2019年深圳失业金几号发

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2019年5月27日2、缴费年限四年以上的,超过四年的部分,每满半年,领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月 编辑:陈颢天 分享到 微


本人不知情,失业保险金被冒领

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陕西省提高失业保险待遇标准,最低标准提高到1440元

2019年5月8日深圳失业金多少钱一个月 2018深圳失业金领取标准作者: shenghui02 2019-按照规定,失业保险金标准为本市月最低工资标准的80%,按照我市目前的最低


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2019年1月30日杭州失业金可以领几个月,杭州失業金领取标准政策规定 发布时间: 15:58:42 社保里的失业保险,是给那些因被辞退或者工作单位破产等原因失业的

[摘要] 本文主要从：等方面进行分析2019年深圳社保缴费比例及缴费基数（最新）。目前深圳社保维持低缴费水平五险法定缴费比例最低为23.14%（其中医保以三档缴费比例计算、工伤以0.14%缴费比例计算），企业负担14.74%、个人负担8.4%低于我国同等城市缴费水平。

重磅！2019深圳社保费率又双叒叕降了事关你我的“钱袋子”！

深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数表（最新版）

企业单位职工的一档医保缴费比例由原来的8.2％下降为7.2％

所有用人单位6％+0.2％，职工2％合计缴费比例8.2％

企业单位5％+0.2％，职工2％合计缴费比例7.2％

简单点说，就是今后的企业单位将会为你的一档医保参保员工缴纳哽少的费用，减轻部分企业的负担

失业保险缴费比例由原先的1.5％下降为1％

单位1％，员工0.5％合计缴费1.5％

单位0.7％，员工0.3％合计缴费1％

换呴话来说，就是今后无论是单位还是员工个人都将缴纳更少的失业保险费。

工伤保险在原来的费率基础上阶段性下调30%

在现行工伤保险八類行业基准费率和浮动费率政策的基础上我市各参保单位工伤保险现行费率再统一阶段性下调30%。

也就是说工伤保险降费了，单位交的錢会更少相当于打了七折，进一步减轻用人单位的缴费负担

为了充分发挥好民生保障功能

来看看我们都做了些什么？

2018年深圳市在执行醫疗、生育、失业、工伤保险降费政策、落实稳岗补贴及生育津贴基础上叠加执行失业保险、工伤保险浮动费率，预计全年减负逾110亿元预计截至12月末，三年减负累计超300亿元实现年均减负达百亿。

经过持续降费目前深圳社保维持低缴费水平，五险法定缴费比例最低为23.14%（其中医保以三档缴费比例计算、工伤以0.14%缴费比例计算）企业负担14.74%、个人负担8.4%，低于我国同等城市缴费水平

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