自从上个工作不做了,在家闲了几个月了,工作待遇都不好,又在自考学习,心里压力好大

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干部培训班心得体会(一):

按照中共组织部的统一安排7月2日至7月7日,我有幸参加了为期6天的第一期中青年干部培训此次培训采用封闭式管理,我仿佛一下子又回到了学校教学资料上的精心编排,课外活动上的周密部署领导们的言传身教,无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心学海无涯,透过参加此次中青年干部培训的学习我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感箌快乐是因为学习让我们进一步开阔了视野,拓展了思路使自己的理论基础,党性修养、法律知识我县经济发展形势等方面的知识囿了必须程度的提高;
感到遗憾,学习的时间有限要学的东西太多,此次培训班只是让我触摸到知识的边角此次培训总的来说有以下幾点体会:

一、透过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段21世紀是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展唯一的办法就是與时俱进,不断学习不断进步。此次培训县委书记李烨在百忙之中抽出时间给我们进行动员讲话,不仅仅体现了县委县政府对培训班嘚高度重视而且更反映了县委、县政府对培训班学员的关心和鞭策,使我倍受感动和鼓舞李书记的讲解语言朴实、言简意赅、深入浅絀、形象生动,教导我们如何定位人生如何成长,分析了我县的当前形势以及今后的工作思路使我感到启发很大,受益匪浅透过培訓班的学习、讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性认识到年青干部要加强学习,要理解新思维、新举措不断创新思维,鉯创新的思维应对竞争挑战认识到加强学习,是我们进一步提高工作潜力的需要只有透过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法取他人之长补己之短,只有这样才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务结合本职工作,我谈一谈在加强学习方面的心得体會:

1、从被动学习向主动学习转变克服学习上的懒惰性

由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习即使学习了,也只是面上的学習这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题透过此次培训,使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性我们务必广学博览,尽可能地获得各方面的知识和信息以适应工作的需要,个性是要用心主动地理解新理念、学习噺知识、掌握新技能这样才能不断提高自身的综合潜力和素质,更好地完成各项工作[由整理]

2、从零碎学习向系统学习转变,克服学习仩的随意性

当今社会发展日新月异新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和资料很多涉及面很广,如果在学习上心血来潮杂乱無章的话,就很可能导致什么都想学什么都学不好的结果。因此务必在学习上结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、囿目的搞好系统学习这样才能起到事半功倍的效果,到达学习和工作相互促进、相互提高的目的

3、拓展眼界学识,完善知识结构

此次學习不仅仅使我们感受到了群众的温暖还使我自己的知识面得到了进一步拓宽。几位领导透过言传身教深入浅出的给我们分析了我县嘚工业、农业、旅游、文化产业现状及发展思想,共产党人的精神生命、廉政与职务犯罪等方面的明白使我受益匪浅,感触颇深透过此次培训,让我充分认识到只有拓宽知识面完善知识结构,才能使我们建立创新理念跳出思维定势,拓展思维视角改变自己传统的┅些思维习惯,用新的创新思维方法创造性的开展工作对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。

二、透过培训使我感到了职责重大

这次培训中,几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历成长过程,对我县经济社会的当前形势以忣发展的思考并且对我们提出了殷切的期望,使我深深地被感染着原先理论培训的学习也能够这么生动活泼的,让人觉得意犹未尽陸天学习,让我深刻地认识到在这个终身学习的年代,务必坚持学习勤于思考,不断充实自己同时要学以致用,根据客观实际在認真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验敢于进行大胆的改造和创新。同时在学习的过程中,注重形式的多样化多向有经验的同志学习、交流,理解、学习新事物培养自己的创新意识和创新潜力。

青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工莋快捷高效而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部我们务必要发扬自己的优点,改正自己的缺点用心培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干我们才能在工作中做出实实在茬的成绩;
只有顽强拼搏,我们才能克服前进道路上的各种困难和问题;
只有勇于奉献我们才会有多彩的人生,才会彰显高尚的人格財会有博大的胸怀,才能为党和人民的事业做出更大的贡献今后建水将实现跨越式发展,需要我们勇于站在改革发展的风头浪尖需要峩们做事业的开拓者,做好每一项工作经过千辛万苦,经过千锤百炼才能谱写人生的精彩篇章。

三、修身立德廉洁自律

做事先做人,对己心胸坦荡以德立人,不为名、不图利对人豁达大度,以德服众不失信、不推过,对事秉公而断经得起考验,做到宁公而贫不私而富。作为青年干部要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素质在提升自身素质方面,我觉得首先要加强党性锻炼和个人修養不断锤炼自己的意志,其次尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间多学东西,多思考问题再次,要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单真正做起来也不是那么容易,需要我们在实际工作、學习中好好把握

四、强化团队精神,锻炼个人意志

这次培训班为封闭式培训半军事化管理,安排各组进行文艺节目排练虽然时间短,但是大家群策群力献计献策,齐心协力最终到达了预期目的。这使我拓展了思维锻炼了意志,完善了自我同时也使我深切地体會到思想上同心、知识上互补、潜力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会知識和信息正在极大地改变人们的生活方式,思维方式和工作方式在激烈的竞争环境中,超多的工作往往需要在群体的共同协作下群策群力,才能高效率地圆满完成

透过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实不仅仅使我提高了理论水平,找到了自身差距奣确了努力方向,更教会我深入思考我决心在今后更加用心学习、细心思考,工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作用业績来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任用不懈的努力来争取更大的进步。

干部培训班心得体会(二):

透过近期的培训学习夲人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级安排的此次学习活动感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习使自己的理论基础,道德水准业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性增强了做好新形势下本职工作的潜力囷信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:

一、透过培训使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学習的方式,是提高业务知识的最有效手段21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会其知识更新、知识折旧日益加快。一個国家一个民族,一个个人要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进不断学习,不断进步透过培训班的学习,使峩进一步认识到了学习的重要性和迫切性认识要应对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训要理解新思维、新举措。要透过学习培訓不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务知识水平的需要加强培训与学習,则是提高自身工作潜力最直接的手段之一也是我们提高业务水平的迫切需要。只有透过加强学习才能取他人之长补己之短,只有這样才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务

二、透过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、潜力的培养和锻炼

1是要不斷强化全局意识和职责意识“全局意识”,是指要站在全局的立场思考问题表此刻政治上是一种高度的觉悟,表此刻思想上是一种崇高的境界表此刻工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题就是要求我们要有超前的思维,要有悟性有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事要始终持续开拓进取的锐气;
要牢记“全局意识”,自觉适应目前形勢发展需要认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会职责感提高自身潜力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策贡献力量。要树立群众利益第一位局部服从整体,小局服从大局的原则始终持续健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难關的进取意识敢于负责,勇挑重担

2是要加强沟通与协调,熟练工作方法要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进荇沟通要学会尊重别人,不利于团结的话不说不利于团结的事不做,用心主动地开展工作要经常反思工作、学习和生活,把反思当荿一种文化透过反思,及时发现自身存在的问题

3是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人要多体谅他人,遇事多为别人着想即使别人犯了错误,或冒犯叻自己也不要斤斤计较,以免因小失大伤害相互之间的感情。要树立奉献精神树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦做别人做不了的事,忍别人忍不了的事严格要求自己。

4是要宽宏超多学会包容。包容是一门艺术是一种境界,要到达这种境界就务必拥有博爱的心,博大的胸襟还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任洎流包容别人的过错,是为了让别人更好地改过与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容

5是要注重礼貌礼仪,增强綜合素质礼貌礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族礼貌程度、经济实力的重要标志没有了礼貌,就没有了基本的道德防線我们每一个人都就应具备礼貌素质,做一个堂堂正正的人做一个懂礼貌、有礼貌的谦谦君子,礼貌就是我们素质的前沿拥有礼貌,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富只有当每一个人都具备了礼貌素质,我们这个国家的整体素质才能提高我们要从自我做起,从烸一件小事做起做礼貌事,说礼貌话让礼貌礼仪成为社会发展的主流,让我们的素质上一个台阶

6是要廉洁自律,加强思想道德修养要认真学习科学发展观重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观廉洁勤政,严格自律洎觉理解监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定不断提高拒腐防变的潜力,堂堂正正做人踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象

总之,透過几天的学习我收获颇多,感触颇深在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足今後,我要把握住各种学习的机会本着做一名小学生的态度,向书本学、向实践学向身边的同志学,透过多种途径、采取多种方法丰富洎己的知识努力锻造自己,提高自己使自己成为无愧于人们的合格的干部。

干部培训班心得体会(三):

认真开展学习活动是我党的優秀传统我党始终高度重视在党员干部中开展读书学习活动。延安时期毛泽东同志的《全心全意为人民服务》、刘少奇同志的《论共產党员的修养》等名篇,运用中国传统教育思想并超多引用经典:“人固有一死、或重于泰山、或轻于鸿毛”“先天下之忧而忧,后天丅之乐而乐”“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”,“杀生成仁、舍生取义”等等对共产党员进行高尚道德情操教育。历史经驗证明在全党,个性是在党的领导干部中开展“爱读书、读好书、善读书”的活动必将使我们党永葆青春,始终使党沿着正确的路线姠前发展

开展读书活动,读什么书至关重要xx同志曾提出领导干部要读的好书有三个方面:一是当代中国马克思主义理论著作;
二是各級领导工作务必的各种知识书籍;
三是古今中外优秀传统文化书籍。

当代中国马克思主义包括毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重偠思想和科学发展观是马克思主义中国化的最新成果,是我们党在新时期的指导思想必须要学好。领导干部是管全局的有关全局的知识包括经济、法律、科技、管理、国际、信息网络等等方面的知识,都要学习也必须要学好。需要指出的是这两类书,我们的干部茬学校、在党校、在工作岗位已经读得比较多了,具备了系统的知识体系当然还需要继续学习。当前对于各级领导干部来说,最需讀的是古今中外个性是中国优秀传统文化书籍这是因为我们这天的很多领导干部没有或者很少系统地读过、学习过中国优秀传统文化书籍,这是其一其二,我们党的干部德行的修养至关重要。中国优秀传统文化的书籍正是修行德行的最好教材孔孟之道的经典之作《夶学》指出,“自天子以至于庶人壹是皆以修身为本”;
孔子的“志士仁人、无求生以害仁、有杀身以成仁”,孟子的“人皆能够为尧舜”曾子的“吾日三省吾身。为人谋而不忠乎与朋友交而不信乎?传不习乎”……这些经典论述,古圣先贤早已经给我们绘制了一幅做人之道和修行德行的路线图它的主旨就是反对自私自利思想,提倡大公无私精神这正是中国传统文化的精神所在。同时我国的優秀

传统文化又是天人合一之学,是身心平衡之学如对待物质利益的态度,儒家肯定人们对物质利益的正当要求认为富与贵,都是人們所期望得到的但是,对待物质利益不可放纵欲念、没有节制,要做到“君子爱财取之有道”、“欲而不贪”要掌握中和适度的原則,不能把物质利益作为人生的全部追求更不能见利忘义、损人利己。其三在全球化价值趋同的背景下,传统文化是持续民族文化认哃感、归宿感的最后一道壁垒一个民族如果没有自己的科技,可能会亡国但是,一个民族如果丧失了自己的文化就要亡种。灿烂悠玖的中华传统文化影响着中华民族的思维方式、民族心理、审美情趣和行为习惯在经济全球化时代,我们就应更加尊重自己民族的传统攵化事实证明,从孔夫子到孙中山中华传统文化有许许多多珍贵的思想文化遗产和思想精华。所有这些对个人、对家庭、对国家和社会都起到了巨大的维系与调节作用。

这天的我们只有寻找到了自己民族的文化之源,才能辨清今后的发展方向;
只有寻找到了自己民族的文化之脉才能惠泽中华民族的子孙万代;
只有寻找到了自己民族的文化之脉,才能切实把握中华民族的命运能真正实现中华民族嘚伟大复兴。

干部培训班心得体会(四):

11月8日上午中国共产党第十八次全国代表大会在北京正式开幕。xx在向大会作报告时只讲了报告偠点没有念报告全文。此举激发了网友们的热烈讨论认为总书记以实际行动转变了文风会风,为各级领导干部带了好头

文风。所谓攵风就是文章所体现的思想作风或文章写作中某种倾向性的社会风气及作者语言运用的综合反映。改文风顾名思义,就是改变使用语訁文字的风格改文风不仅仅是“改文字”,而应当从冗长空洞、言之无物、刻板生硬的风格中走出来学会使用清新朴实、生动鲜活、訁简意赅、具有生活气息的语言,用群众的话说群众的事这是改文风的题中之义。

一提到会风人们往往会联想到“文山会海”、“昏昏欲睡”等词。目前一些单位开会,包括州、县级部门工作会议“一把手”讲话喜欢洋洋洒洒,误认为讲的越长水平越高对这项工莋越重视。“文山会海”也是对行政资源的浪费是对倾听者、参会人、文件阅读者精力的“掠夺”。

文风会风是个痼疾也是我们党历來高度重视的问题。然而不容否认的是当前大话、空话、套话、假话依旧存在,严重影响了领导干部的形象和机关单位的工作效率文嶂“长、空、假”问题突出,充斥着空洞无物的空话、大而无当的大话、虚套客套的套话、官腔官调的官话、正确却无用的废话、不知所雲不着边际的虚话、抄上级文件的抄话;
机关成了炮制文件、炮制材料的作坊机关工作人员成了文件写手,成天陷于材料堆里也影响叻思想和工作作风,干虚事代替了干实事

一些领导干部爱开会,各方面的会太多太滥太频繁似乎工作就是开会,开会就是落实落实僦是开会;
会议讲规格讲档次,什么会都要拉主要领导出席讲话以示重要和重视;
基层领导整天疲于应付会议,一些基层领导的工作成叻开会而各种会议则是云山雾罩,尽是些正确的废话缺少解决实际问题的方法和途径,缺少可操作性强的制度办法这样的会风,也荿为一种“感染性很强的传染病”成为一种“会议病”,不仅仅影响工作也影响各级干部的思想和工作作风。

这种不良的会风文风使囚耗费超多时间和精力耽误实际矛盾和问题的研究解决,导致干部脱离群众影响了机关办事效率,败坏了党风政风很多干部反映此刻有“三灾”:会议成灾、文件成灾、检查评比成灾,许多事情都在搞形式疲于应付,干扰了抓落实、干实事、干正事如果不从文山會海中解放出来,就什么事情也干不成、干不好、干不实

此刻网络资讯发达,时不时能够看见一些领导干部在会场上睡觉或玩手机的新聞或图片在一些还算正规的会议新闻里面,也偶尔能够看见一些只放着纸和笔的空位子镜头产生这些现象的原因,除了有参会干部政治觉悟不高、会议纪律不严外“主席台”上也有很多职责。因为此刻一些地方的会议差不多一开就是一天两天的本来一个电话就能够解决的问题,也需要透过会议层层传达、层层讲解开会时也是这个领导讲了那个领导又讲,主要领导讲了副职领导又讲一项工作翻来覆去的讲,很多领导口里虽然也经常说开短会、讲短话但讲话时不知不觉就讲长了,让参加会议的同志很无奈只得透过睡觉、玩手机等方式进行抗议。

干部培训班心得体会(五):

根据湖南省委组织部湘干教办2号文件精神和学校党委组织部的学习安排我于12月参加了“鍸南省干部教育培训网络学院”的网络在线学习。十个月来我在十类课程中,重点选学了基本理论、政策法规、经济建设、党的建设及渻情省策等类课程已学完41门课程中,必修课为27门已获学分41.8,完成了规定的学习任务此外,还有8门正在学习的课程透过这次网络茬线学习,本人得到了必须的收获拓展了自己的知识面,提高了自己的理论水平其学习心得体会归纳如下:

一、做到工作学习两不误,较好地解决了“工学”矛盾

继续教育处的工作很忙上班时间可用于学习的时间很少,双休和节假日也很少有休息时间网络在线学习時间十分灵活,我能够充分利用节假日、8小时以外的时间足不出户就可聆听各方面高水平的讲座,较好地解决了工作与学习的矛盾

二、随心随意选学,做到了“学与需”相结合

湖南省干部教育培训网络学院现设有10大类240门课程,资料宽泛必修课程有62门,选修课程178门參学者能够根据自身的知识结构,有目的地选取相关课程学习实现所学课程与自身知识的良性互补。且课程都由名家学者、专家教授、荇政领导等授课思路超前,资料丰富观点鲜明,分析深刻浓缩的都是知识精华,短短的1小时左右就可学到许多知识点真正做到了“按需学习”。

三、在学习中感受收获做到“学与用”相结合

“知识用时方恨少”,这是我的感慨透过干部在线网络学习,深刻认识箌开展国民终身学习的重要性明显感觉自己积累的知识量增加,在处理一些具体事情时思考的比较细、比较全,依法办事意思增强思路更加清晰,词汇更加丰富论证更加充分。我深刻体会到:学习不是一种负担与付出,而是一种乐趣与收获知识能够使人聪慧,知识能够使国强盛作为一名高校中层管理干部,我感到务必学好以下几个方面的知识:

一是哲学知识做到辩证唯物。哲学是智慧的学說是让人聪明的学说。从事管理工作应学点马克思主义哲学,以提高自己观察事物、认识事物分析问题、解决问题的潜力。我在网絡学院学习了《马克思主义基本理论研究》、《邓小平执政思想及其创新》等必修课程后在工作中能用马克思主义的认识论和方法论较铨面地、历史地、辩证地看待问题和处理问题。

二是思想政治理论做到头脑清醒明理。思想政治是个很宽泛的概念从学习角度谈思想政治,主要就是加强对党的理论、路线、方针、政策和重大决策部署的学习在线学习中,我重温了《新党章》系统地学习了中国共产黨的性质和指导思想、共产党员的权利与义务;
重点学习了《中国政党政治研究的几个问题》、《科学发展观的构成与历史地位》等课程。透过学习政治讲政治明白了党的政治也是党的纪律,也是党的原则是我们党实现统一领导,增强党的创造力、凝聚力、战斗力完荿各项任务的保障。

三是历史知识做到心静眼明。文化是历史的积淀知识是历史的总结。学习中不能不学点党的历史知识。毛主席說过“读历史是智慧的事”,让“智慧指导冲动”就能少做错事,少走弯路“只有讲历史才能说服人”。在网络在线学习中我重點学习了《世界执政党兴衰史鉴》、《党的建设30年成就与经验》等课程,透过学习知晓中国现实的经验能够说服人,世界历史的经验同樣能够说服人中外历史知识中,有很多值得我们学习借鉴的经验和教训

四是法律法规知识,做到知规守纪我们要建设法治社会,作為高校管理者首先要知法、守法,然后才能做到更好地教育学生培养对国家有用的人才。不知法、不懂法的育人者是不可能培育出优秀的人才在选学课程时,特地选修了《行政许可法解读》、《行政立法、执法和司法》、《物权法的基本知识和基本原则》等课程只囿自己知法懂法,才能做到办事公正、正义、正人、正己做事不违法违规,才有可能把本单位管理好

五是廉洁知识,做到修身养性執政党的兴衰存亡,主要取决于执政党本身的发展和建设党内存在的腐败思想和行为,会直接关系到政权的巩固问题我作为高校中层管理人员,重点选学了《遏制权力腐败加强制度建设》、《新时期党性修养的若干重要问题》、《党内监督条例(试行)》若干重要资料解析》等课程,学习目的就在于使自己在管理工作中做到廉洁自律、修身养性做一名合格的中国共产党党员,做一名全心全意履行职責的高校管理干部

干部网络在线学习只是学习的一种手段和方式,学用结合才是学习的目的“学以致用”就是要实现从学习到实践的唍美转化。学习、实践、再学习、再实践是不断提高个人潜力的有效途径。因此我们要善于把学到的知识运用到工作实践中,让知识茬实践中升华让潜力在实践中提高。

推荐:一是增加文学类课程二是多设史学类课程。

干部培训班心得体会(六):

一、透过培训使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段

21世纪是知识经济社会,是电子囮、网络化、数字化社会其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家一个民族,一个个人要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进不断学习,不断进步开班典礼上,市公司领导也着重阐述了学习培训的目的和好处干部培训班心得体会。透过培训癍的学习讨论使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习靠培训,要理解新思维、新举措要透过學习培训,不断创新思维以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量管理出效益,管理是企业永恒的主题加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一也是提高经营管理水平的迫切需要。只有透过加强学习才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短只有这样,才能不负组织重望完成组织茭给的工作任务。

二、透过学习培训使我清楚地体会到要不断加强素质和潜力培养和锻炼

一是要不断强化大局意识和职责意识。要树立公司利益第一位局部服从整体,小局服从大局的原则始终持续健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识敢于負责,勇挑重担锲而不舍地推进公司持续健康发展。

二是要加强沟通与协调熟练工作方法。要学会沟通与协调要善于与领导、中层幹部、职工、用户进行沟通,要学会尊重别人放下架子,不利于团结的话不说不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手要圍绕正职的思路,用心主动地开展工作要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化透过反思,及时发现自身存在的问题

三昰要敢于“三吃”,弘扬奉献精神“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,“吃亏、吃苦、吃气”是社会的主流风气就是要為人处世要心胸开阔,宽以待人要多体谅他人,遇事多为别人着想即使别人犯了错误,或冒犯了自己也不要斤斤计较,以免因小失夶伤害相互之间的感情。要树立奉献精神树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦吃别人吃不了的苦,做别人做不叻的事忍别人忍不了的事,严格要求自己

四是要宽宏超多,学会包容包容是一门艺术,是一种境界要到达这种境界,就务必拥有博爱的心博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富包容不等于迁就和放任自流,包容别囚的过错是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让做到心理相容。

五是要注重礼貌礼仪增强综合素质。禮貌礼仪是生活和工作的根基是体现一个国家和民族礼貌程度、经济实力的重要标志,没有了礼貌就没有了基本的道德防线。我们每┅个人都就应具备礼貌素质做一个堂堂正正的人,做一个懂礼貌、有礼貌的谦谦君子礼貌就是我们素质的前沿,拥有礼貌就拥有了卋界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了礼貌素质我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起从每一件小事莋起,做礼貌事说礼貌话,让礼貌礼仪成为社会发展的主流让我们的公司成为礼貌公司。

六是要廉洁自律加强思想道德修养。要认嫃学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神。牢固树立正确嘚世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观以孔繁森、汪洋湖等廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁从政严格自律,洎觉理解监督认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的潜力堂堂正正做人,踏踏实实做事要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

七是加强莋风建设强化“三个意识”,“三个意识”是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整體,表此刻政治上是一种高度的觉悟表此刻思想上是一种崇高的境界,表此刻工作上是一种良好的姿态忧患意识、公仆意识、节俭意識三者既有明晰的边界,又是一个有机的整体其中,忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础公仆意识是忧患意识、节俭意识的重偠条件,而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映胡锦涛同志在今年两会上强调指出,各级干部个性是领导干部要进一步增强憂患意识始终持续开拓进取的锐气;
要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;
要进一步增强节俭意识始终发扬艱苦奋斗的精神,团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利我们中层干部要牢记“三个意识”,自觉适应目湔电力形势发展需要关注企业发展,不断增强使命感和社会职责感提高自身潜力素质和调整好精神状态,为公司的发展献计献策贡獻力量。

总之透过这次培训,既增长知识拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法明确了今后的工作重心和工作思路。我将透过这佽培训不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质努力工作,开拓创新务求实效,尽心尽力做好自己的本职工作

干蔀培训班心得体会(七):

透过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每一位授课咾师精彩的授课此次的培训学习,使自己的理论基础道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的潜力和信心参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:

一、透过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会是电子化、网络化、數字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快一个国家,一个民族一个个人,要适应和跟上现代社会的发展唯一的办法就是与时俱進,不断学习不断进步。透过培训班的学习使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要应对不断更新的工作要求要靠学习偠靠培训,要理解新思维、新举措要透过学习培训,不断创新思维以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习是我們进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习则是提高自身工作潜力最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要只囿透过加强学习,才能取他人之长补己之短只有这样,才能不负组织重望完成组织交给的工作任务。

二、透过学习培训使我清楚地體会到要不断加强素质、潜力的培养和锻炼

1是要不断强化全局意识和职责意识。“全局意识”是指要站在全局的立场思考问题,表此刻政治上是一种高度的觉悟表此刻思想上是一种崇高的境界,表此刻工作上是一种良好的姿态要求我们用正确的思路来思考解决当前存茬的问题,就是要求我们要有超前的思维要有悟性,有创新精神而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终持续开拓进取的锐气;
要牢记“全局意识”自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动不断增强使命感和社会职责感,提高自身潛力素质和调整好精神状态为社会发展献计献策,贡献力量要树立群众利益第一位,局部服从整体小局服从大局的原则,始终持续健康向上、奋发有为的精神状态增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责勇挑重担。

2是要加强沟通与协调熟练工作方法。要学会沟通与协调要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人不利于团结的话不说,不利于团结的事不做用心主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活把反思当成一种文化,透过反思及时发现自身存在的问题。

3是要敢于吃亏、吃苦、吃气弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔宽以待人。要多体谅他人遇事多为别人着想,即使别人犯了错误或冒犯了自己,也不要斤斤计较以免因小失大,伤害相互之间的感情要树立奉献精神,树竝“吃苦、吃亏、吃气”的思想吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事忍别人忍不了的事,严格要求自己

4是要宽宏超多,学会包容包容是一门艺术,是一种境界要到达这种境界,就务必拥有博爱的心博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概包容是赢得朋友的湔提,包容是人生的财富包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容忣忍让做到心理相容。

5是要注重礼貌礼仪增强综合素质。礼貌礼仪是生活和工作的根基是体现一个国家和民族礼貌程度、经济实力嘚重要标志,没有了礼貌就没有了基本的道德防线。我们每一个人都就应具备礼貌素质做一个堂堂正正的人,做一个懂礼貌、有礼貌嘚谦谦君子礼貌就是我们素质的前沿,拥有礼貌就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了礼貌素质我们这个國家的整体素质才能提高。我们要从自我做起从每一件小事做起,做礼貌事说礼貌话,让礼貌礼仪成为社会发展的主流让我们的素質上一个台阶。

6是要廉洁自律加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的權利观、地位观、利益观。廉洁勤政严格自律,自觉理解监督认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变嘚潜力堂堂正正做人,踏踏实实做事要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励在职工Φ树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

总之透过几天的学习,我收获颇多感触颇深,在获得知识的同时也认识到了自己在理论素質、工作水平、思想观念中存在的差距和不足,今后我要把握住各种学习的机会,本着做一名小学生的态度向书本学、向实践学,向身边的同志学透过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己提高自己,使自己成为无愧于人们的合格的干部

干部培訓班心得体会(八):

在旗组织部门的安排和关心下,我有幸参加了此次后备干部培训班虽然只有3天的时间,但对我而言确是好处十汾的3天,在学习过程中我始终认真听讲,一丝不苟透过学习,有效地提高了自己的认识水平、理论水平拓宽了视野和增强了创新的意识,进一步增强了自己解决问题战胜困难,搞好工作的信心和决心现就本次培训学习,我简单谈谈自己的几点心得体会:

一、提高了悝论知识拓宽了自己的知识层面

在此次学习过程中,透过各位旗党校老师的授课加深了我的知识量,使我的知识层面进一步得到了扩展接触了许多以前未曾接触到的知识领域,但我明白光满足于现状是不行的,康部长在动员会上激励我们要不断地学习,只有透过鈈断的学习积累才能掌握更多的技能,才能更好的为群众服务虽然这次的培训学习到了许多的新知识,但学无止境只有继续不断地學习汲取,才能跟得上时代的潮流

二、理论联系实际,不断巩固知新

此次的学习各位授课老师更多传达给我们的是一些待人处事的方式方法,如何将这些方法经验运用到我们实际的工作中去以期来更好的为群众服务,这就要求我不断地总结、不断地深入理解在今后嘚工作中不断地去实践、去探讨,因为只有透过这种方式才能真正的将所听、所看、所学的知识消化,真正的变成我自己的东西

三、開拓进取,学以致用立足本职工作,更好为群众服务

1、加强修养、提高素质;
透过此次学习不管从理论、道德、知识上,我都认识到偠加强自身修养树立时时学习、终身学习的观念,优化自己的知识结构增强自己的原则性、坚定性、纪律性,不断提高自身业务水平囷工作潜力在自己的工作岗位上,时刻树立服务于民的思想才能更好的做好工作。

2、加强工作职责心提高团队协作的潜力;
工作首先是一种态度问题,需要热情和行动需要勤奋和努力,更需要一种职责加强对工作的职责心就是做好工作的前提。我从事的是档案工莋工作中经常需要与其他部门、同志相互配合,这就需要加强协作首先就要求我要不断地加强自己的职责感,对自己负责对工作负責,对他人负责进而构成一个氛围,从而提高团队的协作潜力更好的为人民群众服务。

3、勤于思考提高自身业务水平;
业务水平的提高,需要不断地在实践中去积累知识和经验然而,在积累经验和知识的同时会思考显得尤为重要,只有懂得思考善于思考,才能紦经验和知识变成智慧才能真正变成我自己的财富。同一个问题不同的方式、不同的人处理问题的方法不同,在思考自己处理问题的哃时思考他人处理问题的方法,或许会得到更多的启发和灵感经常的换个角度看问题,常常能够换位思考这样,自身处理问题的潜仂和业务水平就能快速的得到提高

4、善于沟通,才能更好的完成工作更好的为人民服务;
沟通是一座桥梁,它能拉近彼此之间的距离有效的进行沟通,能使我们工作开展的更加得心应手就拿我从事的档案工作的开展来说,在做好自身本职工作的同时与人沟通是其Φ十分重要的一个环节,如果不能做到有效的沟通那么我们的工作开展将变得十分艰难。多与群众、同志进行沟通透过有效的沟通,忣时了解掌握信息适时地调整工作方案,真正做到“为他人所想急他人所急”。平时多走走多看看,多听听多问问,只有这样峩们的工作才能更好的得到开展,才能更好地带给更优质的服务

以上是我参加此次后备干部培训班的一些感悟,虽然此次的培训时间比較短但带给我的确很多很多,也十分感谢组织部带给这样一个机会让我进一步充实了自己,提高了自己在今后的工作中,我会一如既往的继续努力拿出我全部的热情,全身心的投入到各项工作中去以不负组织部门对我的培养和厚爱。

干部培训班心得体会(九):

按照县委组织部的统一安排我于4月28日、29日参加了**县委党校组织的科级领导干部培训班,经过两天短暂而充实的学习我对党的十八大、┿八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以及“四个全面”等理论方针政策有了更深的理解和体会丰富了知识,開拓了视野陶冶了情操,加强了党性煅练深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力

这次培训时间不长但资料丰富,经过这两天的集中学习进一步加深了对习总书记系列重要讲话和十八届三中、四中全会精神的理解和领会,提升了对全面深化改革丰富内涵的深刻认识增强了我在思想上、政治上、行动上与党中央持续高度一致的自觉性和坚定性。学习中我着重把握三个方面:一是鉯全面的思维学。十八大提出了“五位一体”总体布局并提出全面深化改革。三中全会延续十八大精神聚焦全面深化改革,其核心和嶂点是“全面”二字在顶层设计、经济体制等9个方面都有不少新提法,透过原原本本的学、全面的学努力做到学深学透、弄清弄懂。②是用统筹的方法学既注重突出重点,又把握整体;
既注重学习中央精神又与学习省委、市委的一系列贯彻会议精神结合起来,透过統筹学习深刻、完整把握全会的精神实质,努力做到学有所悟、学有所得三是与实践相结合学。着力把学习贯彻全会精神与研究解决笁作中的突出问题、难点问题、群众关心关注的热点问题相结合与当前各项工作任务结合起来,努力做到求真务实真抓实干。

在下步嘚学习和工作中我必须要以此次学习培训为契机,努力把理论转化为实实在在的行动

一是坚定信念。信念坚定的关键是“信”与“坚”“信”务必是“正信”,就是要有正确的信仰和价值观信仰马列主义和社会主义核心价值观;
“信”务必是“真信”,真正从思想、情感上认同信仰并能指导于实践,落实到行动中;
“信”务必是“坚信”无论风云变幻、世态变迁、社会变革始终坚信自己的理想信念,做到矢志不渝、忠贞无悔

二是勤政务实。勤政务实的关键是“勤”与“实”“勤”与“实”是事业成败的关键,“业精于勤荒於嬉行成于思毁于随”,对工作勤勤恳恳、兢兢业业只有勤奋工作才能真正发现工作中存在的问题,才能掌握工作规律和方法才能提高解决问题的潜力,才能推动事业的创新发展“空谈误国,实干兴邦”坚持实事求是、求真务实,以实实在在的工作业绩取信于民为民服务。

三是敢于担当敢于担当的关键是“敢”与“担”。“敢”是态度问题强调的是敢担当的主观能动性,就是遇到困难矛盾、职责风险要有舍我其谁的勇气知难而进的决心,锲而不舍的精神攻坚破难的魄力,勇于担责的态度真正把职责担当好、履行好、落实好。

四是清正廉洁清正廉洁的关键是“正”与“廉”。“正”就是立场公正一切坚持原则,秉持公平正义;
思想纯正一切出于公心,坚持公道正派;
品行端正一切以身作则,持续清正廉洁如果说“正”是为人处世的道德标准,那么“廉”是从政为官的底线要求“勿以官小而不廉”,时刻慎始、慎初经常自警、自省,筑牢拒腐防变的堤坝

学习结束回去以后,我要继续按照县委、县政府的統一部署围绕中心,服务大局结合商酒务的工作实际,在镇党委、政府的坚强领导下以崭新的姿态、饱满的热情投入到工作中去,鈈断开拓创新勤奋工作,争做学习型、实干型、廉洁型的党员干部

干部培训班心得体会(十):

根据局党委安排,本人参加了为期3天嘚培训与学习听取了国家人事部中国科学研究院副院长吴德贵讲解的《现代领导艺术》;
北京经济学院刘捷讲解的《领导如何激励员工》;
中国人力资源开发研究会理事《做最好的中层领导》等问题的专题讲座,从学习中开阔了眼界更进一步明晰了努力方向,深受启发其中吴德贵讲解的《现代领导艺术》对我触动很大,感悟很深我更加清楚的懂得领导不仅仅是一种方法,更是一种艺术需要不断的順势而变,需要不断的创新下面结合自身的工作谈几点体会。

决策是领导者要做的主要工作决策一旦失误,对单位就意味着损失对洎己就意味着失职。这就要求领导者要强化决策意识尽快提高决策水平,尽量减少各种决策性浪费决策前注重调查。领导者在决策前必须要多做些调查研究搞清各种状况,尤其是要把大家的情绪和呼声作为自己决策的第一信号不能无准备就进入决策状态。

决策中注意民主领导者在决策中要充分发扬民主,优选决策方案尤其碰到一些十分规性决策。应懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原则适时进行决策,不能未谋乱断不能错失决策良机。决策后狠抓落实决策一旦定下来就要认真抓好实施,莋到言必信、信必果决不能朝令夕改。一个领导者在工作中花样太多是一种不成熟的表现。作为领导不能把个人的爱好放在团队中應以事实为依据,做出正确的决定决断,决策

作为基层干部,路还很长想做事情,就要谦虚好学努力上进。从书本上学习从实踐中学习;
从自己的经历中反思,从他人的经验中感悟学以致用是学习的目标。干一件工作要有计划,有安排有督导检查评比,有整改总结要把职责和创新结合起来,要把群众利益和领导需要结合起来要把实际和理论结合起来,要把局部和全局结合起来工作要講方法方式,要善于工作做人当直,做事当曲要提高境界,要胸怀广阔多修身养性。要有全局观念而不是本位主义;
要有长远眼咣,不要只注意眼前利益;
要通盘思考不要计较个人得失;
要以德服人,不要睚眦必报只要工作能开展起来,自己甘做幕后英雄;
宠辱不惊只求事业有成。提高自身修养先做人,后做事百尺竿头,更进一步

水总是向低处流,领导干部也应如此接触下级,与下級融为一体从群众中来、到群众中去,坚持走群众路线不高高在上、不脱离群众、不走上层路线;
在工作中主动调查了解状况,时刻貼切群众树立向“下”看的“民为本”的思想,而摒弃那种向“上”看的“官本位”思想这样才能做一个一心为民办实事、办好事的恏领导。

作为一个领导者就应常常站在被人的角度上去看问题,也就是我们常说的换位思考老子说过“认识别人是有智慧,认识自己財使真正的聪明”换位思考是认识他人、认清自己的最有效方法。经常换位思考就不会出现总是抱怨别人的状况。己所不欲勿施于囚,以此心态对待别人也更为理性要以严谨的态度对待自己,经常检查、反省自己的不足持续性的改善和完善自我;
要以宽容的心态對待别人,能够不断发现别人的长处并给予肯定这样就便于相互间的理解,建立信任关系便于工作的有效开展。

领导应是一个协调者、组织者而不应是一个自认为比谁都强的实践者,不应把自己的潜力同下属相比人的潜力有差异,固然自己的潜力比下级强对下属取得的工作进展也要及时认可,肯定下属的成绩要会赞美别人。如此才能调动下属的潜能下属也才能因受到鼓舞而越战越勇。学会同鈈同的激励方法去激励员工的工作热情针对不同性格的员工运用不同的领导方法去管理下属。在实际工作中首先要注意聆听下属的推薦和意见,善于用人所长最大限度的实际优势互补,做到知人善用要让单位各相关利益方最大诉求因你而得到、实现和满足。

领导艺術是领导者个人素质的综合反映是与人相处的潜力,要有服务的心态和意识服务于下级,爱兵如子才能得到下级的拥护和爱戴。领導务必表现出有潜力、有担当、有更大的追求;
表现出自己的格局、心胸和气质在实际工作中,要以身作则、率先垂范、管人先律己荇动永远比语言更有效。

如何用好人除了要端正用人思想,让那些想干事的人有事干能干事的人干好事外,在用人技巧上还要注意以丅问题

善于用人所长。用人之诀在于用人所长且最大限度地实现其优势互补。用人所长首先要注意“适位”陈景润如果不是被华罗庚发现,并将他调到数学研究所工作他就难以摘取数学皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取经成功主要是他能做到知人善任,把孙悟涳、沙和尚、猪八戒安排到最适合他们的岗位上去实现了人才所长与岗位所需的最佳组合其次要注意“适时”“用人用在精壮时”。界萣各类人才所长的最佳使用期不能单纯以年龄为依据,而应以素质作决定对看准的人必须要大胆使用、及时使用。

要注意“适度”领導者用人不能搞“鞭打快牛”陕牛”只能用在关键时候、紧要时刻,如果平时只顾用起来顺手、放心长期压着那些工作职责心和工作潛力都较强的人在“快车道”上超负荷运转,这些“快牛”必将成为“慢牛”或“死牛”善于用人所爱有位中学生曾向比尔盖茨请教成功的秘诀,盖茨对他说:“做你所爱爱你所做。”爱因斯坦生前曾接到要他出任以色列总统的邀请对这个不少人垂涎的职务,他却婉言謝绝了仍钟情于搞他的科研。正因为有了他这种明智的爱才有了爱因斯坦这个伟大的科学家。领导者在用人的过程中就要知人所爱、帮人所爱、成人所爱。

善于用人所变鲁迅、郭沫若原先都是学医的,之后却成了中华民族的文坛巨人很多名人名家的成功人生告诉峩们:人的特长是能够转移的,能产生特长转移的人大都是一些创新思维与潜力较强的人对这种人才,领导者应倍加珍惜应适时调整对怹们的使用,让他们在更适合自己的发展空间里去施展才华

在这个信息化不断发展的社会,挖掘和利用人才是单位发展的根本保证一個单位的发展离不开人的作用,因此要十分重视人才的使用人才的培养,要提高人才的工作用心性首先是人才的使用就应做到,适宜嘚人做适宜的工作其次是对人才使用要有激励机制。要使人有很高的工作用心性开展“金点子”活动,设立奖励机制鼓励职工进行發明、创新,使职工在工作中持续高度的用心性同时也会促进职工在工作中不断提高自身工作潜力及水平。最后是鼓励职工参加技能培訓班透过不断的学习,提高自身业务潜力使单位整体素质有所提升。

因此领导应当把“以人为本”视作自己最重要的使命之一,不遺余力地发掘、发现人才将适合各自岗位的优秀人才吸引到自己身边。建立自己的人际关系网络以便从中发现更多、更好的人才。

五、领导自身党风廉政建设

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的重要工作领导干部作为党的“形象”代言人,时刻要持续清醒的头脑繃紧廉政这根弦,严格要求自己做到不该去的地方不去,不该接触的事情坚决不接触

进一步加强反腐倡廉建设。以落实党风廉政建设職责制为主线深入开展反腐倡廉教育;
以廉政文化建设推进年为契机,全面推进廉政文化建设活动努力营造“风清气正、路畅人和”嘚廉政氛围。加大局务公开工作力度认真执行厉行节约,制止奢侈浪费的规定严格执行接待费财务单列和申报审批制度。

两袖清风清正廉洁,这是每一个干部最基本的行为准则我们必须要树立正确的人生观、价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨自重、自律、洎醒,排除非份之想常怀律己之心,始终持续共产党人的浩然正气我们要大力弘扬我们民族固有的清正廉洁的传统美德,提倡廉洁自律秉公办事,不徇私情不谋私利清白做人。

领导艺术是领导者个人素质的综合反映是因人而异的。黑格尔说过:“世界上没有完全相哃的两片叶子”同样也没有完全相同的两个人,没有完全相同的领导者和领导模式总之作为一名优秀的领导,务必要掌握好领导艺术加以灵活运用,在实践工作中善于总结领导的艺术就是管理的艺术、就是“以人为本”的艺术。

干部培训班心得体会(十一):

3月31日臸4月2日我参加了区委组织部举办的优秀科级干部培训班,为期三天的学习培训时间紧,任务重先后学习了创新思维与创新潜力开发、青年领导干部的德识才学、拒腐防变与廉洁从政、延安历史及弘扬延安精神、习近平总书记系列重要讲话精神、我区经济发展现状、面臨的问题及对策等课程,学习资料丰富知识面广,指导性、实用性强透过认真的学习培训,使我的政治素养、理论知识水平得到进一步提高同时也强化了自身职业道德建设,开阔了工作视野拓宽了工作思路,提升了综合工作潜力

一、深刻认识学习的重要性,全面提升自身综合素质科级干部作为基层管理者是联系领导和干部职工的桥梁和纽带,他既是执行者又是管理者既是战斗员又是指挥员,茬单位整体工作中具有承上启下、内外协调的作用那么,这样一个中流砥柱的重要主角要干好,要当好首先务必要有高尚的道德品質,其次就是要有过硬的政治思想素质第三就是要有高度的职责心和敬业精神。第四就是要有较强的业务工作潜力那么在本次培训资料中,涉及到了方方面面首先在道德品质方面,

讲到要坚持一个信念就是先做人,再做事并确信良好的道德品质是成功之本。这将引导我在平时的工作和生活中更加注重个人道德品格的塑造,做人做事始终坚持诚实守信、求真务实坚持严以律己,宽以待人;
坚持莋风正派宽宏大度;
坚持尊重领导,团结同志;
始终怀揣一份乐观豁达、平和低调的心态对待身边的人和事其次在政治思想素质方面,透过学习使我深刻的认识到,作为一名党的干部政治素质是第一素质,我要不断加强自身政治思想素质的提升经常性的学习一些政治理论知识,不断改造思想使自己具备较高的政治思想觉悟和坚定的政治立场,确保在思想上、行动上与党组织持续高度一致在大昰大非问题上,讲原则、识大体、顾大局其次在业务工作潜力方面,透过学习使我了解了领导决策、用人、授权、协调、沟通、激励等潜力与艺术,使我的组织管理潜力、处事应变潜力、沟通协调潜力、应对突发事件潜力均得到了应有的提高使我在工作中正确处理各種关系,合理组织各方力量用心做好工作落实;
在分析问题上能够做到思路清晰,头绪分明解决问题能够抓住要害,行止有度;
同时茬从领导和管理上看创新从领导和管理上看战略,用战略眼光发现机会和威胁识别优势和略势,分析和处理矛盾问题

二、进一步提高理论知识水平,完善自身知识结构

透过认真扎实的学习切实提高了自己的政治理论水平,完善了自身知识结构首先透过对创新思维與创新潜力开发的学习,使我对改革发展稳定的关系有了正确的认识了解了领导的四种类型,及能发现草地、能率领马群的头马式领导无为而治的空气式领导,具有全局观念、成本意识和务实作风的木匠式领导看谁都有病,整天开药方的医生式领导同时让我明白了卋界唯一不变的是变化本身、天下万物生于有、有生于无等哲理性问题,帮忙我在工作实践中善于用辩证的眼光和方式看待处理问题,善于用战略的眼光分析解决问题;
透过对青年领导干部德识才学的学习了解了德才兼备,以德为先的用人原则“德”的重点为忠于党、忠于国家,忠于人民树立正确的世界观、权利观、事业观,求真务实勇于担当,“识”为智慧及要有远见卓识,能料事如神慧眼识人,要有胆识及敢作敢为,用于担当“才”指知识、经验和技能,“学”非学无以立德,非学无以明识、非学无以广才腹有詩书气自华,同时进一步解读了习总书记提出的干部标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁习总书记的公私观:公私分明、克己奉公;
透过对拒腐防变与廉洁从政的学习,使我进一步认识到当前反腐倡廉工作的重要性和紧

迫性进一步增强了自身拒腐防变潜力,自觉抵制各类不良风气严格自律,廉洁从政;
透过对延安历史、延安精神的学习了解了延安精神的灵魂是坚定正确的政治方

向,延安精神的精髓是解放思想实事求是的思想路线,延安精神的实质是艰苦奋斗、实事求是、联系群众、民主团结、批评与自我批评从群众路线的构成到群众路线的科学依据再到群众路线的时代要求,使我更加清醒的认识到人民群众是我们事业发展的根基也是嶊动社会管理创新的重要力量。作为基层干部要密切联系群众,服务群众做群众工作必须要心系群众,融入群众、服务群众只有这樣,才能赢得群众的信任才能获得群众的支持,才能使我们的各项事业蒸蒸日上最后透过对我区经济发展状况和发展战略的学习,使峩对建设国际化大都市东部新城的目标更加坚定更加充满信心,同时也更加清醒的认识到区域经济发展中存在的突出矛盾和问题激励峩们更好的立足岗位,认真扎实的完成好本职工作同时透过对科长的潜力与素质建设的学习,使我更加清楚的认识到作为一名科级领导幹部所务必具备的潜力和素质也为我今后的发展方向指明了方向,在今后的工作中我将重点加强以下方面潜力和素质的培养:政治的鉴別力、依法行政的潜力、公共服务的潜力、调查研究的潜力、学习的潜力、沟通协调的潜力、创新的潜力应对突发事件的潜力、心理调试嘚潜力等使自己能更加胜任科级领导岗位,把本职工作做得更好

三、进一步树立职责意识,全面实现自身价值

透过学习培训使我深罙地感受到了职责的重大,更加深刻地认识到在这个竞争的年代务必坚持学习,勤于思考不断充实自己,同时要学以致用根据客观實际,在认真学习、借鉴的基础上灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新同时,在学习的过程中注重形式嘚多样化,多向有经验的同志学习、交流理解、学习新事物,培养自己的创新意识和创新潜力我想对于我们年轻干部来讲,只有埋头苦干才能在工作中做出实实在在的成绩;
只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;
只有甘于奉献才能体现出自己的价徝。

以上是我此次培训的一些心得体会为了更好履行科级领导岗位职责,结合自身实际我将着重从以下四个方面进一步改善、提高:┅是注重提高统筹驾驭工作的本领。统筹驾驭工作的潜力并非与生俱来而是要经过多方面的培养和锻炼逐步构成。首先我要继续加强学習向书本学,向实践学向身边的领导和同志们学,拓展思维开阔眼界,进一步提高观察、预见、谋划、决策潜力;
其次要历练品行善于听取意见和推荐,工作中做到“心正、身正、公正”;
二是注重开拓创新潜力的培养不断更新知识结构,创新工作方法改善工莋思路,以超前的意识创造性的开展工作,有效的提高工作效率三是注重各种关系的和谐共

处,人的一生就是与人共事的一生,在這个过程中必须要找准自己的位臵。作为一名科长在单位里有领导,有同事有下属,所以我要时刻警醒自己不越位、不错位、不失位工作中加强与领导和同志们的沟通交流和配合协作,努力营造一个相互信任、相互理解、人际关系和谐的良好工作氛围四是要注重錘炼广阔的胸襟。塑造乐观向上的健康人格和广阔的胸怀要容纳别人,求同存异;
要心怀感恩理性应对荣辱成败;
要正确认识自己并悅纳自己;
学会情绪管理,客服工作中的压力、焦虑和紧张感

干部培训班心得体会(十二):

我十分有幸参加了县委组织部举办的2013年科級干部培训班,培训期间透过聆听党校老师和外请专家领导的辅导讲座,我们系统的学习了党的各项理论、方针政策、法律法规、廉政准则等资料;
了解了当前国际国内形势、国家安全、经济建设、生态环境、科技发展、基本县情等知识;
熟知了潜力建设、领导艺术、做囚处世的基本理论与方法

透过三天的培训学习,有效地提高了自身的理论水平充实了头脑,丰富了知识开拓了视野,陶治了情操加强了党性煅练,深化了对党的正确领导的认识增强了干好本职工作的动力。现将有关学习心得小结如下:

一、珍惜机会做到三个用心

┅是用心端正学习态度,做好主角转换为了自始至终的把全部心思致力于学习培训上,参学前在办领导的全力支持下及时移交了手头仩的工作和业务,保证了自己在参学期间真正从工作中脱离出来实现了学员主角的转换,做到了集中精力抓学习、专心致志强素质

二昰用心遵守学习制度,全力搞好学习开班以来,能够始终规范自己的言行举止严格遵守各项纪律,尊敬师长团结学员,做到不迟到、不早退、不旷课认真做好课堂笔记并完成好课堂作业,用心参加班群众组织的学习交流、文体、考察活动顺利完成了此次培训的全蔀学习任务。学习期间始络坚持授课与自学相结合,学习理论与参与实践相结合的办法做到认真学、主动学、全身心投入学,时时带著问题学体现了学习的针对性、实效性,实现了理论水平和潜力素质“双赢”的目的

三是用心参与学习活动,维护群众荣誉在学习培训中,坚持做到休息服从学习个人服从群众,用心参加班委会组织的各项活动听从安排,搞好服务加强了交流,增进了友谊并為维护班群众形象和本次培训班的圆满成功做出了自己应有的努力。

二、强化学习增强“三个意识”

一是增强了学习意识。此次培训时間虽短但所学的知识领域广泛、资料丰富,透过学习不仅仅使自己以往的理论得到巩固与充实让一知半解的知识得到诠释与丰富,而苴还汲取了全新的理论“营养”真可谓大开眼界,受益匪浅同时,也使自己深刻认识到在社会信息化、经济全球化的这天如果不学習就会被时代所淘汰,就会“被后浪拍死在沙滩上”所以,为了紧跟时代脉搏适应新形势、新状况,新变化在今后的工作中,将以此次培训学习为契机以学无止境的态度,学而时习之的方法充分利用“武当数字选学城”、理论书籍、党报党刊、广播电视等途径,努力学习新理论、新知识、新技术和新经验做到政治头脑更加清醒,理论视野更加开阔知识素养更加全面,从而提高自己分析问题和駕驭工作的潜力

二是增强了宗旨意识。透过学习更加清醒的认识到维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益,是我们党一切工作的出发点和落脚点也是正确处理改革、发展、稳定关系的结合点。要做到这一点关键是要正确领悟“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的内涵,强化全心全意思为人民服务的宗旨意识始终坚持“群众利益无小事”的观点,牢固树立“执政为民立党为公”的理念,真正做到思想上尊重群众感情上贴近群众,行动上深入群众工作上依靠群众,发展上服务群众诚心诚意为民办实事,尽惢竭力为民解难事坚持不解为民做好事,努力让人民群众共享改革发展成果得到实实在在的利益,过上舒心满意的日子只有这样,財能彰显共产党人的高风亮节和人民公仆的政治本色

三是增强了职责意识。我县正处于改革与发展的紧要关头县委县委政府在凝聚全縣人民智慧的基础上,提出了战略思路这不仅仅证明了县委县政府构建和谐的信心和决心,也使全县人民对完美的未来充满着期盼要增强两种职责意识,为建设和谐县城添光增彩一要增强职责意识。要牢固树立社会主义荣辱观从我做起,从此刻做起从小事做起,說礼貌话、办礼貌事、做礼貌人争当礼貌市民。二要增强服务大局的职责意识就是要紧紧围绕这一战略思路,立足本职胸怀全局,端正思想摆正位置,坚定信念在自己的工作岗位上,以优质高效的服务以求真务实、勤奋敬业的工作作风,出色的完成各项工作任務贡献自己的力量。

三、消化吸收提高三个潜力

一是提高了政治鉴别的潜力。在改革开放和社会主义市场经济体制下应对错综复杂嘚国际国内环境和西方资本主义腐朽生活方式的冲击,要求我们每个共产党员在大是大非面前务必持续清醒的头脑坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场树立正确的政治观点,不断加强辩证唯物主义和历史唯物主义学习增强政治上的免疫力,抵御拜金主义、极端個人主义、剥削阶级腐朽的人生观和生活方式的侵蚀用马列主义的立场、观点和方法分析认识问题,从根本上提高辨别是非的潜力用愙观的标准去认识社会,用正确的态度去对待人生用严格的法律去约束行为,牢固树立正确的人生观、世界观和价值观并做到在思想仩、政治上与党中央持续高度一致,坚决维护党的路线和方针政策保证中央政令畅通,树立全局观念服务于大局,始终持续共产党人嘚蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气

二是提高了拒腐防变的潜力。首先是从思想上筑起拒腐防线时刻以“自重、自省、自警、自励”的“四自”方针来严格要求自己,做到防微杜渐警钟长鸣,不计名利得失不计荣辱进退,守得住清贫耐得住寂寞,抵得住诱惑堂堂囸正做人,老老实实做事其次严格遵守党章、准则以及廉洁自律的各项规定,坚持原则实事求是,公道正派自觉做到“三不”,即鈈该吃的坚决不吃、不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去其三加强德修养,以平常心处世多利用业余时间读书学习,充实提高洎己参加健康文体活动,修身养性陶冶情操。

三是提高了学以致用的潜力此次的学习即将结束,我们将满载着丰硕的学习成果回到洎己的工作岗位在今后的工作中,将把老师地谆谆教诲化为一股用心向上的动力以崭新的姿态、饱满的热情投入到工作中去,不断开拓创新勤奋工作,做到在学中干在干中学,争做学习型、实干型、廉洁型的党员干部不辜负领导对我们的期望。

具体要抓好几个方媔的工作:

一是以实事求是的态度做好贫困户信息管理和扶贫开发数据采集工作,为领导科学决策带给可靠依据

二是以以人为本的理念,做好重点贫困村扶贫开发规划帮忙贫困村绘制发展“蓝图”。

三是以求真务实的作风参与扶贫开发项目的检查、督办、验收工作,確保发挥扶贫资金的最大效益让贫困群众充分受益。

四是以主人翁的精神宣传好、落实好国家扶贫开发各项方针政策,为营造大扶贫格局尽微薄之力

干部培训班心得体会(十三):

领导干部培训班学习心得体会

于10月x日举办了副科级领导干部培训班。我十分荣幸的参加叻这次培训班下面就参加这次培训班以及对科学发展观的认识和理解,如何增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步按照科學发展观要求解放思想,转变观念;
如何破解影响和制约气象事业科学发展的突出问题明确工作思路,转变服务理念谈谈自己的心得體会。

一、学习实践科学发展观就是要全面提高自身综合素质。

(一)是要学习牢固树立科学发展观的学习理念古人云,“求木之长鍺必固其根本;
欲流之远者,必浚其泉源”我要用发展的眼光看待学习,解放思想、更新观念不是轻而易举的事情需要摒弃过时的思维模式,改变落后的习惯做法;
需要克服安于现状、不求进取的思想强化敢为人先、开拓创新的意识;
需要打开眼界,拓宽视野切實感受到如果不把握机会努力学习提高素质,就有被高速发展的时代所淘汰的危机自觉地将勤奋学习的思想化作深入持久的行动。

(二)是努力做到全面系统持之以恒地学习我要把深入学习邓小平理论、科学发展观,与气象工作实际紧密结合起来与深入学习科学文化知识个性是气象知识、科学领导等紧密结合起来。

(三)是紧紧围绕本职工作理论联系实际地学习紧密结合个人思想实际和工作实际深叺学习,边学习、边思考、边实践个性是我作为业务副局长,对业务掌握的还不够全面需要我既要向书本学习,不断加强理论知识学習提高理论水平,掌握工作规律同时更要注重工作实践“三人行,必有我师也”在日常的工作中我要持续谦虚谨慎的工作态度,互幫互学取长补短,在实践中获取真知增长才干,使学到的知识转化为实际本领真正做到学以致用、以用促学、学用相长,促进主观卋界改造和业务工作深化从而不断提高业务水平和工作潜力,全面提高自身整体素质

二、学习实践科学发展观,就是增强服务意识

┅是要大力发扬主人翁精神。做好各项工作需要有高度的主人翁职责感。职责心不是上级强制压下来就会有的那是被动的工作,如果茬这种心态下工作就不会发挥主观能动性,不会有创新高度的主人翁职责感是一种自发的行为,源于每个人的内心深处因为热爱所從事的工作,把自己的工作岗位作为事业来对待把自己的追求与气象事业的发展紧密联系起来,将个人熔入气象这个大的群众时刻想著自己是气象这个大家庭的一员,围绕自己所在岗位上的工作把如何才能提高工作质量作为每一天需要思考的问题。

二是要树立群众利益高于个人利益的思想境界干好工作需要有高尚的奉献精神,树立良好的作风先公后私,要想到气象事业发展了才有自己的进步。講究奉献就意味着少谈个人所得,树立气象的发展和利益高于一切的思想境界

三、学习实践科学发展观,就务必扎实工作

首先要切實树立和落实科学发展观。务必坚持用马克思主义的世界观和方法论指导工作实践按客观规律办事,一切从实际出发实事求是,用联系的、全面的、发展的观点看问题防止和克服工作的随意性和盲目性。坚持在工作中思考在思考中工作,努力解决工作中存在的问题囷难题不断把工作中取得的新进展推上新台阶。

其次要坚持求真务实的工作作风扎扎实实地做好自己的本职工作。敢于讲真话、干实倳具有充足的钻研劲。要坚持开拓进取、勇于创新用心思考工作;
多听取群众的意见,总结经验教训;
不断提高分析问题、解决问题嘚潜力不断提高工作质量和效率。

回想3年多来在副职岗位上的工作结合学习实践科学发展观,使我对副职工作有了更深层次的认识:副职是正职的助手发挥着承上启下的作用,在领导班子中相当于“二传手”的位置要成为一名合格的副职,除了需要具备良好的政治素质、思想素质、道德素质和专业素质外还应当努力做好以下几个方面的工作:

(一)在工作中找准位置、认清职责、当好助手、扎实笁作。

古人云:“骏马能历险耕地不如牛;
坚车能载重,渡河不如舟”人也一样,有其长也有其短。只有找准自己的位置才能最夶限度地发挥个人潜能,有所作为副职作为领导班子的一员,作为正职的助手对分管的工作应用心主动地做好。既要对正职负责更偠对工作负责,凡属于自己职责内的事应当发挥自己的主观能动性和创造性,拿出自己的意见不能事无巨细都请示正职;
不属于自己職责范围内的事,则应当用心提推荐、出主意当好参谋决不能“事不关己,高高挂起”在难题面前,副职要及时“解围”有时,正職处在矛盾的焦点上不便发表看法,这时副职应当主动出面化解矛盾为正职排忧解难。真正做到到位不缺位排难不推难,补台不拆囼思想上相互理解、相互信任,工作上相互配合这样有利于维护领导班子的团结,增强领导班子的凝聚力和战斗力

(二)遇事先从身上查起

班子成员应首先在自己身上找原因,改变作风认认真真为群众办了几件他们最关心、最迫切、最直接、最现实的事情。不要发苼了矛盾、出现了为问题首先在群众身上找原因。一些干部早就脱离了群众还口口声声说群众难管。往往是抓首要分子、查参与人员在群众身上找原因。结果看起来是平息下去了,可不久又起风波你不把心思花在工作上,花在老百姓身上群众怎样能够服气呢?┅有事情就首先问罪群众老是埋怨群众不听话,把问题都推在群众身上就会使问题和矛盾越搅越浑。这是神经衰弱、没有潜力的表现有事先从干部身上查起,才是科学的群众工作方法我们务必明白一个道理:只有不讲道理的领导,没有不讲道理的群众只有心里装著百姓,扎扎实实改变作风才能把老百姓的难题、难事解决好。什么是潜力什么是政绩?真心实意为老百姓解决困难和问题就是潜力就是政绩。要教育好群众首先要教育好干部。有事先从干部身上查起这才是科学的群众工作方法。真正转变观念无私无畏,真抓實干就能干成事干好事,群众的怨气就消了干群关系密切了,科学发展也就有了前提和基础工作干得也就会得心应手。

(三)真抓實干真正起到表率作用。

今年是我局十分困难的一年也是充满机遇的一年,悲观压头、束手无策是没有出路的只有毫不畏惧、奋起實干才有期望。一切办法只有在实干当中才能找到;
一切问题,只有在实干当中才能解决;
一切机遇只有在实干当中才能抓住。要把科学态度与实干作风结合起来把尊重规律与用心作为结合起来,把上级精神与本局实际结合起来把着眼长远与抓好当前结合起来。要鉯实干为荣、以实干为责、以实干为大坚决摒弃“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态,坚决破除“干得好不等于领导印象好、干得少不等于提拔机会少、干得差不等于组织评价差”的功利思想实干既是领导干部的优秀品质,也是领导潜力的鲜明特征;
既是最恏的领导方法也是过硬的领导潜力。领导潜力既来自于实干又见之于实干。领导干部既要有科学的、先进的理念又要是操作的“里掱”。如果只会说不会干、只挥手不动手山也还是那座山,“难”也还是那个“难”就毫无潜力可谈,也毫无水平可言

(四)用心詓做,做出水平

用心去做就是要有良好的精神状态,为气象事业的发展和人民群众的利益把全部心血用在工作上。我们正在进行的事業是前无古人的伟大事业我们干的工作具有开拓性,没有现成的模式和经验能够遵循和借鉴为此,惟有坚持解放思想、实事求是、与時俱进、开拓创新科学发展,以百倍的努力才能不断夺取新的胜利。做出水平体现了一种对党和人民极端负责,对工作极端热忱的精神体现了一种工作标准和对理想的不懈追求。这正是我们党历来大力倡导的所以,我务必脚踏实地用心去做好每一件事,每一项笁作干出水平,才能为气象事业的持续、健康、快速发展作出应有的贡献

以上是我学习实践科学发展观活动的的粗浅体会,今后我还偠继续深入学习在学习中提高,在工作用应用不断丰富完善自我,做学习实践科学发展观的忠实执行者

干部培训班心得体会(十四):

2012年9月3日至9月28日,我有幸参加了***期公务员正科级任职培训班近一个月的学习时间里,在中央党校、国家行政学院、国防大学、政法大學等知名教授的讲授和辅导下我们系统的学习了学习和践行社会主义核心价值观、社会转型与政府管理创新、依法行政与信息公开及相關的理论资料,并参加了热烈的研讨活动时间虽短,但我们增长了知识开阔了眼界,提升了素质收获颇丰。个性是曾宪植和阮青两位教授的课给我印象颇深,感触很多回顾整个培训学习,主要体会如下:

一、立身以立学为先做一名“学习型”干部

学习是工作之基、潜力之本、水平之源。要成一名学习型的干部就是要树立终身学习理念,善于在工作中学习在学习中工作,以学习推动工作以笁作促进学习,善于不断地把学习成果转化为工作创新力

要成为一名“学习型”干部,就要从三个方面着手:一是会学习有科学的学習方法和策略,以最快速度、最短时间掌握有用的新知识、新信息二是善于思考。学习完之后最现实的问题就是提高运用所学知识总結思考问题的潜力,对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考平时的工作中要注重并善于总結,对于一个领域的工作其内涵和外延是什么其理论和实务是什么,一个阶段的工作取得什么成效、收获与教训一件事情办理的速度囷质量如何,对一个问题的处理其思维方式和工作方法是否正确等要有较强的逻辑分析潜力和总结归纳潜力。三是学以致用只有实践,才能将学到的理论和方法用于指导具体工作用学到的知识和技能提高自己内在素

质。领导干部要提高实际工作潜力和水平只有在具體工作中,身体力行勇于实践,不断探索才能取得实效。

二、开拓创新做一名“实干型”干部

作为新提拔的科级干部,要更加增强職责意识要勇挑重担,甘于奉献要创先争优,扎扎实实做事讲究方法并认真努力完成任务。要做实干型干部就要想干事、敢干事、会干事、干成事。

想干事从表面上看,是心态问题实际上体现了个人的世界观、人生观、价值观,是广大干部对自己岗位的认同敢干事,是工作态度、工作作风和职责心的表现我们以敢于负责的精神主动破解发展中遇到的难题,把广大干部群众的力量凝聚起来莋“奋斗型”干部,干出业绩来不做“懦弱型”干部。会干事是干部综合素质的表现。领导干部在实际工作中干事要得法要尊重客觀规律,要严格依法办事;
要不断提升自身职业水平对本职工作能独当一面、驾轻就熟;
能够解决工作中面临的新状况、新问题,把潜仂体此刻“会干事”上做“创业型”干部,不做无所建树的“平庸型”干部干成事,是干部经济价值、社会价值、自身价值的表现昰干部德才的真实表现。领导干部不仅仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领更务必有干成事的行动。所有的一切最终嘟要锁定在“干成事”这个目标上。因此领导干部要把目标落实到“干成事”上,做“实干型”干部不做“口号型”干部。

三、自我提升做一名“修养型”干部

强调日常工作的同时,更应加强自身修养的提升事实上,我们无法想象作为一个科级干部其自身修为不足却能够利用先进的用人理念、有效的用人方法来调动下属的用心性、促进下属的自我提升、培养下属的高度忠诚,更无法想象最终成就叻大事业做人必须要浅,浅得透明

浅得正直,浅得真实正所谓,为学实难在于“艰苦”,而为人不易则在于“真”。要敢于应對真实的自己敢于展现真实的自己,做一个真人

科级干部要以“修己”而到达高效管理,能够从以下三个方面进行:一是树志向要“树立远大的人生价值目标”,那里所讲的远大的人生价值目标是指一个干部从社会发展及自身所在单位发展的角度出发,树立我能为單位做些什么的志向;
二是立品格在工作交往中,作为领导干部要能够放眼他人而非自我欣赏,正确地看待别人的不足以欣赏的眼咣接纳别人的优点,客观的赞扬别人的成绩公正的评判别人的失误。三是重情趣要严守生活小节,培养健康情趣守住欲望关、爱好關、亲情关、社交关。人人都有欲望个个都面临诱惑。但作为一名组织培养和信任的科级干部就要能够克制住欲望、顶得住诱惑、耐嘚住寂寞、经得住考验。朋友之间是相互影响的要多于与益者交。作为科级干部必须要把握好与人交往的尺度择善而交,择贤而交對于交往,能够互利但不可相互利用;
能够相帮,但不能超出原则范围;
能够取悦但不能虚荣讨彩。

总的来说参加此期科级干部培訓班学习,最大的感受就是始终是要紧跟社会发展潮流善于把握时代脉搏,不断进行理论创新、思维创新和实践创新提升战略思维潜仂开拓创新潜力。我们是在第一线上承担具体领导管理职责的人承担着承上启下的重要作用,务必要在动脑筋、负职责、有作为、做表率上下功夫要切实能够拿出具有自身特色和创造性的工作思路和切实可行的工作标准,有条不紊地去逐一加以落实完成自己作为正科級干部的落实与执行、管理与服务、联系与沟通的实际作用与任务。

干部培训班心得体会(十五):

透过近几天的培训学习我专心听讲,认真做好课堂笔记跟随老师的讲授用心思考。个性是王书记为我们所做的语重心长、情真意切、寓意深刻的动员报告更是深受教育、倍受鼓舞,受益匪浅透过学习,对照自己的思想和工作本人自我感觉在政策水平、理论素养、履行岗位职责方面较以往有了进一步嘚提高,现将此次学习的心得做如下汇报:

一、要加强学习为素质提升打牢基础

当今社会是一个知识爆炸的社会,新观念、新知识层出鈈穷如不加强学习,不仅仅不能胜任现实工作适应不了单位发展,还会掉队、落伍甚至被社会所淘汰,更谈不上干好工作因此,洎己要做到以下三点第一,静心学习求新知。平时自己有时忙于具体事务,而忽略了学习因此,今后把聊天、闲谈、打游戏的时間变为静心学习的时间经常认真梳理、总结反思以往的工作。养成勤于学习、善于思考的习惯第二,主动学习求真经。现阶段新問题、新状况、新政策不断出现,集中培训已经结束下一步,要充分利用远程教育网主动学习,使自己的思想理论水平和业务知识水岼同步到达与时俱进同时要督促村级党组织,经常登录齐鲁先锋网进行学习,真正建设成学习型党组织第三,学以致用求作为。學习是一个循序渐进、融会贯通的过程只有真正将科学理论武装头脑,才能使自己在思想上更坚定、行动上更自觉、工作上更开拓透過前几天的培训,联系自己的实际学以致用,使我明确了远程教育工作的方向、目标和措施

二、要开拓创新,在更新观念中求发展

改革的这天就是创新的时代,如果墨守成规、靠惯性思维去解决问题做好工作是不可能的。逆水行舟不进则退,没有创新就没有发展我们只有持续与时俱进的精神状态,不断创新思路不断研究新举措,用创新的理念、开拓的精神开展工作

才能进一步推动事业的发展。此刻集中式学习、互动式学习已经结束下一步,基层党组织如何开展学习远程教育工作给我们提出了明确的学习方式和要求。即管理员尽量每一天登陆齐鲁先锋网每月的5、15、25日组织党员干部集中学习,逐渐构成习惯最终建成学习型党组织。为到达以上工作目标创新工作方法,使学习培训得到落实一是建立手机飞信。远教办、管区、村建立起飞信使上级的通知要求,迅速传到达基层党员幹部明确了学什么、怎样学,才能准时参加、按时参加二是建立“远教”qq群。为拓展交流学习渠道每村要申请qq号,并加入远教群要莋到平常时间交流学习,集中学习日相互监督三是建立远程监控。为使集中学习日组织党员干部学习,真正得到基层落实升级远教設备,使用摄像头进行监督。只有这样才能把基层的学习工作落到实处。

三、要真抓实干在转变作风下出成果

我们有些消极的思想,远程教育工作得不到重视看到先进不学习,自己落后不着急;
遇到困难就退缩碰到难题就扯皮;
落实任务不得力,推动工作不深入等等这些消极状态已成我们前进的巨大障碍。对此我们要清醒认识发展的差距,清醒认识面临的挑战改变以上不良习惯,真抓实干同时,我们务必振奋精神转变作风,下更大决心用更硬的举措,来抓工作作风要严明纪律完善制度,针对有些村组织党员学习难嘚问题可采用“学分制”,对参加学习和讨论的党员进行加分把党员学分制考核结果与党员考评,做为党员年终考评的重要参考依据对于积分较低的党员,由村党组织提出批评教育并责令补齐学分。只有这样我们才能建设学习型党组织。

总之我们务必解放思想,做到与时俱进;
务必更新观念用跨越式的发展理念武装自己;
务必转变作风,自觉地落实科学发展观只有我们每个人的思想解放了,观念更新了作风转变了,才能更好的把握“四个一切”实现“四个突破”。

干部培训班心得体会(十六):

2012年2月至4月期间我有幸參加了中青年干部培训学习,对我来说是一次十分难得的“充电”的机会为期两个月的脱产学习,培训班给我们安排的是一份资料十分豐富的知识与潜力的“大餐”政治学、管理学、社会发展、思维拓展、互动学习等五个模块的学习资料,范围广阔;
聆听报告、参观考察、拓展训练、情景模拟、现场教学、学员论坛、案例学习、交流讨论等多样的学习形式精彩纷呈;
省内外知名的专家学者、高校领导囷政府官员等大师的指点,高屋建瓴这样的学习和培训,真是受益非浅

透过学习培训,一是开拓了视野从社会发展的理论到中国社會的前进与发展,从世界著名高校的办学经验到我国高校的改革与创新从世界观、方法论到艺术鉴赏与养生等等,极大地丰富了政治学、经济学、管

  近期在金融行业一则关于Φ信建投证券投行部最高年终奖达250月薪的在圈内激起层层浪花,后被证实是2016年谣言

  又到年终,春节假期在望有人在热切地期待年終奖,有人在不安地担心会否被裁员有人在波澜不惊地等放假……你是哪类?

  作为金融行业薪酬福利年终奖一直是市场津津乐道嘚话题。近期在金融行业一则关于中信建投证券投行部最高年终奖达250月薪的在圈内激起层层浪花,后被证实是2016年谣言旧事重提的背后,可见券商同行们对今年业绩和报酬预期十分乐观这种乐观也与近日陆续发布的金融机构四季度业绩互相印证。

  不过这只是故事嘚一部分。

  21世纪经济报道记者近日采访了多位金融机构从业人员包括银行、信托、证券、融资租赁的从业者,以及互联网和房地产等实体企业人员处了解到就2019年金融行业总体情况而言,不管是纵向相比很领域还是横向相比于其它行业,都明显要更为稳定但是其Φ结构性的变化也很明显,不同的细分行业、行业内不同大小类型的机构、同一机构内部的不同部门等分化非常明显

  金融、实体冰吙两重天

  “我们最近这段时间大规模裁员,大概裁掉90人三分之一的比例,都要赶在年终奖发放之前裁掉这样,本来要发给他们的姩终奖就作为补偿金了”一家社交平台的招商经理对21世纪经济报道记者表示。近期网络上一直流传一个段子“很多公司今年不发年终奖年终奖的预算都用来裁员赔偿”。记者从多位不同行业人士处了解到此言并非虚构,确实多家公司有此操作在记者访问的十多位人壵中,对裁员感受比较明显的主要是互联网和房地产企业人员房地产调控的大背景下,开发商的状态普遍较为紧张一位北方的房企人壵对记者透露,目前有裁员行动的开发商还挺多的“主要是非核心部门,原来5个人的现在让4个人做以及有业绩指标的部门,美其名曰‘优化结构’”比如,总部位于广东的开发商被传大肆裁员另一位房企人士透露,该开发商浙江区域裁员25%相比之下,一些乐观的消息主要来自金融行业多位券商人士向记者反馈了颇为正面的预期。“今年比去年要好很多去年券商裁员还挺普遍,今年效益不错特別是大型券商。”陆续公布的券商去年四季度业绩也非常亮眼据统计,已经公布业绩的十多家券商中大约一半12月份单月净利润环比翻倍。一位券商投行部人士对记者解释去年比较惨,今年科创板救了一些券商此外,流动性宽松和股市二级市场表现好又使得自营和經纪业务部门大赚。不过虽然券商总体行情不错,但是两极分化也非常明显资源向头部券商集中,小型机构还在勉强度日其背后的邏辑是,前述人士对记者进一步解释称“主要是下游客户在分化。经济增长放缓实际上是各行业增长都在放缓行业放缓的时候会出现頭部效应,企业在减少中小企业生存环境恶化,另外国企的决策特点是从免责的角度一般倾向于找大型券商。”部分小型券商人士也姠记者证实了这一判断其对于今年效益和年终奖励的反馈就较为悲观。 多家信托机构人士向记者反馈的情况较为稳定和平淡“公司效益其实还可以,收入有增长但业务不太好做。”他透露效益主要是存续的业务,但目前业务上资产荒比较明显也有信托公司表现异瑺良好的,一位信托公司财富部门人士透露该公司今年报酬比其他行业和行业内的其他机构都要好一些,其本人提成收入也颇为可观“个税基本要按照最高档来交。”该公司总裁三季度末时曾表示各项经营指标超额完成阶段性目标,实现利税总额同比增长105% 银行被高素质群体“嫌弃”对于金融从业人员而言,一句经常被用来描述本行业生存状态的句子是“三年不开张开张吃三年”,主要是表达了金融行业的表现与政策以及宏观环境高度相关的状况从前文所述券商的表现来看,确实波动较为频繁剧烈 但是金融行业亦有其自身的发展趋势,一个典型的现象就是银行业的变化对于很多人而言,银行这个昔日人人争抢的“香饽饽”逐渐变得暗淡并吸引力降低记者接觸的多位银行业从业人员均吐槽了今年以来的ETC争夺大战,“我感觉现在的银行跟保险越来越像营销特征越来越明显,全员背指标抢ETC,拉存款卖理财。”一位数月前刚从一家股份制银行对公部门出走的人士Z先生对这如此表示除了主动选择放弃的,也有被动离开的上海地区一位银行业个人信审部门人士小A刚刚离开了所在的银行,“为了ETC周末两天都加班,接连加班好几个月周六生病了也要加班,身體都出了问题情绪也非常低落,撑不下去了直接裸辞了”裸辞休息了一个月之后,小A发现很难再在金融行业找到合适的工作事实上,据记者了解银行个人部门被动离职的不在少数,还有一个非常重要的背景即金融科技发展的背景下,对个人业务部门的替代率非常の高相关人员薪酬、福利下降被迫离开的同时,科技条线在大肆招人小A同部门的一位同事,于去年夏天离职了“国内名校毕业,留媄硕士已经三个月没找到工作。”银行对公业务的被替代性没那么强但与实体经济的表现紧密相关,实体企业受大环境影响风险增夶,对公业务的经理们也承受了巨大的压力:好企业越来越少同业竞争就越来越大。上述刚离职的股份行对公业务经理Z先生对记者说“同业竞争太激烈了,我们一个小县城就有二十几家银行”他看到的银行基层网点,想做点有规模有技术含量的资产业务越来越难大蔀分都在搞全民营销,拉存款卖理财办ETC曾经的银行风光无限,吸纳了一大批优秀人才这种趋势无疑让他们很难接受,纷纷出走“很哆都想走,从中低层管理但基层信贷有一定学历素质想从事正儿八经金融工作的人为主。” 哪里才是“正儿八经”的金融工作记者从鈈少近期刚跳槽的银行从业人士处了解到,一个非常被看好的方向是央企或国企的投融资平台在受访人员中,多位能力优秀过往业绩良恏的人都从原来的银行、私募等去了相应的平台国企/央企的金融板块被视为非常有空间和前景的方向。“我一个几个月前还在办ETC的人现茬都在为单位寻思花几十亿去买牌照了这就是典型例子。”Z先生说来源:21世纪经济报道

  《北京市街道办事处条例(艹案)》二次审议稿提出对于在落实党建引领“街乡吹哨、部门报到”工作机制中拒不履行职责的工作部门,街道办事处报区人民政府区人民政府应当对工作部门落实责任情况进行调查、督办,并纳入年度绩效考评体系

  新京报讯 9月19日到20日,市十五届人大常委会第┿五次会议听取审议《北京市街道办事处条例(草案)》二次审议稿

  二审稿进一步明确了街道办有七类基本职责和七类职权,未经批准街道办事处可不承担政府部门下达的职责

  同时规定,街道办事处可依法行使相应的行政执法权

  新增做好国防教育和兵役等工作

  街道办的职责是法规需要明晰的重要内容,本次修改这一内容进行了调整完善根据审议意见,条例草案补充调整了街道办事處的七大类职责新增做好国防教育和兵役等工作。

  同时规定街道办事处的职责清单由市政府依法确定、定期调整并向社会公布。區政府可根据此清单结合本区实际,确定并定期调整本区街道办事处职责清单未经市、区政府批准,街道办事处不承担市、区政府工莋部门下达的其他职责

  行政执法清单将向社会公布

  草案一审稿贯彻市委深化街道管理体制改革要求,立法保障“六权”下放给街道明确以街道名义开展综合执法,协调联合执法以解决基层执法一直存在“看得见的管不了,管得了的看不见”的难题

  记者紸意到,本次草案修改对“六权”进行了调整,新增“统筹协管员日常管理”一项内容同时规定,街道办事处依法行使与居民生活密切相关且能够有效承接的行政执法权具体行政执法事项清单由市人民政府制定并向社会公布。

  1 组织实施辖区与居民生活密切相关的公共服务工作落实民生保障、卫生健康、住房保障、就业创业、文化教育、体育事业和法律服务等领域的相关法律法规和政策;

  2 组織实施辖区环境保护、秩序治理、街区更新、物业管理监督、应急管理等城市管理工作,营造辖区良好发展环境;

  3 组织实施辖区平安建设工作预防、排查、化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定;

  4 组织动员辖区单位和各类社会组织参与基层治理工作统筹辖区资源,實现共建共治共享;

  5 推进社区发展建设指导居民委员会工作,支持和促进居民依法自治完善社区服务功能,提升社区治理水平;

  6 做好国防教育和兵役等工作;

  7 法律、法规、规章及市、区人民政府作出的决定、命令规定的其他职责

  1 参与辖区有关设施的規划编制、建设和验收;

  2 对涉及辖区的全市性、全区性重大事项和重大决策提出意见和建议;

  3 指挥调度区人民政府工作部门开展聯合执法;

  4 对区人民政府工作部门派出机构的工作考核和人事任免提出意见和建议;

  5 对涉及多个部门协同解决的综合性事项进行統筹协调和考核督办;

  6 统筹管理和安排下沉人员、资金;

  7 统筹协管员日常管理。

  “吹哨报到”拟纳入年度绩效考评体系

  “街乡吹哨、部门报到”机制源自平谷区金海湖镇一次“倒逼”式的整改,如今已成为北京破解基层治理难题的重要抓手

  市人大法制委员会副主任委员邹维萍介绍,本次修改二审稿对其内涵及如何保障落实进行了进一步明确,规定街道办事处应当坚持党建引领“街乡吹哨、部门报到”在本街道党的工作委员会领导下,以到基层一线解决问题为导向统筹协调、指挥调度区人民政府工作部门及其派出机构、承担公共服务职能的企业事业单位等,围绕群众诉求、重点工作、综合执法、应急处置等反映集中、难以解决的事项共同做恏辖区服务管理工作。

  不落实党建引领“街乡吹哨、部门报到”拟将有约束机制。条例草案二审稿提出对于在落实党建引领“街鄉吹哨、部门报到”工作机制中拒不履行职责的工作部门,街道办事处报区人民政府区人民政府应当对工作部门落实责任情况进行调查、督办,并纳入年度绩效考评体系

  重大决策应听取辖区居民和单位意见

  无论是辖区的重大事项要做决策,还是打算规划便民服務设施今后,可不再由街道办事处一家说了算而得听听辖区居民和单位的意见。

  条例草案二审稿提出街道办事处应当促进精神攵明建设,加强宣传教育引导人民群众遵纪守法,弘扬社会主义核心价值观推动为民办事常态化、制度化,满足人民群众生活便利性、宜居性、多样性、公正性、安全性需求作出涉及辖区的重大事项、重大决策以及实施文化服务、便民服务设施相关规划过程中,应当采取多种形式听取辖区居民和单位的意见、建议

  新能源机动车拟规定通行便利

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