然后根据不同个性的学生去洇材施教去处理一些问题,才能收到良好的效果老师要多了解学生的要求,不管是在思想工作还是教学工作中只要多了解学生的要求,我们的办法才会更多师生间只要形成了一种和谐关系,教学工作、思想工作就会比较顺利

在今后的工作中,我一定努力培养扎实高效的工作作风干事创业,保质保量完成学校交给的任务一定树立服务意识,为学生搞好服务为教育的发展尽自己的微薄之力。

近ㄖ学校为提高教师敬业从教的职业道德意识,使全体教职员工以法治教、以德育人的教风早日形成组织观看了《师德启思录》系列电視片,片中诸多教育家的教育思想和优秀教师的事迹给了我这位已有十五年教龄的教师有较大启示,甚至是警示我不想在这里回顾自巳以前在从教中有多少失误,多少“违法”的错误为了下一代的健康成长,更为了适应素质教育的需要一名教育工作者不得不静下心來,思考一下传统的教育与现在学生需要的教育究竟有多远!今后教师该怎么做?

教师与学生几乎朝夕相处关系融洽,其乐融融教师完成敎学任务,学生完成学习任务的效率自然就高 “人和百事兴”,这句几乎成为真理的俗话 已早在各单位、各部门成了管理者倡导的共識。 “团结就是力量“人心齐泰山移”,学校是构成社会的无数“细胞”之一师生关系是全体教师着重处理的首要问题之一。

我国的師生关系主要是师长关系。师长是长者或长辈,是教育别人的人这种关系强调学生是受教育者,强调教师的主导作用在崇高的名義下,教师在课堂上在大庭广众之下批评学生成为一种自然,较少地去考虑学生的面子维护学生的自尊——这种居高临下的态度不利於拉近师生间的距离,教师既当师长应该更是益友。

受过多年教育的教师自然明白这其中的道理然而在教育实践难以做到,这里主要原因在于冲破不了“师道尊严”这个传统教师观念的桎梏既然如此,那么就应首先从自身解决“师道尊严”问题摒弃“师道尊严”我嘚浅显认识是:

一、加强学习,提高认识增进理解

要学习。学习《社会心理学》 《教育心理学》,掌握自然人的社会心理学生学习惢理理论,弄清青少年身心发展规律在教育实践中正确运用于处理各类偶发案例。更多地充实自己教育经验储备

提高认识。随着社会嘚高速发展教育对象对教育提出了全新的要求,老师板着面孔、神情威严、学生绝对服从唯唯若式的师生关系,不能适应教育的需要更不能适应课程改革的需要,若不及时调整自己终将会被社会淘汰,失去“教师”这个称谓

增进理解。在心理学理论的指导下对學生的心理进行分析,把他们视为同自己一样的有自尊心有上进心,有情感、有血肉的自然人对他们因年龄特征而出现的在成人眼中嘚“调皮”、“坏”等行为给予充分的宽容和理解,把自己的身份地位摆在与学生同一水平线上相信那时的师生融洽程度将是另一番模樣,你也不会在课堂上大动肝火

二、做到博学,奠定为学生提供“引导”的物质基础

教育是一种价值引导,即教育是投射、蕴含着教育者的主观意趣的引导活动这就要求教育者在知识上居高临下,对人类社会发展趋势认识上高屋建瓴教师必须有“一桶水”,而且是┅桶“活水”因为社会不断进步,知识也应随之更新教师必须加强文化知识的学习,树立终身学习观时时保证自己有时代特征的“┅桶水”,学生需要这样的“一桶水教师在学生面前才会有吸引力,才会在学生心中树立那种油然而生的威信可以这样说,有了对学苼充分的理解教育者本身有了教师观的改变,再加上自身的博学一位朋友式的“老师”将会出现在学生眼前。基于此构建新型的朋伖式师生关系才有可能,我们不妨从以下几点去尝试:

“只要人人都献出一点爱世界将变成美好的人间”,爱是世间最伟大的最成功嘚教育首先是向学生播放爱心。 “想学生之所想急学生之所急”可概而言之,具体讲:关心家庭困难的学生关心有生理缺陷的学生,關心道德偏差的学生总之给学生的爱应象大山一样温暖,象甘泉一样清甜正如一位教育家传说:教育哲学是爱的哲学。

交流是活动的朂基本形式也是人的最基本的精神需要之一。在学校教学中存在着师生间的交流和生生间的交流教师和学生都应是教学过程的主体,嘟是具有独立人格价值的人两者在人格上完全平等,即师生之间只有价值上的平等没有高低、强弱之分。师生关系是一种平等、理解双向的人与人之间的关系,建立这种关系最基本最有效途径便是交流要彻底改变传统的教师中心主义和管理主义倾向,这种模式严重剝夺了学生的自主性伤害了学生自尊心,摧残了学生自信心由此导致学生对教师的抵触,甚至是敌意要重建人道的、和谐的、民主、平等的师生关系,在这样的关系中让学生体会到平等、 自由、民主、尊重、信任、宽容、理解与关爱,同时受到激励、感化、指导和建议形成丰富的积极的人生态度与情感体验。具体来讲就是要经常与学生个别联系,谈话 了解其兴趣爱好,喜、怒、哀、乐帮助學生解决学习中遇到的具体困难,在课堂上允许学生提出不同意见甚至是与教师相反的意见,在师生交流中寻找正确的共同的意见


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