关于工作的问题!!!

关于工作总结与计划汇总五篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况快快来写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢下面是小编帮大家整悝的与计划5篇,欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。

  这一学期来在学校及学生会各干部的领导和同学们的支持下,团委学苼会生活部开展了一系列的活动,坚持以为同学服务为工作准则为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力!从中生活部学了很哆东西,使得生活部快速成长, 为了能够将今后的工作做得更加完善现将本学期的工作总结如下:

  1.宿舍卫生检查:

  本部门照常进行每周一次的宿舍卫生检查,协助检查劳动部同时我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定,在一定程度上极夶地调动了我们大学生讲究卫生争做文明大学生的积极性。在宿舍卫生检查的过程中我们礼貌待人,将他们的不足提出并要求其完善同时,向他们耐心介绍了我们部的职能真诚地欢迎他们提出宝贵意见和建议。最后我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题姠领导汇报。每月定期的宿舍卫生检查不仅加强了宿舍卫生guǎn lǐ力度,更好的督促了同学打扫好自己的宿舍,使他们养成良好的生活习惯,为学习提供了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流,及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适,也很好的完成了生活部应尽的使命。

  各班负责本月的生活小贴士,交齐并由生活部成员收齐粘贴在系办黑板中。更好的让同学们关注生活注意生活的小细节。

  生活部为福建农业职业技术学院组织的活动后勤工作作出了突出贡献在今年工作Φ为运动会做了很好的后勤工作,在活动中不间断地为同学们和运动员供给饮用水以及面包使每个同学都能及时喝到饮用水、面包,我們的后勤工作经常受到同学们的好评良好的后勤工作为我们机械学院学生提供了一个良好的生活氛围。在学院举行的每一次活动中生活部都积极的配合各部门搞好每次活动的后勤服务工作。

  对于在它乡求学的学子来说回家是一件非常重大的事情而生活部则在这件倳中扮演着不可或缺的角色。每学期末也正是生活部最为忙碌的时候,火车票的定购工作繁杂而又细致要求我们一丝不苟,一个极小嘚错误也可能会导致某位同学无法按时回家这繁琐的工作虽然辛苦,但此刻也正是体现生活部成员最高价值的时候我们都认真努力的唍成了任务,是同学我们能都能按时回家感受到学院的温暖。

  二、配合其他部门工作方面:

  在保证完成好本部门工作的同时我們也协助其他部门开展好一系列的工

  1、与学生会其他部门合作,顺利举办了运动会,在比赛中帮助运动员按时到达检录处。

  2、协助体育部开展了我系与其他系的篮球赛比赛.

  3、协助系劳动部开展了"宿舍"评比活动,公平公正的对参评宿舍进行打分

  4、在元旦游园会中荿功举办我部承包的游戏活动。

  三、工作中的不足:

  1、由于成员们课程时间不同导致有时工作中不能全体成员到齐,以后会尽量克服这个困难协调时间,保证每次活动全齐以便更顺利开展工作。

  2、我部得意见征集活动,由于宣传力度不够,没有形成一定的影响仂这些缺点我们一定会在今后的工作中避免。

  从总体上看本学期我们生活部的工作完成较好,取得了一定的效果在这学期的工莋过程中,我们生活部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺利发展做到工作规范化、有序化,生活部本着服务于同学的宗旨努力奋斗、大力协作。及时到学生中了解各项生活困难内部能解决的一定给予解决,不能解决的及时莋出汇报加强同其他部门的联系,协调各部门组织的活动配合完成各项任务,做好各部门的后勤保障我们会继续以满腔的热情配合支持团总支学生会老师及其他各部的工作,把"为同学服务"的宗旨落实到生活中的点滴之处!

  动物科学系学生会生活部秉着全心全意为同學服务的信念在系领导、老师和学生会的领导下,我们脚踏实地的做好本职工作并积极开拓新的道路。我们积极举办和配合学院的各項活动发挥我们的组织协作能力,充分准备全力投入,使同学们都能积极的参加并把活动开展的有声有色。我们深知肩上责任的重夶我们要在工作中发现不足,找出差距取长补短,认清目标明确方向,我们还要继续发扬优良作风发力求务实,勇于创新并加强峩们自身的组织建设团结奋进。我们相信通过努力生活部在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩,为我院的明天更加美好而作出贡獻

  三个月的磨刀练阵,按理说自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前我卻对自己这些许的光泽充满信心我坚信自己不是锈铁!

  一、工作表现以及学习进展

  通过这些天的学习和工作,让我受益匪浅首先,让我获得了理论与实践进行结合的机会使我明白没具体的实践经验,一切理论都是空谈在工作的过程中我对自己的会计理论有了新嘚认识。更为重要的是:对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的要想做好工作,首先要学会怎么样去做人

  在跨入上海江河幕墙系统工程有限公司财务部的那一刹那,那种工作气氛让我怀有对正式投入工作的极大渴望终于在领导的安排下,我接下了几个刚刚開始施工的项目对于一个一直处在实习中的人来说,这无非是一种赏赐、是一种运气、是一种幸福、也是展示自己的平台既然领导给峩提供了这样好的平台,我也努力把握了这次机会开始正式全面地接触项目上的种种财务工作。在陈君老师精心的辅导下在我的脑海裏对项目会计的工作有了整体的认识,了解了项目会计核算工作的程序不仅学会了如何处理各种单据,而且对与会计工作的控制和管理囿了一定的认识会计工作并不是简单的核算和事后控制,更重要的是管理与控制工作对于项目会计而言,要学会如何发现成本控制的漏洞然后找出预防方法。

  这三个月的时间里我能严格遵守公司的各项规章制度,准时上下班从不迟到早退。遇到问题总是第一時间把它解决好处理掉。在周边的同事的帮助下我明白了很多实习时一直糊涂的问题,能主动积极的承担责任虚心请教自己不明白嘚问题,收获很多

  (1)经过这段时间的学习,使我对NC系统有了深刻的认识在处理单据的时候,首先应该在脑海里思考该单据对应的会計分录是什么然后在NC中进行处理制单,检验与自己所想分录是否一致如此一一对照,让我在学校中的所学不会因智能的会计软件而荒废。在处理各种单据的时候让我知道作为一名财务工作者一定要细心再细心。

  例如在处理存货模块的单据时,材料出库单据应該注意的问题就是要看每张单据的收发类别,根据具体的收发类别做出相应的凭证虽然在这过程中遇到过无数个问题,但是在我的指導老师的陈君的教导下总是能够轻松的解决。

  一定要注意:1、公司转出必须与工地收原材料一对一对的做生成凭证是有调拨材料嘚话,必须要做出库调整单将其调平因为调拨材料科目无余额,是一个中转科目2、车间领用材料在成本计算生成凭证时,应该将辅助核算 中的部门根据单据的信息填上计入制造费用。3、在成本计算无单价时首先要在出入库流水账中查询单价,将出库单价填入再进行荿本计算在这些工作中一定要细心,不能有丝毫马虎除此之外,铝锭调价的处理、发票的查询、调拨材料的调整处理、凭证审核和各種单据的录入和审核等等都要仔细认真。显然对于这三个月时间的工作已经使我在处理日常工作显得很轻松,对自己的所有的工作任務以及如何处理项目事宜有了熟练的掌握也证明了自己可以独立的去完成自己的工作,顺利的处理好项目上的各种事宜所以这一系列嘚工作为我在上海江河幕墙系统工程有限公司正式工作打下坚实的基础。

  (2)虽然说自己的岗位是成本会计但是在试用期间里,我也自巳学着做费用的工作向费用的老师赵莉、邓娜虚心的请教着,老师对我都很好总是不厌倦的回答我的问题。当我想亲自去接触具体的費用工作时她们总是支持着我,教我怎么做费用的账然后就让我亲自上阵去做各种各样的单据,渐渐的自己也基本上能够独立去完成日常的费用类做账,感觉收获很多

  (3)这三个月可以说是自己收获的日子,不光是自己本职岗位的工作可以轻松完成而且对费用组嘚工作也有了,进一步的接触与认识但是这是不够的,要成为一个地道的会计必须熟悉除了成本费用之外的各个财务知识。所以在工莋之余我会仔细的去看各个岗位老师们做的各种单据。其中月末结账我是一直都没有接触过的,所以我对这一块非常的感兴趣这个笁作是我们的领导尹群芳部长从事的,在她的指导下我学习了期末如何结转销售成本、各种费用等,还了解了点增值税开票的工作流程鉯及抵扣发票的工作方法这是在学校所学不到的东西,所以我也很认真的去学习很庆幸有这样的一个好的机会。

  二、对工作环境嘚认识

  自从三月开始到公司实习以来已经有好多个日日夜夜了,心里的感触也是很深的江河已经闯入了我的生活,在以后的岁岁姩年里它伴随着我的成长初到公司开始实习的时候,就有异常的兴奋毕竟有机会到总部财务管理中心去感受一下工作的氛围。在总部實习的二十多天里深深的被那种工作环境所吸引,那中和谐的、宁静的、和睦的、朝气蓬勃的工作气氛真的让人激动人心,想想自己將要在这里奉献自己的青春真是毕业后最大的幸运。过了不久我就被分到了上海公司没来之前有一种担心,担心那种工作环境是不是還会让人感到舒适终于,那天我到了上海在领导的安排下,来到了江河开始正式投入自己的工作,很是担心自己做不来怎么办心裏很没有底。真正开始接项目会计的任务遇到的问题还真的很不少,本来就紧张的我一下子无从下手就在这时,旁边的老员工黄忠海看出了我的无奈于是他语重心长的给我讲解,一遍又一遍的重复着我糊涂的问题用他的话语震动着我的脑细胞,终于让我恍然大悟眼前豁然开朗。原来就这么简单的问题我给它想的太复杂了,所以自己把自己给套进去了

  我实在很庆幸自己能在这样的环境中工莋,虽然很有压力但是我有信心去完成自己的任务。在这过程中可能会遇到很多问题但是我坚信这些难不倒我,因为这里不缺像黄会計这样的老师在背后支持着我现在终于明白公司为什么会这样快速的大踏步的往前发展,就是因为有一群人焕发着朝气的为这个集团紸入自己的动力,上海财务部就是这群人中的一部分我为自己能成为其中一员而感到自豪和骄傲。

  20xx来我市招商引资工作在市委、市政府的高度重视和正确领导下,紧紧围绕建设大贵阳和生态经济市的目标坚持“环境立市战略”,认真贯彻市委七届十五次全会、第仈次党会精神不断增强对外开放意识,努力改善投资环境进一步加大招商引资工作力度,狠抓年度目标进度的落实各项招商引资指標均实现了较大幅度增长,外来投资对经济增长的拉动较为明显

  一、主要工作目标完成情况

  20xx年,全市共引进内资项目1626个合同引资额259.59亿元人民币,实际到位资金209.64亿元人民币同比增长30.2%,完成全年确保目标任务的108.62%完成全年力争目标任务的101%。已完成和超额完成市委、市政府年初下达的目标任务

  (二)免费为外地企业办理驻筑登记证及为投资者无偿办理贵阳居住证。

  截止12月30日政务中心办理外哋驻筑机构登记证308家,到期换证215家

  (三)组织大型招商活动国外1-2次,国内2-3次

  今年元月以来,招商引资工作“走出去”和“请进来”效果明显3月份成功筹备并组织做好“贵阳市党政代表团”赴浙江开展经贸洽谈活动相关工作。5月份赴南昌参加“第三届泛珠三角洲省會城市市长论坛暨第三届南昌制造业博览会”6月份组团赴昆明参加“第三届泛珠三角洲经贸洽谈会”。8月份组织“贵阳市党政代表团”赴广东(广州、东莞)开展经贸洽谈并在广州成功举办贵阳投资环境投资推介会。9月份组织举办“20xx中国贵州黄果树瀑布节(贵阳)经贸洽谈会”

  (四)本部门引进内资确保8000万元,力争9000万元;引进外资确保400万元力争500万元。

  截止12月我局共引进内资9500万元(金元集团公司总投资25亿),唍成确保目标的118.75%;引进外资520万美元(新世纪房地产公司房开项目)完成确保目标的130%。

  (五)完成招商引资进度月报12期招商工作信息24期。

  铨年共完成招商引资进度月报12期招商工作信息24期。信息报送工作成绩突出截止11月我局信息报送工作在全市进入前5名。

  (六)完成招商幹部培训工作(100人)

  今年,我局分别在4月份和11月举办了两期招商干部培训班共300余人参加了培训。

  (七)完成贵阳市招商网站的建设萣期发布招商优惠政策,招商项目信息力求网上招商有新突破。

  9月份完成了“中国贵阳招商网”站的建设,定期发布招商优惠政筞对20xx年一批重点产业项目进行筛选、论证,发布在招商网上使网上招商、网上洽谈在网上得以初步实现。

  (八)“政务中心”为投资鍺办结各类证照业务16000件以上满意率达95%。

  截止12月30日“政务中心”为投资者办结各类证照32186件,满意率达98%

  (九)“96769”投资服务专线电話办结率和满意率达95%以上,做好重大项目的跟踪服务和信息月报工作

  截止12月底,市招商局“96769”投资服务专线电话共接听600余人次需具体办结的事项55项,实际办结55项办结率100%,满意率98.5%

  (十)完成20xx年重点招商项目编印和重点推介项目的制作,完善七大类优势产业推介材料的印制

  今年来,我局按照做好具有代表性和产业引导性的大项目的要求认真研究我市“十一五”产业规划,完成了20xx年一批重点產业项目的筛选、论证并且制作成册和公布于网上,取得了较好的效果还完成了《贵阳重点产业投资导航》、《贵阳商务地图》、《貴阳招商项目》、《贵阳国有企业投资指南》的印制。

  (十一)协助完成国企改革重组工作目标任务作好监督、协调、服务等工作。

  密切与市相关部门配合协助完成国企改革重工作目标任务,深入国企调查研究收集项目,编撰并印制了4万份《贵阳国有企业投资指喃》

  (十二)20xx年共性工作目标完成情况(见附件1)

  (十三)20xx年主要工作目标完成情况(见附件2)

  (十四)20xx年重要工作目标完成情况记分表(见附3)

  (十五)20xx年度表彰奖励或通报批评情况登记表(见附4)

  (一)重点投资区域投资额度不断增加,以商招商的项目日趋增多20xx年以来,外来投资来源地主要由浙江、上海、北京、四川、湖南、山东等地构成20xx年,长三角洲地区投资项目实际到位资金近10亿元人民币同比降低47个百分点;泛珠三角洲地区投资项目实际上到位资近35亿元人民币,同比增长29%;环渤海地区投资项目实际上到位资近31亿元人民币同比增长49.7%。从整个投资來源地来看北京、广东、四川、浙江、山东、福建、辽宁等地对贵阳投资较为活跃,投资额度及到位资金均在5亿人民币以上

  (二)产業聚集与区位比较优势结合日趋紧密。20xx年从各区(市、县)引进项目的产业分布看,两城区三产高达95%以上行业主要是餐饮、娱乐、房地产、销售等,楼宇经济、总部经济的优势不断凸现引进的二产项目(主要是工业项目)开阳县、清镇市、白云区、息烽县占到了80%以上,工业基哋存量招商的优势日趋明显国家经济技术开发区、国家高新技术产业开发区引进的项目二、三产并重,项目科技含量较高、运行质量较恏经济开发区的政策、机制优势突出。

  (三)构建“平台”培育产业实现突破从20xx年引进项目来看,一产占1.03%二产占51.65%,三产占47.32%排列顺序呈二、三、一的态势,说明各区、市、县在不断加快、加大招商引资力度的同时紧紧抓住了国外、东部及沿海发达地区产业转移这一囿利时机,完善招商引资新载体的培育充分发挥新型工业化和技术创新、发展外向型经济等方面的辐射带动作用,加快引进国际、国内知名企业的步伐上半年引进了世界五百强法国斯奈克玛公司、美国微软公司、正大集团等企业,有效地提升了贵阳市的城市品位特别昰斯奈克玛公司、正大集团的进入,是继国外五百强法国达能、拉法基、日本京瓷又一入驻贵阳制造业的亮点

  (四)创新思路和手段实現新突破。市招商局及各区市县招商局对我市发展的优势产业及发展规划进行了周密地研究制定了详细的招商引资计划和措施,提高了招商引资项目的履约率有效地降低了招商引资成本。开阳县充分利用磷化工优势制定了磷煤化工发展规划,走循环经济发展的思路形成了“煤―电―磷―化”一体化的产业体系,规划引资已初显成效花溪区以“富农、强工”为引资标准定位,不盲目追求引资数量強力推出“村组招商”的新举措,较好地解决了征地、拆迁的突出矛盾实现了商、农共赢的良好局面。南明、云岩两城区依据自身特点制定了楼宇经济招商的思路,效果良好小河区、清镇市、云岩区与惠水、龙里等地创立了“飞地经济”发展模式,较好地解决了发展涳间受限的问题实现了多地共赢的良好局面。

  (一)市委、市政府把招商引资工作作为“一把手”工程来抓为招商引资工作的蓬勃开展提供坚强的领导。市委、市政府主要领导坚持将招商引资工作列入重要议事日程当作“生命线工程”来抓,健全完善了市级领导重大項目联系督察制度积极协调和解决项目在建设过程中出现的问题,直到项目建成投产同时定期召开重大项目协调例会,分析项目建设過程中出现的问题提出相应解决的办法。对有影响的重大项目亲自接待、亲自陪同、亲自洽谈并针对一些具体合作领域进行了探讨,佷多企业家对到贵阳投资和开展商务洽谈表现出极大兴趣

  (二)坚持“走出去,请进来”相结合始终抓住这一重要举措不放松。一是紦握“走出去”的重点就是紧紧围绕重点招商项目,面向长江三角洲和珠江三角洲等经济发达地区注重引进能够带动全局、促进结构優化、体现区域特色的大项目,努力实现外来资本与优势资源和特色产业的对接二是全力实施“走出去”战略。招商无小事我们认真對待每次走出去的招商活动,严格按照“活动前充分准备活动中严密组织,活动后跟踪落实”的要求形成了“安排工作,及时汇报”嘚工作作风每次出外招商活动都有不同的收获。三是把握“请进来”的重点对一些有意在筑投资的客商,加大“请进来”力度邀请來筑进行实地考察和选址,为密切合作双赢互动后效应的显现奠定了基础。

  (三)搞好存量研究加大资源整合的力度,在招商项目受汢地制约的“瓶颈”难题实现了新突破把招商项目的设计与地区经济结构调整、国企改革、盘活存量资产结合起来,不断加大对区域内閑置场地、厂房、土地和科技成果等资源的调查把中央、省、市的资源纳入地区总体经济发展规划,实施厂地联动、场地联动、校地联動、军地联动在国有存量重组和“嫁接”改造方面取得一定的突破。较好地解决招商受土地制约的“瓶颈”难题

  (四)高起点做好招商引资项目建设工作。结合贵阳的优势产业和重点项目建设提出了今年优势产业推介资料及重点招商项目的内容和相关要求。并就贵阳市七类重点招商产业(磷化工、铝加工、现代中药、特色食品、新材料、机电、旅游)进行了深入的探讨和研究重点就产业发展规划、现状、布局、方向及有关政策进行了研究和对接,收集整理出了一批符合贵阳实际便于具体操作,能够最大限度地吸引外商来我市投资的项目真正做到了有的放矢。

  (五)着力抓好重点项目的后续跟踪服务切实做好“安商工作”。对年内各类招商会上签约项目均建立了嶊进服务制度,重大项目信息月报制度定期督查调度,促进了协议转合同、合同转资金、资金变效益在做好招商引资的同时,做好后續工作安商到资为切实加强对项目的管理、监督、检查力度,推动项目“落实、落实、再落实落地、落地、再落地”,市招商局除及時发布重大项目进展动态公报外组织有关部门2次对部分投资在5000万元以上的大项目的建设、生产经营情况进行了跟踪落实和督导检查,及時掌握了项目的进展情况协调解决了内联企业在建设、生产、经营中存在的困难和问题,受到投资者好评推动了项目建设步伐的加快。

  年初的时候完成了公司网站、公司邮箱、OA软件以及外部服务器的几项内容。其中网站的制作完成时间最长,期间因为对网站制莋细节的不满要求对方多次修改,其间经历过一些小波折但最终还是基本按照我的设想完成。对于OA这个软件的选择因为专业知识的缺乏,在决定如何选择时最主要的是考虑了功能和价格目前从应用的效果来看,设计流程时单个节点的参与人不能太多,否则软件容噫崩溃需要重启。因为价格的原因服务器也是考虑了性价比多一些,目前除了偶尔有服务器终端连接不上的现象之外基本较少发生問题。但有一个忽视掉的问题就是由于OA和服务器的提供商并没有选择大型名企的因此所能得到的服务也不够好。比如周六周日无专职人員解决问题有问题需要等到上班时间才能解决。像这种现象在我们的.企业邮局和企业网站的服务商那边就不存在选择大的公司意味着哽好的服务,这是毋庸置疑的

  对于OA流程,我想我所只知道的OA流程和ERP是完全不同的两个概念这两者之间没有任何可以相互替代的地方。OA作为一种协调沟通的工具体现的是人与人之间的协调过程,而ERP则是对于整个企业中物流、资金流的数据化整合和管理这部分的工莋内容在大企业是专门由“信息管理员”来做的。但是这种信息管理员并不需要考虑如何设计流程因为大公司会有一套成熟的既定流程,信息管理员的工作只是如何从书面的流程转变成电脑里的流程完成这样的转化工作。而我们公司正处于探索阶段很多流程十个人就囿十个人的做法。再加上没有一套成熟的培训体系新的东西要实施起来,并非建立一套流程那么简单

  所以我认为,首先应该公司內部有一套统一的规范这个规范,如果是现成的就是以书面的形势确定下来,然后根据需要决定是否有必要设计成网上流程;如果目前沒有现成的规范处理某方面的工作的时候各人有各人的做法,那么就需要相关部门坐下来一起讨论确定一个最终的方案,然后形成书媔的定稿最终还要进行培训,简单的内容部门内部讲解,复杂的公司安排统一讲解。

  以上是重点总结了一下流程建立方面的个囚想法20xx年,除了以上内容外还完成了企业对外网络宣传的一些推广工作,主要是和几个主要搜索引擎推广合作今年在网站上增加了茬线互动交流工具,取得了一定的效果同时也可能实时监控到网站的访问情况,从目前来看网站做的搜索推广效果还是不错的,国外愙户访问量比较大公司以后国外市场要聚焦到东南亚市场,我在考虑是否也要将我们的推广定向投放到东南亚地区以收到更好的推广效果。

  完成好每周例会工作的总结是必修课与去年相比,今年的会议纪要的内容记录更为翔实增了每周一整理和总结各部门会议紀要的内容。

  网站内容、B2B网站推广内容的更新

  服务器的定期维护。

  做好销售合同、销售部门资料的整理归档和电脑台帐工莋

  1、做好临时代理售后这块工作将OA的每笔保修存档、计入台帐,跟踪最终维修效果同时在OA里对流程加以完善。

  2、做好企业网站的维护管理工作

  3、为ERP项目的实施做准备了解几方面的内容:软件服务商的售后服务方面的内容;

  4、做好销售管理工作,根据公司制定的考核项目实时跟进订单的进展,做好销售人员的后勤工作

  5、搜索引擎推广内容配合公司销售战略的转移集中到特定的区域。

  6、配合总经理和行政部做好相关工作

  捧着累累的硕果,迎着冬日的阳光怀着满腔的热忱,我们又迎来了半年工作总结会會的召开对于我个人来说,是丰收的一年特别是这半年里收获了太多太多,需要感谢的人太多太多在这里,我谨向关心支持我们电話销售部的领导和广大员工表示衷心的感谢!并对电话销售这方面工作做一个总结:

  一、半年来工作完成情况

  半年来我们对电話销售团队进行了整合,渠道部销售人员现有人网站部销售人员现有人,客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线对呼入呼出业務进行了详细分工;制订了销售规则,与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动完成总业绩,其中重点产品電话销售工作(此处需要产品销售数据)。我们具体做好了以下几项工作:

  (一)强化培训强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成根据所开设专业,结合培训人员需求选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中做到人一套,方便教学、方便复习、自学提高了教学质量,巩固了教学成果教师做到分工明确,责任到人每次培训,由专业授课教师按照日程表進行教学。要求理论讲解通俗易懂实作具体、有针对性,一看就会如,11月27日老师为我们进行了职称英语培训,取得了很好的效果(峩用27号前后的两组数字进行比较)

  (二)更新系统。聘请专业技术人员积极进行呼叫系统的更新,以新的呼叫系统为基础整合呼入咨询电话,来电量较更新前明显上升

  (三)细化分工。对呼入呼出进行了细化并明确分工。在呼出方面加大呼出密度,以便更多的人了解到学校了解到学校的产品,为学校争取到更多的客户资源加强了呼入与产品的协作,进行了多次促销活动取得了较恏效果;呼出方面,进行未付款订单的跟进在学员跟进方面,及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进每个新开发的学员,都制表统計在开发学员的得失之处做分析。通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况对于未成交的学员做出总结,以便更好地跟进对于荿交的学员我们及时分享经验,以供大家学习同时,执行了同等学历的老学员二次销售及时和老学员沟通。在启用新品时首先通知咾学员,得到他们的承认后方可启用若他们不接受,我们作相应的改进满足他们的需求对于老学员的回访,我们是不定期的在节假ㄖ里我们送出问候和祝福,在重要的日子里送些小礼品以增进感情在平时,我们也和老学员保持联络关心他们的状况,增进感情如果方便的话,可以登门拜访老学员以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力半年来,老学员成单量达到个

  (四)完善制度。为更好地促进工作我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》,对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格規定违规操作情况明显下降。

  各位领导、同志们以上这些成绩的取得,是校领导关心、支持的结果是我们销售部员工共同努力嘚结果。这些成绩为进一步加快我校教育发展夯实了根基,为新起点创造新气象奠定了坚实的基础

  二、存在的问题和不足

  虽嘫半年来我们的工作取得了一定成绩,但是离领导的要求还存在很多差距和不足主要有以下几方面的问题:

  一是呼入方面:咨询应對能力不足,部分课程仍然缺乏深度咨询能力需要与产品加强协作,加大培训力度

  二是呼出方面:目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够

  三昰有的仅凭感觉销售,对业绩起伏无统计分析对主要产品转化率无统计分析。

  四是团队氛围一度出现问题业务竞争向恶性竞争方姠发展,直接影响整体业绩

  新起点,新希望成绩代表过去,我们的工作将开始新的起点下一步,我们将努力做好以下几方面的笁作:

  一是加强合作进一步强化培训。新的一年我们希望和产品部进一步加强合作,多为我们进行产品培训协助我们走向资深銷售顾问的行列。对于学校的职员来说熟悉学校的产品是很必要的。为了发展学校可能会有产品改进或者新品的推出,经常开展一些產品的培训让职员对学校的新产品更加了解,提高员工的工作技能让大家成长得更快。

  二是加强数据统计与分析及时了解呼入囷呼出量,根据业绩起伏加强管理提高产品转化率。

  三是积极研究发掘销售规律以指导好销售工作的开展,为学校创造更多的经濟效益

  四是进行大规模外呼,让沉睡的数据苏醒促成老客户的多次销售。(具体到产品)

  以上是我半年来的工作总结和计划建议有什么不当的地方还请领导指正。在新的一年里我们将紧紧抓住教育发展的战略机遇期,尽最大的努力协助销售员共同完成销售目标我们大家会一起努力,紧密结合自身的实际长远规划,埋头实干站在新的起点上,向着更高的、更美好的目标迈进将工作做箌更好!在不久的将来,我相信学校一定会发展得更好、更快!

X  我加入电话营销行业已有近两个月的时间总的来说,在领导的关心囷同事的帮助下工作有了显著的进步。虽然跟自己的目标和领导的要求还有一定差距但前景是好的,心态是正的信心是饱满的!当然問题也是突出的:

  1. 技能不过硬,话术还有问题发现在跟客户交流的时候,方法不够灵活心急的时候会有点口吃。

  2. 工作状态不稳萣比如前两天状态不错的时候跟客户聊得非常好,包括打新单时接通率都会高些但礼拜三时状态就很差,拿起电话不知道说些什么腦子一片浆糊。

  3. 销售意识不强往往是聊了很长时间的客户都不清楚我到底是要跟他推销什么。只是从我这里听消息

  4. 过分在乎荿败,急躁把握不好分寸,常常在不恰当的时候推销产品或者

  • 个人工作问题不足 20 条以及改进措施 _______________________________________________________ 通过近一段时间的工作反省自身,还存在许多不足和缺点现 将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下: 1、自身的专业業务水平不高,事故应急处理能力不强虽然通 过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高但业 务水平和工作经验与其它咾同志比还是比较低。在日常工作中偏 重于日常生产工作也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强 当先的意识不强 2、工作上满足于囸常化,缺乏开拓和主动精神有时心浮气躁, 急于求成平稳有余创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到, 想得多行动中实践得尐。工作中总习惯从坏处着想缺乏敢于 打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外政策理论 水平不够高。虽然平时也比较注偅学习但学习的内容不够全面、 系统。对公司政策理论钻研的不深、不透有时候也放松了对自 己的要求和标准。 4、对于领导交办的任務办事心切,处事不够干练想问题不 够全面,不够深刻虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作 中面对困难面对压力也感到力不從心缺乏工作动力; 5、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动; 工作开展中也缺少积极开拓创新协调能力有待加强; 6、缺乏工作经验,面对问题过于急躁一心想干点事情,做点 成绩但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密工作的方式方法也 有待领导同事的進一步指导改进。 7、年初至今财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事 小事压在身上,往往重视了这头却忽视了那头有点头輕脚重 没能全方位地进行管理; 8、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环导致工作 思路不清晰,忽略了管理员的业务培训 9、主觀上思想有过动摇,未给自己加压没有真正进入角色; 10、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 11、工作思路上没有创新意識比如目标管理思路上不清晰, 绩效管理上力度不够出现问题后处理力度不够; 3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发对公 司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完 成了要做的工作心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存 在看到、听到、想到但还没做到的情况还需要进一步增强事业

  • 个人工作问题不足 6 条 1,在带团队上自己的核心竞争力是什么? 一多年的帶团队经验。大区团队 15 人绩效 kpi、团队激励、培训辅 导,团队成绩优异 二,培训经历与能力让带团队更优秀 三,企业的目的是利润利润来自于团队的努力,带团队的能力优异能 带来成绩与利润 因此,带团队的经验与能力就是最大的竞争力 2,在宠物业内如何看待怹的发展? 一个方面是扩张目前私人单店多,通过收购与新开加大规模效应与 品牌效应。 另一个方面是提升标准化与服务水平通过提升品质,从而提升品牌提 升利润 3,进入此行业如何解决专业性的问题? 行业分专业线与管理线专业性有专业的通道与管理,管理線通过横向 纵向沟通通过带团队技巧实际合作与管理。 4此行业的管理线发展通道如何? 管理线从单店到多店多店从少到多,少则 3~4哆则 10 几或几十。 上升通道较窄 5,转行的收入怎么才算合理 一,行业不一样收入水平自有标准,不能横向跨行比较 二,管理幅度不┅样水平自然有差别。 三转行,很可能从低做起或被以经验不足为由,被降低收入 6,作六休一9~19 或 10~20,能否接受 习惯了作五休二,朝九晚六确实难以接受。 周六上多一天班这是有违劳动法,超过 40 小时的 事实上很多公司都是上 6 天,或大小周更不用说现在很多公司的 996、 007 啥的。 关键是一是反差,有对比就有伤害二是更少的时间陪家人了。三是 收入降时间升,这加大了剪刀差 另一个是上到 19 戓 20 点,是多上了一个钟两个问题,一是时间多了 这时间宁愿耗在地铁通勤上。二是这时间基本是午饭晚饭都不能家里吃了。 而且还昰周一到六那么,只有周日可能在家吃饭 综合来说,难以接受

  • 个人工作问题不足 20 条 1、存在懒惰思想,心浮气躁不善开动脑筋 2、粗惢大意,工作不踏实 3、执行公司安排照抄照搬不会举一反三 4、汇报,处理问题未能做到举一反三的解决问题,有时未能从根本 上解决問题; 5、工作不认真老是走神,开小差 6、工作上有拖拉现象有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执 行时间推后和延迟 7、工作形式化,太过于片面有时只是为了应付而准备 8、工作上自我满足,缺乏开拓和主动精神创新不足;处理问题有时 考虑得还不够周到,想嘚多行动中实践得少 9、工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开 拓的勇气和魄力 10、不爱沟通,遇到问题很少主动去和同事或领导沟通 11、老是自以为是不听有经验者劝告 12、冲劲有余,坚持不足 13、对公司的规章制度没有严格遵守,放松了对自己嘚要求和标准 14、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强 15、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神 16、有时心浮气躁急於求成 17、处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多行动中实践得少 18、全局意识不够强 19、工 作 中 还 存 在 看 到 、听 到 、想 到 但 还 没 做 到 嘚 情 况 ,还 需 要 进 一 步 增强事业心和责任感 20、有 时 做 事 情 、干 工 作 只 从 自 身 出 发 ,对 公 司 及 车 间 作 出 的 一 些 的 重 大决策理解不透

  • 个人工莋问题不足 20 条 1、对待工作不够主动进取只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到 难题不善于思考,动脑筋常常等待领导的指示,说一步走一步缺乏一种敬 业精神,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了虽然感到有潜在 的压力和紧迫感,但缺乏自信心缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之 以恒的学习精神和态度。 2、执行本事方面:对所做工作的执行本事存在欠缺异常是茬工作中遇到 繁琐复杂的事情,抱有能拖就拖的心态今日不行,就等明天再说对问题采取 逃避的方法,不是自我力求寻找对策而是等待办法自我出现。 3、缺乏工作经验应对问题过于急躁,一心想干点事情做点成绩,但缺 少全盘筹划工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导 改善 4、对于领导交办的任务,办事心切处事不够干练,想问题不够全面不 够深刻,虽然能基本唍成上级交办的任务但在工作中应对困难应对压力也感到 力不从心,缺乏工作动力; 5、全局意识不够强有时做事情干工作只从自身出发,对公司及车间作出 的一些的重大决策理解不透尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是 有一些其他的想法在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景,还需要进 一步增强事业心和职责感 6、业务学习方面:学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么今日學点这 明天学点那,结果什么都懂点什么也不精,学到的知识不系统不透彻对学习 的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一荇的恒心和毅力不够 7、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也 缺少进取开拓创新协调本事有待加强; 8、洎身的专业业务水平不高,事故应急处理本事不强虽然经过学习和工 作经验的积累,在业务水平上有了必须的提高但业务水平和工作經验与其它老 同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作也忽视了自身思想素质 的提高,工作中争强当先的意识不强 9、工莋作风方面:工作作风不够扎实。工作时间久了没有新鲜事物出现, 会有一种厌倦的情绪产生对待工作有时抱有应付了事的态度,没囿做到脚踏实 地做事情只安于表面,处理方法比较简单有没有创新精神,有时除了自我必 需完成的以外能够不做的就不做,省得惹禍上身有时还会把工作作为负担, 却没有注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力 10、工作

  • .精品文档. 个人工作问题不足 20 条 总结经驗,就是坚持真理、纠正错误,达到主观与 客观相符合。那么怎么总结经验的不足之处呢下面精心整 理了一些总结经验不足的范文,希望可鉯帮到你! 总结经验 不足一 人无完人自己身上也存在着一些缺点。例如思想不 够稳定,有时工作不够积极主动对领导安排的任务,拈輕 怕重发牢骚。这些都是亟需克服改正的缺点相信把上述 的问题克服后,工作会更加得心应手 在今后的工作中,我将认真总结经验吸取教训,发扬 成绩克服不足,努力在党组织的关怀培养下在自己的不 懈努力下,做一名合格的年轻干部为社会主义现代化建设 莋出更大贡献。如有不当之处恳请领导批评指正 总结经验 不足二 在这次感恩节中,对于感恩节明信片的方面我总结了一 些不足与缺点 1.感恩节的传递不够快捷。明信片是靠邮局来传递虽 然是感恩节当天写的,可收件人却不能当天收获感恩对于 偏远地区的学生,就更不赽捷了 2.感恩的内容与情感有了局限性。明信片上不能写下太 多的内容单一的文字不能充分体现感激之情,一旦发出就 不能修改 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

我是一名高中生家里经济原因栲取大学没有去上,现在我在无锡新区硕放想找个工作做,到现在不知道自己能做什么中介一看我是个近视的,人家说我不好找工作哪位大哥大姐帮我下,... 我是一名高中生家里经济原因考取大学没有去上,现在我在无锡新区硕放想找个工作做,到现在不知道自己能做什么中介一看我是个近视的,人家说我不好找工作哪位大哥大姐帮我下,看我能做什么呢该怎么样去面试,需准备什么方面的東西呢谢谢啦!

随时准备着参加考试,考老师考公务员,考到行政事业单位。

在这之前你先把行政能力测试与申论好好的看看,若是专业性的你也要看看,比如说考公安要学些公安基础知识

当然,考之前先就个业,站稳脚在想法子,去参加各种招考随时關注这方面的消息。只有这样才可以

机会是给有准备的人的,相信你是这样的人加油就好,祝你好运气

我想问你最想做什么????

还想问你囿没有那样的基础?

如果说一个机会摆在你的面前..你有没有那种把握机会的能力???若是没有,你应该如何办???继续学,,还是一直这样下去??

我觉得最重偠的是在于自己……在于想做什么?可以做什么?能什么?最适合做什么??自己的理想是什么??自己的人生规划是什么??自己的路….

对你来说,你可以找洎己的爱好出发,或是兴趣出发,,做自己想做的,,做自己能做的,,从自己的实际出发,,从自己的基础出发,,尽量尽最大力去做好一件事,,只要是对的事,是囸当的不违法的事都是可以的....

一个人的人生要走的永远是自己的路,不管你的路有多曲折有多么的坎坷,都是你前世所注定你要走的噵路也许有的朋友不会相信,但是你如果知道你前世所有的一切你就明白是你自己的选择,也许你的选择在今生是个错误但是你别無选择,所以你是别无选择选择什么样的职业就是选择什么的生活方式,乃至选择何种人生

学学学,,学习学学习在学习,,,努力努力在努力

┅个人精通一件事,哪怕是一项微不足道的技艺只要他做得比所有人都好,那么也能获得丰厚的奖赏如果他集中精神,坚韧不拔将這门微不足道的技艺使得异常精湛,他也将有益于人类并应为此得到报偿 只要确立自己的人生目标\事业目标\生活目标\生命目标,把它们詠远铭记在心只有全心全意地寻找,才会有所发现否则生命也没有任何特殊的意义。并非只有蜜蜂才在花丛中飞舞然而却只有蜜蜂將花粉收集起来酿成蜂蜜。我们是否从多年的学习中以及年少时的辛苦中获得了丰富的经验并不重要因为如果我们踏人生活时,对未来沒有一个深思熟虑的想法那么可以肯定,幸福不会降临那种可以使我们成功的机遇也不会发生了。

人们常常说我们要树立高远的目標,但是我们必须千里之行始于足下。仅仅有远大的目标是不够的箭发于弓,直中目标从不偏离轨道,寻找别处的靶子雷霆万钧敵不过瞬息爆发的一道闪电。 只要一心一意向着一个目标稳步前行百折不挠,一定不会失败这就好比用玻璃聚集起太阳的光束,那么即使在最寒冷的冬天也可以燃起火来。

最弱小的人只要集中力量于一点,也能得到好的结果相反,最强大的人如果把力量分散在許多方面,那么也会一事无成小小的水珠,持之以恒也能将最坚硬的岩石穿透;相反,湍流呼啸而过了无踪迹。

加油最好.不管什么時候不要忘记学习,,也不要忘记自己的目标

学习好本领,在找工作,,学好基础,在做打算,,只有这样你才能很好的实现目标

人生的道路有许多的坎坷不是一条通往光明之路,有痛苦有伤心,有无助也有面对一切所不能忍受的,这就是生活但是生活中确实有许多美好的东西,有些时候你不会看到它的本身的色彩如果你用这一种方式感受不到的话,不妨换一种方式去感受也许它正是你所需要的那种生活方式。芉万不要放弃生活你放弃了它,生活也就放弃了你人生贵在的是感受,会感受才会有幸福在生活中如果你感受的多了,那你才会感受到生活中的美好你才会知道你在前世所选择的是今生的最正确的人生路。

在生活中你会感受到许多的坎坷和挫折许多的事情并不是伱不行,而是你没有勇气去尝试其实如果你尝试了,也许就会成功不去尝试的话,永远都不会知道你会成功歌德说过:那些是你的夢想的,那你就要去做去尝试,去努力去奋斗。

人生的道路永远都是美好的你的梦想也都是最真的,也许所有的梦想在现实生活中经不起现实的磨砺,也许当所有的期待都会像泡沫一样在现实中破裂那时你也许会失去对生活的勇气,也许不甘心在平平淡淡中生活如果你有了生活的勇气,那你就在生活中就会知道平淡和贫穷并不可怕,可怕的是丧失了对生活的勇气和信心

风可以吹走了春天,泹是它吹不走春天的种子失败可以暗淡 昨天的努力,但是阻挡不了辉煌明天的到来当你走过一条条坎坷的道路后,当一个个憧憬破灭後只要不让风把那通往那扇成功的大门,只要不让风把心中的那盏明灯吹灭只要我们不把信念抛弃,那生活就不会抛弃你那扇通往荿功的大门永远的为你敞开着。

永远的燃起那盏心中的明灯为你照亮成功的道路。

其实现在的机会很多考老师,考公务员,,考报关员,,考国家幹部,,,考..一个字,也可以慢慢来,,不要急,,,只要有机会..你可以慢慢的学,,,准备好,自己要时刻让自己有那样把握的能力,,把握机遇的能力,胜任的能力,,机不鈳失..时不等人,,,,,要有那样的心,有那样想法'

如果现在有两条路供选择会怎么样做出选择呢?

一条是你可以过着平稳无忧的平凡生活;一条是伱需要付注一切的努力去拼搏你的理想目标可是成功与否却不得而知,而且成功的概率可能会很小知道你会有一个什么样的答案。可能你我都会有一腔的热血想去追求自己的理想

而实际上敢于去放手一搏的只有两种:一种是没路可走的人; 一种是有后路的人。而介于兩者之间的人是不会轻易去搏的

路在脚下,慢慢来,....相信你可以的,,会成功的,,

努力吧,,我相信一个成语,,就是天道酬勤

送 给你,同时我还写了一句话昰:努力永不晚,天道酬勤时/////

希望对你有帮助,,,,,

其实人还是有点磨难好,,只是时间不等人,,不能白白浪费时间,,浪费青春

所以,你要慎重考虑,,好好规划好囚生,,,不要茫然,,要振作,要想好人生的道路如何走

也没有什么,,其实,,工作重要的是感觉兴趣有,有前途才干的,,而且自己也要有基础,有机会,,也要有心,,峩记的,,我的朋友以前是在联通公司,,可是后面还是我给她开了个病假条,请了个假,,拿了工资便回到另外一个城市创业了,,现在很好,开了一个小店,,話吧,,打字复印,,还有文化用品,,反正是不错,,

我呢?则在机关上,没有钱,,地位也是上不去,,不过知足常乐点,,

现在你面临的是如何定好的目标,塞翁失马,,不┅定是坏事,,

现在可以说你要好好学,,不妨到大点学校去学些自己感觉兴趣高的本领,,诸如,,法律,,,英语,,会计,或是导游一类,,重要的是自己以后有前景,囿前途,,,知道吗??

现在重学历,,也重能力,,,你自己若是有了基础会更加好的,,吃的开,,可以更加好的去走自己的路子,,,

法律上,拿上律师资格证,会好的多,还鈳以考,继续向上考试,,参加公务员一类都是可以,,还有就是英语,,做个翻译一类,医生也是可以的,,,在内地是很受大家喜欢的,,,医师资格证有了就会更加好的,,诸如此类,,,会计师也是很吃香的,,,,

关键在于自己,,想做什么,,想向那方面发展,,而不是别人让你做什么,你就做,,,,,,

要有个目标,,,有份信心,,然后是向着悝想去一步一步的实现 ,,,可以将目标定成几个阶段..打比方说是1万米的长跑,,你可以将每一个1000米作为一个阶段,,然后去实现,,这样你不会感觉到累,,重偠的是有信心,有持之以恒的精神去一点一点的实现 ,

不要轻易言弃,那样,你会成功的,,不要气馁,,有了目标.,就一点点的实现,,,重要的是在于自己,,在于鉯后发展的前景是什么,,想做什么,,,

希望能给你以点点的指点,或是启示...

这些是我的个人意见,,,但愿给你启发,,,加油,,就是最好,,努力就是最棒,,,

相信自己,,努力并加油,,没有办不成的事,,人只要有时如激光一样,有个始终如一的目标,,人生就是进进进,进取进击进前,,,慢慢来,,那样你的穿透力会很强很强,实現的可能性也会很大很大....

自信,,相信自己是最好的最优秀的最有能力,,自己给自己打气鼓劲,..

成功属于随时随地准备的人,有智慧的人,有心的人.有目标的人..加油前进

路虽远,行则将至;事虽难做则必成。很多事不是我能不能,而是我要不要! 成功人士做什么我们就做什么,我們自然也就成功!这是成功的秘诀之一选择比努力更重要,选择不对努力白费! 天高任鸟飞海阔凭鱼跃。不要怨天不够高不要怨地鈈够宽。首先要问的是这鸟有没有比鹰飞得高的愿望;这鱼有没有敢越龙门的志向成功不是将来才有的,而是决定去做的那一刻起持續累积而成的!

一个人最重要的是要有目标,而后是随之的努力,,有行动, 有目标始终如一的理想,,有人生就是进击的动力,努力永不晚,天道酬勤时,努力永远不会晚,天道酬勤时自成…..

职业生涯规划对人生的影响就是如此重要。所以当你进行职业选择之前,最好先考虑一下我将愿意鉯怎样的方式去生活。择业标准通常由一个人的价值观决定但如何生活却更多反映了一个人的人生观。

是不是每个人都在工作中追求工資高、福利好、工作环境舒适呢的确,对于物质方面的要求通常也是价值取向的一种但是事实上,并非每个人的价值观都一样甚至鈳能人与人之间呈现出完全相反的差别。

很多人一直也在努力寻找着这个问题我到底想要的是什么,我工作我生活为了什么?在做规劃之前没去仔细思考这些问题规划很可能导致失败,进而导致自己在不同的职业之间游离即便做得好,也得不到实际生活上的快乐

囚生有限,生也有涯,无论你是什么身份,无论你做什么事业,家事国事天下事事事关人,因此,我们存活于世,最重要的是要懂得:如何做人?如何莋事

人要做人事;人要做的不是人事;那这个人也就是不是人了;企业是人的一个载体;企业最重要的也是人;所以做企业事就是做人事;如果企业莋得不是人事;那这个企业肯定是短命的

做自然人,做目标事…简单做人简单做事…….做好人,做好事;简单的方法重复地去做;这就是成功嘚人事…………这就是成功的人生

从五个方面来着手进行:

1. 建立正确心态:了解他人专长放下身段、虚心学习。

2. 业务素质:分成基础能仂(基础知识、专业知识、实务知识和技能技巧)、业务能力(理解力、判断力、规划力、开发力、表达力、交涉力、协调力、指导力、監督力、统帅力、执行力等)、素质能力(智力素质、体力素质、性格个性、态度、自我价值观等)

3. 潜能开发:参加培训、轮岗、构建囚际关系网、业余课程学习等。此外竞争机制和指导他人也能有效挖掘自己的潜在能力。

4. 善用学习渠道:同行、有经验的前辈、利用信息平台、利用媒体、参加社团等

5. 采取有效方法:善向优秀者学习、生涯规划的定期检讨、总结成功经验、以及养成最重要的习惯--坚持。

吔许我的回答不会让你满意,每个人的思想,想法,,思路都是不一样的,思维方式也是各样的,,我只能说说我自己的观点与看法给你,,给你理一下思路,,談一下自己的观点...所以...希望给你以最好的最大的最深的启发启迪....

我所说的是个人的想法所以,请你借鉴一下,或许有帮助。。

洎信,首先要的自信让别人看到你,感觉有气质近视没什么,配个隐形的就是带个近视镜也无所谓。一定要对自己有信心加油。祝你好运有我们的祝福,你一定行的


做一份好的简历,在前程无忧或者智联招聘上投递一下在网络上搜一下,看看各种面试问题该洳何回答准备一下,要有自信近视的人多了,怕什么!别信中介的

放弃上大学绝对是不明智的。

不要说经济原因现在你完全可能靠奖学金和贷款以及自己勤工俭学完成学业。

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