残疾人退休金待遇乌兰其日格有退休工资吗请火速回答谢谢给个准信谢谢

我是辽宁盘锦的个体工商户,盘锦社会养老保险征缴处就可以单收养老保险费医疗保险可交可不交,不交的话以后也不影响退休正常给开工资。这是我在没缴费之前问叻当时的工作人员(至少... 我是辽宁盘锦的个体工商户,盘锦社会养老保险征缴处就可以单收养老保险费医疗保险可交可不交,不交的话以後也不影响退休正常给开工资。这是我在没缴费之前问了当时的工作人员(至少当时有3人)他们给予的答复!我害怕没交钱时是和我这麼说等交完之后(若干年后,也就是退休了开工资的时候)然后告诉你没交医疗保险不给开工资必须得补交之后才能给开。那就惨了!问题是本来就没有钱交医疗保险再加上可能会有滞纳金。我想问问网友们到时到哪儿去说理呀

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知噵合伙人金融证券行家

历任培训讲师、营销部经理、中心支公司个险负责人、省公司业务发展高级督导、主管培训负责人、代理公司个险


昰这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间可以多交,到时就可以多领取同时,养老保险可以累计计算交纳年限即断断续續交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇

现在国家的法定退休年龄为:男性60岁,女性55岁

当然从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇


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一般来说,养老保险和医疗保险是捆绑在一起缴费的不会出现只缴养老保险不缴医疗保险的状况。

好社保因为基数大(就是買的人多),所以我们可以得到比较好的保障

这样讲吧,社保的医疗保险你现在一年也交不了一千元,但差不多是终身的住院医疗保險报销额度是60%-80%之间,而商业保险则不同如果你要保终身的,就得终身交费而且交费额是随年龄递增的,按70岁算如果买商业型住院保险,一年交1400左右可以报销1万左右,这是参考国寿的而且你到70岁了,人家还不一定给你上保怕你身体不好,直接就拒保了社保真昰非常好的东西。

我个人在广东外企上班我正琢磨着怎么把我的银卡社保变成金卡社保呢。

品的保险期限为 6 年而非 5年。适合人群为30—55歲、具有中长期闲置资金、偏好稳健收益的人群

如果准备 6年内不动用这笔钱的话,买份保险当然比存银行定期划得来了利息一般不会仳银行低。但是保险公司所谈的“利息”是从公司分红而来的但是公司分红不确定,5年或6年后是否比银行高原则上看公司的赢利水平。如果你对公司盈利水平有信心那肯定比银行高(但是现在普遍来看银行利息都比较低,保险公司盈利超过银行存款利息还是比较容易嘚)

另外还有一些保险公司承保的风险保障,交通意外、一般意外和疾病身故保险

这里提示要注意的一个问题就是,如果在6年内准备動用这笔钱的话存银行的话就很方便,大不了按活期计算本钱拿回来没有问题。但是如果是保险的话拿钱就会很麻烦,会产生一定程度的损失(注意这个损失可能相对来说比较高,你可以具体咨询保险公司)

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您好!我是1998年9月上本科4年2002年7月夶学毕业到一中学当教师,正式在编2008年8月考上研究生,和原单位解除聘用合同2011年研究生毕业后应聘到另一中学当教师,也是正式在编... 您好!我是1998年9月上本科4年,2002年7月大学毕业到一中学当教师正式在编,2008年8月考上研究生和原单位解除聘用合同,2011年研究生毕业后应聘箌另一中学当教师也是正式在编。单位说我研究生毕业第一年的薪级工资是11级研究生学历是否和6年的工作经历相覆盖?请问2012年转正时囷2015年也就是现在我的薪级工资分别应该是多少?

新调入认定工龄后一、如果是新招录的人员,你研究生学历刚进去,确实是11级的薪級第一年不考核,2012年不晋升但是看看有没有高定一级的工资,看你们单位所在的地方是否满足高定一级的条件2013年开始正常晋升12级,2015姩的薪级就是14级

二、调动:2008年薪级为10级,从09年开始不晋升到2011年重新开始参加工作,薪级任然是10级研究生学历,薪级为11级不执行试鼡期工资,那么到2015年就是15级

三、新参加工作,然后认定你2002年07月至2008年08月期间的工龄如果认证上了(这里涉及到工龄更改的程序),2段工齡合并计算扣除2008.09月至2011年06月期间34个月的工龄(假如是2011.07月参加工作),那么你的从新认定的工龄就是参加工作时间2005.05月参加工作2006年套改的时候薪级7级,到2015年薪级16级

很明显主要需要你本人去进行工龄的认定!希望能对你的问题有所帮助!

中间无工作时间不计算工龄

企工作的时間要符合浙人薪

参加工作时间应为研究生毕业后可计算工龄的起始时间

、我单位是事业单位,新进来一名职工

年本科毕业,进单位之前茬所家民营企业工

资提供不出缴纳社险的证明,事业单位工资应确定为多少按新参加工作的本科生确定正确吗?

新招收录用的工作人員比照同类人员确定工资档次之前的工作经历不符合计算工龄条件的,

按新参加工作人员对待

、我原来在事业单位工作,有三年工龄后于2001年自谋职业.现考上公务员,请问原

来的三年工龄是否还有效

号文件规定“各级组织、人事部门对本单位达到退休年龄的干部,應事

先按干部管理权限报经任免机关批准”我是县局机关的专业技术干部,没有行政职务职称是高工,

如果是正常退休上述文件中所指的“任免机关”是本局还是县人事局?另如果是非正常退休,出

生日期认定的权限是本局和县公安局还是县人事局和公安局在认萣生期后,报哪一级审批由于我

长期从事技术工作,对一些人事术语弄不明白请谅解。

(请不要以简单的“按照组通字(

号文件”来囙答因为我对该文件中的专业术语不懂才来咨询的)

根据国家有关职称制度改革的规定,机关已经不设专业技术职务

由哪级机关任免。身份证与本人档案记载的出生年月不一致时应根据组通字(

认定,按干部管理权限审批

我想咨询一下关于工作年限的问题

我从事本專业工作的年限可不可以算

可不可以算我的工作年限

放假期间要回原单位工作

因为我今年想考中级经济师职称

属由国家或省发专门发文,甴组织输送培养的在校学习期间可计算工龄,其他由自己考入学

年及以前的可计算工龄;

年以后的则不能计算工龄。

年通过高考进入軍校入学入伍,

年毕业获工学学士学位和本科毕业证书(通

。毕业后在部队工作期间通过脱产学习,获得中国人民解放军总参谋部、总政治部统一制发

的军队成人教育本科毕业证书(参谋业务专业)

现在我转业到地方工作,不知能否参照硕士研究生毕

你没有获得硕壵学位不能享受硕士同等待遇。

、你们好我想咨询二个问题

、县局机关干部在正常退休时请告知是怎样一个办理程

序?上面是否有这方面的文件规定

、县局机关干部在出生日期与单位有分歧时,单位主管部门又

应以怎样的程序办理职工的退休上面是否有这方面的文件规定?

出生年龄的认定按中组部组通

年就可以退休退休年龄现在是怎么规定的?达到多少才可以退谢谢!

年可以退休,事业单位职笁必须达到法定退休年龄才可以退休

、我通过专升本学习获得了两张成人学位证书和两张毕业证书

听说有两张学士学位证书可

以享受本科高一级工资待遇

根据原国家教育委员会、原国家计划委员会、财政部《高等学校培养第二学士学位生的试行办

(87)教计字105号]第二条规萣:“根据《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》中所

规定的十个学科门类(即:哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、力學、工学、农学、医学)

一般地凡是以修完一个学科门类中的某个本科专业课程,以准予毕业并获得学士学位再攻读另一个

学科门类中嘚某个本科专业,完成教学计划规定的各项要求成绩合格,准予毕业的可授予第二学

士学位”。获得双学士学位的人员可享受研究生嘚同等待遇两张学士学位证书并不等同于双学士。

资企业订有正规定劳动合同,并按规定缴纳社会保险在

月参加考试进入事业编制單位,

请问我的工龄应怎么算

月这段时间能否算工龄?

在中外合资经营企业就业、签订了劳动合同并报劳动或人事部门备案、参加了社會保险的时间

、我在参照公务员管理的事业单位从事会计工作,有中级技术职称本人身份是工人,工

资能否参照事业或者按副主体科员的级别。

参照公务员管理的事业单位应执行机关职级工资制,其职称不与工资挂钩只能按身份确定

年从武警部队转业的干部

月从軍校大专毕业后任排长

到地方后套工资为五职八档

可我们劳动部门就是不给调

但一直找不到说话的地方

或者是政策制定上不完善

那转业时僦可以调到五职九档

我从您回的话中理解到的是

我们人事部门处理是正确的

点我可以相信。在这里我想问的是,在这个具体的事件里面是不是政策制定有问题?如果是的话

具体要向哪个部门反映?我们共产党是实事求是的党不怕有问题,有问题就会改正的作为一洺党

有责任向上级有关部门提出来,

何况这件事也关系着我本人的利益

没收到什么效果,但如果领导重视了发现这个存在的问题了,能改正了就为今后同我类似情况的

在逢单年提干又逢双年转业的干部出了一点力了,那也是一件开心的事情今天我反映的事情也不算

夶,但我办事一向认真一是一,二是二不明白的事总要分出个是非来。不对之处敬请多多批评指

!最后想说的是如果真是政策制定仩缺陷,我希望您能帮忙向您们的厅长大人报告一下不胜

考虑到军转干部确定工资可以比地方同类人员高

档,因此军转干部的正常晋升工资是从转

业的当年开始计算考核年限,这个政策是国家统一制定的同样军转干部来说,逢双逢单转业可能

会不一样,因为部队是烸年晋升一档工资地方是两年晋升一档工资。

年从武警部队转业的干部

月从军校大专毕业后任排长

到地方后套工资为五职八档

可我们劳動部门就是不给调

但一直找不到说话的地方

或者是政策制定上不完善

那转业时就可以调到五职九档

您好!机关事业单位工作人员正常晋升職务工资档次的条件是连续两年考核为称职(合格)

004年转业根据文件规定,从转业的当年开始计算考核年限2004年\2005年两年考核

为称职(匼格)的,可从2006年1月起晋升一档职务工资.从您反映的情况看处理是正确的.

月份到二轻系统下属一家集体企业工作,一年后因为单位破

产领了补偿金后自谋职业

以后我分多次足额交清了到

月的职工社会基本养老保险金,

月我被录用为我县乡镇机关的公务员在此,我想咨询我要不要办理停止缴纳养老金手续以及这

段缴纳养老金的经历对我个人而言在退休或晋升非领导职务时可以认定为是连续工作年限吗(工资

介绍信上开的参加工作时间为

在企业领取了经济补偿金

其工龄从被重新录用后开始计算

工龄后只缴纳社会保险而没有签订劳动匼同的

养老金停办手续请向养老金管理机构

今年十月开始单位聘我为工程师

职务变动后工资变动采用就近就高的办法。助级

在职人员取得學历后如现职务工资低于取得学历的定级工资的,可按新取得学历的定级工资

执行如高于定级工资的,原工资不变.

他在晋升前的职務工资是

怎么晋升职称后我的工资反而低于

您好!根据您反映的情况对照国家和省有关文件规定,单位给您确定的工资是对的.虽然您

1995姩大专毕业1997年参加工作,1999年取得本科学历实际上您1999年才享受

本科学历的有关待遇.而每2年考核晋升工资您从2000年开始,职务晋升由初级晉升为中级后

职务工资只能由初级5档480元就近就高靠入中级1档481元.

我除了攻读硕士博士以外

用期间的工资和津贴是否可以享受主任科员的笁资和津贴

您好!根据国家有关规定和您反映的情况,如果您的学历是博士试用期工资和职务岗位津贴

可以享受主任科员的待遇.

月由蔀队批准退伍,并于

民政局安排工作通知进入农行工作。请问:我在

月这段等待分配期间可算

退伍义务兵待分配时间从报到之日起原則上不超过一年

月经当地教育局中评委评审

在该民办学校一直工作到

试用期间享受的是应届大学毕业生工资

试用期一年后的工资应该是多尐

您好!根据国家和省有关规定,事业单位工作人员的工资待遇依据本人聘用的岗位或聘用的职

务确定只有专业技术职务任职资格而没囿被聘用的,专业技术职务任职资格不能兑现其工资待遇.

、一、高校毕业生见习期满一年的“一年”如何计算例如

一年是否可以计算箌次年的

日?二、执行转正后的定级工资从何时开始执行如

新参加工作的大中专毕业生见习期满1年后,单位应及时进行考核如考核合格按时转正定级

的,定级工资一般可从第13个月起执行.

我是今年考上的公务员我在

二轻局一下属集体企业工作,后在

年工龄的安置费后僦算自谋职业分

月至今我一直从事个体经营

从未去任何单位工作过。期间在

月)的养老金并领取了

县劳动部门颁发的自谋职业证,每姩均年检签章有效

月缴纳了(上下半年)的养老金,在

月)的养老金并打算缴纳养老金至录用为公务员月份为止。在此我想知道我嘚情况可

以认定是连续工龄吗?如不可以认定连续工龄那又能认定几年工龄还是不承认有工龄谢谢!

从您反映的情况来看,可计算工龄嘚时间为1年

、考取研究生前有一年工作经历,硕士毕业后考上公务员请问各项待遇与应届硕士毕业生

录用到机关的没有工作经历的博壵、硕士毕业生,仍实行试用期试用期一年,试用期间执行

试用期工资试用期满后执行定级工资;录用到机关的有工作经历(正式工莋满一年以上)的博士、

硕士毕业生,不实行试用期工资其工资待遇按同类人员的工资水平确定。具体请向单位或当地人事

月的浙江大學的全日制本科毕业生获得浙江大学医学和管理学的双学士学位。

现在一家省级医院工作工资按本科待遇。

我的问题是:双学位的工資待遇等同于研究生的规定在这

种事业单位适不适用具体的规定在哪里可以看到?最终的待遇判定以医院人事部门的解释为准还是

同时取得两个学位并不等于是双学士毕业生只是具备两个学位,在工资待遇上不能按双学士

毕业生对待只有正式列入国家招生计划的双学壵毕业生才能按研究生班毕业的定级工资执行。

工资应高靠至副处多少档

人员调整工资标准。在调标当月晋升职务的人员应先调整工資标准,然后于晋升职务的次月再就近

就高靠入新任职务的工资标准根据你所反映的情况,该同志应执行副处

、国家承认学历的全日制夶专以上学习年限作为套改年限

我看了你们对全日制学历的一些

其中有一条是必须参加全国高考或统考

这是否意味着排除了参加民办助学機构全日制学习的自

因为参加自考学习是不需要参加全国统考的

在网上有一个重庆市工资套改的政策

自考学习如果不算工龄的话

全日制学習时间是否可以作为套改年限

自学考试没有规定的学制时间可以脱产,也可以不脱产故我省明确不算套改年限。

年在一家机关单位做臨时工(未订合同也未保险)

考入公务员后离职这样的

年工作时间作为我的工龄,但实际上

年开始我实际上已在工作并一直

至考进公务員请问我有什么救济措施,可以使我自己的合法权益得到保护即前三年工作年限得到

做临时工期间未签订劳动合同、

未缴纳社会保险鉯及自动离职的人员,

根据国家和省有关规定

做临时工和自动离职前的时间不能计算为工龄。当地人事部门对您工龄问题的认定是正确嘚

是否就按工资改革对应表对照是

是这样晋升级别和档次吗

日,凡年度考核称职及以上并达到级

别工资套改表规定上一级别对应套改姩限或任职年限,可从达到对应年限当年的

因此不能晋升级别和级别工资

级别工资档次是不能变动的。您可按年度考核累计两年称职及鉯上晋升一个工资档次、累计五年称职

及以上晋升一个级别的办法晋升工资

、请问事业单位的女性,已取得副高职称退体年龄为多少?

根据省有关文件规定事业单位实行人员聘用制度后,原工人身份、年满

到专业技术岗位或管理岗位满

年且继续受聘在专业技术岗位戓管理岗位的,如工作需要本人自

愿,单位同意经主管部门核准,其退休年龄可延长

年并享受相应的退休待遇。

年恢复高考后的第┅届大学本科生(

而有的师范类毕业生是提前半年到单位报到的

所以现在的工作时间加上学习

年限计算套改年限办法是不合理的

导致了同┅届毕业生套改年限有的是算

级二届毕业生计算套改年限相同的结果!

应该明确规定恢复高考后

级毕业生的套改年限是算

相同计算还是差┅年谢谢!

实际学习时间短于学制时间的,按实际学习时间你从

年入学,则工改套改年限从

从原先的行政管理岗位变为专业技术岗位

那么工资待遇也应调整为专

岗位变动后按照新聘岗位确定工资

级本科毕业生的工资套改年限是算

年开始算起。已经回答过多次!

年考上參照公务员管理的人员正式去报道是在

工改也适用我们这批新进人员吗?

您好!根据国家规定这次工资制度改革的对象是

日在册的正式工作人员,

日以后新录用的人员按照新录用人员的工资待遇执行。如果是直接从学校毕业生中录用的

执行试用期工资待遇试用期满匼格后,按所任职务和级别执行相应的工资标准如果是其他新录用

的有工作经历的人员,按所任职务比照本单位同等条件人员执行相应嘚工资标准

工作前获得自考大专文凭。能否计

工作前获得自考大专文凭不能计算为套改年限

、工作年限与工龄是否同一概念

未被认定為工龄的工作时间是否即为工作年限

等职务认定是是否一样被认可

对建国前参加工作的人员,工作年限与工龄有区别对建国后的人员来說,工作年限与连续工

、国家工资政策中有一条

级扩招的也是从入学时间开始计算

我在乡镇做了六年临时工

被录用为公务员前签订了经政府人事劳动部门鉴证或备案的劳动合同、缴纳了社会保险的时间

、事业单位,工改前工资套改为专业技术人员

现拿到技师资格证书。問是否可套改

到普通技术工人工资类可行说,是否一定要经过高级工才能到技师,亨受技师工资待遇我没有

经过高级工是否行不通。

事业单位是按岗位套改工资并不是按资格套改。你在什么岗位上就按什么岗位套改

年,下一级任职(科级)年限

年下一级任职(科级)年限

年工资调整,如按套改表重新套

级档次;如按现实际发放工资档次作参照就近套就高套入只能是

达到套改表规定年限的级别與级别工资相应档次后,

改表进行重新套改还是,以现发放工资档次作参照就近套就高套入


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如果你的延续缴納养老保险的就是合并计算的因为现在没有工龄的说法了是将养老保险的缴费年限代替原先的工龄了


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看了介绍、拆箱图貌似没有,鈈过还没上市继续期待

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