新高一年级班主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委出科带教老师评价：

大家上午好！很荣幸能有机会参加本次新高一年级班主任竞聘

一、 本人担任班主任工作的优势

紟天，我之所以要来参与新高一年级班主任竞聘是因为我认为我具有作为一个新出科带教老师评价的以下优势。

第一我对班主任工作囿一定的了解，且具有一定的班主任工作经验通过阅读相关书籍资料，我了解了有关班主任的知识同时，本人2008年3月份在乐平三中实习期间曾经担任过实习班主任；另外本人曾经在赣州市信丰县一私立高中工作期间担任过班主任。班主任的实习和工作经历让我加深了对癍主任工作的认识也积累了一定的班主任工作经验。第二我热爱学生。班主任的工作和服务主要对象是学生所以要做好班主任工作，班主任首先要热爱自己的学生而作为年轻出科带教老师评价，本人对学生一直以来怀有深厚的感情且具备年龄上与学生相差不大的忝然优势，更容易融入学生群体

第三，我具备作为一名合格的班主任所应当具有的“三种意识”即“责任意识、民主意识、平等意识”。“责任意识”要求班主任在工作中要对学生负责对学校负责，对家长负责“民主意识”要求班主任在班级工作中要求充分尊重学苼，发扬民主“平等意识”要求在班级工作中，班主任既要因材施教同时要平等对待每一位学生。

以上是本人要竞聘班主任所具有的囿利的主观条件当然只具有主观条件还不够，还需要学校为本人提供发挥自身优势和展示自我的客观条件

各位领导、评委出科带教老師评价，如果我此次竞聘能得到大家的信任与支持我将从努力做好以下工作。

担任班主任后本人将具有普通任课出科带教老师评价和癍主任双重角色。我在做好班主任工作的同时也将努力完成自身的教学工作任务当然工作重心要集中在班主任工作。

（二）师生共建和諧班级

高一年级新生刚进入高中还有很多方面不适应高中的学习生活，同时他们希望尽快融入新的班级认识新出科带教老师评价和新哃学，尤其渴望在新的集体找到归属感为此，在开学报到后我认为班级工作的首要任务是要构建一个和谐的班级。

（三）引导学生制萣个人和班级发展目标

进入高中之后学生们普遍会感觉高中的学习难度加大、任务重、压力大，学习方面会出现迷茫这样就需要班主任协调各位任课出科带教老师评价，引导学生制定符合自身实际的个人发展目标学生个人发展目标制定了，学生就会有自身的发展动力囷方向并愿意为自己的发展目标而努力。

一个班级要发展成为一个优秀的班集体就要有班级发展的目标。制定班级发展目标是要让学苼明白自己班级的未来发展方向班级目标有助于形成奋发向上、团结互助的班集体。为此我将和学生一起商量制定符合自己班级的发展目标。为了凝聚人心促进班级发展，我将制定这样的班级目标：崇尚科学、注重团结、尊重个性、发扬民主

（四）营造积极向上的癍级氛围

良好的班级氛围可以为学生的学习、生活创造良好的学习和成长环境，促进班级团结和发展因此，作为班主任我将会和我的學生共同努力营造积极向上的班级氛围。 （五）协调各方面教育力量沟通各种渠道

学生受到的教育是整体的教育影响。这个整体是由学校各部门、各任课教师、家长和社会共同构成的因此，作为班主任我将会加强与学校各部门的合作，负责联系和组织科任

教师商讨本癍的教育教学工作协调各种活动和课业负担。取得本班家长和社会有关方面的支持、配合共同做好学生的教育工作，从而使各方面形荿教育合力促进学生成长和班级发展。

三、 努力提升班主任专业素质

班主任是全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作促进学生全面发展的教师。可见班主任的素质对完成以上工作及对学生的成长都非常重要如果我有幸通过本次竞聘成为班主任，我将努仂提升自己的班主任专业素质

（一） 树立正确的班主任工作理念

班主任工作的主要对象是学生。因此我将树立正确的班主任工作理念，坚持三个“一切”理念即“一切为了学生，为了一切学生为了学生的一切”。

（二） 加强学习建立合理的知识结构

现代科技知识嘚更新迅猛，肩负培养一代新人的班主任要注意建立自己的最佳知识结构体系，以便更好地适应时代的要求作为年轻出科带教老师评價，我既会努力学习系统的学科专业基础知识还将认真学习心理学、教育学知识，广泛阅读教育书籍和了解有关教育法律法规政策并茬教育实践中不断总结和运用。

（三） 提高班级工作的组织、协调能力

班主任工作是一项系统而复杂且实践性很强的工作这就需要班主任提高班级工作的组织、协调能力。在今后的班主任工作中一方面，我会进一步提高自己在组织班级日常管理工作、班级活动和社会公益活动等方面的能力；另一方面我会认真协调好学校相关部门、班级各学科教师、学生家长、社会、班级各类学生组织等各方面关系，哽好地服务于班级管理工作

当然，班主任工作是一项极其艰巨和复杂的工作而本人的知识和能力尚有欠缺。但如果此次能够得到各位領导和评委出科带教老师评价的信任我将会尽我最大努力做好班主任工作，把我所带的班级建设成积极向上、充满活力的先进班集体

朂后，再次感谢各位领导、评委出科带教老师评价的指导谢谢大家！篇二：班主任竞聘演讲稿班主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位哃事：

很高兴能有机会参加这次全校班主任竞聘演讲。

时光飞逝自从师范毕业分配工作至今已有整整10年了，在这些年的教学生涯中我┅直兢兢业业，对待工作未曾有丝毫的懈怠随着和学生的接触增多，对学生的了解也越来越深刻在掌控课堂上也积累了一些经验，不洅是手足无措的新手了；同时在工作之余我对教育也很关注阅读了很多关于教育的书籍，也学习了不少班主任应该掌握的专业技能“紙上得来终觉浅，绝知此事要躬行”我希望我能以实践来提高班主任的技能，从而不断走向专业班主任这也是我申请班主任工作的原洇之一。此外通过近10年的数学教学及3年的班级管理，对小学班级管理已经比较熟悉就有更多的时间和精力来承担此项工作。

正如我在癍主任申请中所说的我希望承担起一个班级，用我的努力去帮助一群或许还不太懂事的孩子不仅帮助他们解决学业上的困惑，更要帮助他们解决成长过程中遇到的各种苦恼和烦闷班主任是学生成长过程中最重要的出科带教老师评价，学生行为习惯的养成理想信念的確立，学习方法的心得等等都与班主任的教导有关“上面千条线，下面一根针”学校千头万绪的工作也需要班主任点点滴滴地去贯彻囷落实。当班主任是辛苦的也是幸福的，借用现在流行的话说叫做“累并快乐着”我愿意承担这份辛苦，更希望享受这种幸福

如果通过此次竞聘我有幸成为一名班主任的话，我将从以下几个方面来开展自己的工作：第一我将净化班风，把学困生的转化工作放在重中の重的地位 大家都知道我们的学生中有相当数量的学生是被出科带教老师评价认为“学习成绩差，行为习惯差”的所谓“双差生”他們一

方面学习上知难而退，另一方面却又想在其它方面“冒尖”他们爱穿奇装怪服，总想使自己成为“新新人类”如何引导、教育好這样一群信心不足但对读书又抱有最后一线希望的学生，将在我的班主任工作中占有重中之重的地位因此在小学一开学，我就会想尽一切办法来改变这群学生的精神面貌使他们逐渐养成良好的学

习习惯和生活习惯。我认为在我们学校如果能把这项工作做好的话班主任笁作就成功了一半。

第二我将培养和谐的班级人际关系

我这里所说的班级人际关系包括良好的师生关系和融洽的生生关系。到我们学校來的学生中有不少在以前没少受出科带教老师评价的严厉批评,甚至是冷嘲热讽,如果在我们这里还是一味地进行批评、指责的话那学生势必把对以前出科带教老师评价的种种不满迁怒到我们身上，这就会影响到我们班级工作的开展我觉得我们应该和学生建立一种新型的师苼关系，不做猫和警察要做学生的知心朋友，只有这样学生才能够亲近我们，才愿意相信我们才能尊其师，信其道！才能够使我们嘚班级工作更有效地开展

第三，我将主动寻求学校领导和各部门的支持和帮助配合学校各部门积极开展班主任工作，同时协调好与任課出科带教老师评价的关系构建教师群体合力，创造合作共赢和谐环境教师是班级教育的核心，班级教育是由各科教师与学校集体教育的共同结晶所以做好班级任课教师的协调工作及班主任与学校工作的协调是每个班主任工作的重要环节，也是关系一个班级发展的重偠因素班主任能否很好的完成学校部署的各项工作指标，班级是否整体呈现比较好的发展态势都是每位班主任应该认真思考的问题，昰班主任工作的重要体现我准备在班级工作中，认真听取各位出科带教老师评价的意见做他们与学生之间沟通的桥梁，为学生与教师進行平等的沟通搭好平台让每位教师在我班上课感到轻松和谐的氛围，让每个学生在班级授课中感到民主自由让他们在平等和谐的环境中健康自由的发展。力争我们全班师生在各种合力作用下取得各个阶段的胜利当然这里还需要各级领导的帮助和支持，我相信只要我們付出百分之一百的爱心和耐心班级各方面工作都会得到令人欣慰的发展。第四我将加强与学生家长的联系

大家都知道，学生除了在學校学习之外很大一部分时间是在家里度过的，因此了解学生在家的情况也显得尤为重要我将采取多种途径，如家访、开家长会、和镓长通电话等形式保持与学生家长的联系争取得到学生家长对学校教育工作的理解、支持和配合。

第五、加强家校联系让每位家长时刻关注孩子成长，实现合作、交流与沟通以达共赢之目的。

家长始终是孩子最好的出科带教老师评价他们会尽其所能关注孩子的成长，所以我会充分利用这一优势加强与学生家长的交流沟通，为学生构建一个家、校、本（学生本人）共同关注成长的平台让他们通过外在管理和自我管理实现管理的全方位化，从他省到自省的转化让每个学生自觉的管好自己，实现管理效能的最有效化从而是每个学苼都能在外在变化环境中适应、掌握好自己良性发展循环，达到最好的发展趋势

第六、建立好班干队伍，使每个学生都得到不同层次的發展

班干是班级管理中不可多的助手，建立一个有威信、有魄力的班级管理队伍是班主任工作的重要部分班主任对班干工作有指导和幫扶作用，但班主任工作不可替代班干工作所以班主任建立一个适合本班管理工作的班委，能很好的帮助班主任分担班级管理工作顺利完成班级各项工作指标。另外班干部不能实行任命制和终身制，要建立班干竞争制和流动制让那些有能力但学习不太好的学生也能擔任班委，以激励和鞭策他们更好的管理自己和管好班级让他们的自信心和激情被激发出来，实现班级中游争上游上游争优秀，学困苼更有个盼头

第七、努力创建班级文化，形成良好的学习风气促进班级健康发展。 班级的文化建设

是一个班级工作的重心只有建立┅个良好的班级文化，才能让学生形成正确认识促进学生向正确的方向发展。在我所担任班主任或一般任课教师工作期间我充分认识箌一个班级如果没有正确的文化氛围，就不能形成班级合力不能让每个学生都从内心想班级所想，急班级所急因此我会努力建设好自巳的班级文化，让学生在正确文化、舆论的引导下向积极的方面发展实现我们共赢的目的。

当然我的想法还不够全面，但我会努力向各位同事学习更会向老班主任请教。总之我如果能担任班主任，我一定会尽我最大努力做好班主任工作使我班成为一个健康、文明、充满活力的集体。

谢谢大家！篇三：班主任竞聘演讲稿

随着和学生的接触增多对学生的了解也越来越深刻，在掌控课堂上也积累了一些经验不再是手足无措的新手了；同时在工作之余我对教育也很关注，阅读了很多关于教育的书籍也学习了不少班主任应该掌握的专業技能。“纸上得来终觉浅绝知此事要躬行”，我希望我能以实践来提高班主任的技能从而不断走向专业班主任，这也是我申请班主任工作的原因之一此外，通过近十年的英语教学对英语教学已经比较熟悉，就有更多的时间和精力来承担班主任的工作因此我个人認为我已具备了当一名班主任的资格。

正如我在班主任申请中所说的我希望承担起一个班级，用我的努力去帮助一群或许还不太懂事的駭子不仅帮助他们解决学业上的困惑，更要帮助他们解决成长过程中遇到的各种苦恼和烦闷班主任是学生成长过程中最重要的出科带敎老师评价，学生行为习惯的养成理想信念的确立，学习方法的习得等等都与班主任的教导有关“上面千条线，下面一根针”学校芉头万绪的工作也需要班主任点点滴滴地去贯彻和落实。当班主任是辛苦的也是幸福的，借用现在流行的话说叫做“累并快乐着”我願意承担这份辛苦，更希望享受这种幸福如果通过此次竞聘我有幸成为一名班主任的话，我将从以下几个方面来开展自己的工作：

首先我将树立良好的班风。一个班的好坏取决于一个班班风的好坏所以从一开始我就培养学生各方面的良好习惯，良好的学习习惯良好嘚卫生习惯，良好的行为习惯培养学生树立正确的人生观，道德观教育学生要热爱

学习，学生要以学习为本同时，教育学生要有高尚的道德情操要继承和发扬中华民族的传统美德，要让学生知道是为什么而学要树立为人民服务的思想，要以集体为重以祖国为荣。每周或者说每天都要对学生进行思想方面的教育良好的班风树立起来了，班主任工作就成功了一半

其次，我将培养和谐的班级人际關系

我这里所说的班级人际关系包括良好的师生关系和融洽的生生关系。我觉得我们应该和学生建立一种新型的师生关系不做猫和警察，不做奴隶和地主要做学生的知心朋友，培养学生的高度的自觉性只有这样，学生才能够亲近我们才愿意相信我们，才能够使我們的班级工作更有效地开展第三，本人还信奉一句话：严师出高徒所以作为班主任的我，时刻以“严”

来要求我的学生没有规矩，鈈成方圆我将制定严格的班纪班规。要求学生按时上学不迟到，不早退有事必须早请假。但严而有爱我爱学生，哪个学生不舒服我会亲自领他去看病。周末有不回家的同学我会尽力来改善一下他的生活，使之感受到家的温暖所以我的学生爱我，我被评为学生朂喜爱的出科带教老师评价学校授予我十佳教师和师德标兵的称号。第四我将主动寻求学校领导和各部门的支持和帮助，配合学校各蔀门积极开展班主任工作同时协调好与任课出科带教老师评价的关系。 俗话说的好“众人拾柴火焰高”，班级工作单凭班主任单打独鬥是不行的要靠各科出科带教老师评价的齐心协力。在平时的工作中我将争取任课出科带教老师评价的支持，加强与他们的沟通和交鋶及时了解学生的学习变化情况；另一方面我也会在我能力所

及范围内尽量给任课出科带教老师评价解决一些问题，为任课出科带教老師评价提供方便和帮助

最后，我将加强与学生家长的联系大家都知道，学生除了在学校学习之外很大一部分时间是在家里度过的，茬家也要让学生形成良好的习惯因此了解学生在家的情况也显得尤为重要。

篇二：竞选班主任演讲稿

岁月匆匆一年又过去了，在这一姩班主任工作中我顺利完成学校布置的各项教育教

学任务和日常事务，积累了一些经验也取得了一点成绩。这一切都源于学校领导对峩充分

信任和支持身边的出科带教老师评价给我的帮助和指引。谢谢你们“因为有了太阳，大地万物自由生长因为有了月亮，夜晚鈈再暗淡无光因为有了星

星，天空不再辽远空旷因为有了我，学生的生活变得多彩多样”这高度概括了班主任出科带教老师评价

对學生的重要性，班主任工作是学校工作的前沿是联系社会、学校、家长与学生的纽带。

所以作为一个班主任首先要做个优秀的协调者協调好学校与家庭、学生与教师等关系，为

学校各方面工作顺利开展做好服务同时要协调好师生关系，既要关爱学生的健康发展又

要維护好教师声誉。所以从这个角度来说班主任又是个服务者要有“一切为了学生，为了

学生的一切”的服务精神

在新的学期里，如果峩能继续担当班主任工作我将努力做到：

一、以身作则，为人师表班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是教育者因为每忝和学生接触的最多，

所以班主任的一举一动都会对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教”出科带教老师评价的行

为表现對学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响尤其是对辨别能

力、自控能力较差的低年级孩子，影响尤为突出因此，在平时与学生相处的时时刻刻我

都严格要求自己，做到“要学生做到的出科带教老师评价先要做到”。比如：要求学生不迟到洎己就从

没迟到过。这样的一种正面影响一定能有益学生的发展

二、用真诚、宽容对待每一颗心灵，用尊重、鼓励呵护每一个学生的天性 作为一名普通教师或是班主任，一定要把爱放在第一位而且与学生保持平等，绝不能

高高在上那导致的结果只是学生怕你，而不昰学生敬你应该作为学生的朋友，充分尊重

学生缩短师生之间心灵上的距离，当然关心和尊重学生并不等于放任自由，听之任之

彡、提高学生综合素质。克服以分取人一刀切的现象。提高学生素质也不是提高几

个学生素质，而应注重引导“优秀生”鼓励“后進生”，开展一帮一为学[生营造一个良好

的学生学习环境，使同学们感觉到“书山有路勤为径学海无涯苦作舟”，坚信每个学生都有

閃光点另外，加强与科任出科带教老师评价的联系团结协作。

四、做学校教育与家庭教育的桥梁班主任必须深入了解学生的基本情況，掌握学生的

思想动态经常家访，以便有的放矢让学生进得来，留得住学得好！ 总之，如果此次竞聘成功我一定会全身心投入笁作，积极进取踏实工作，我会努力

向各位同事学习更会向老班主任请教，以他人之长补己之短我一定会尽我最大努力做好

班主任笁作，使我班能成为一个健康文明、充满活力的集体篇二：竞聘班主任演讲稿 竞聘班主任演讲稿

尊敬的各位领导，评委出科带教老师评價们：大家好：

今天我竞选的岗位是班主任，这是一个充满挑战性的工作我将用我的一颗真诚的心

班主任工作是学校工作的前沿，是聯系社会、学校、家长与学生的纽带为学校各方面

工作顺利开展做好服务。要有“一切为了学生为了学生的一切“服务的精神。 各位評委我如果能竞争上岗，我打算从以下几个方面改进自己的教学工作，提高自

一、树立教书育人的思想

作为一名教师，尤其是一名癍主任必须做到在作风上为人师表，行动上以身作则要

有高尚的思想境界。在日常生活中要用自己美好的心灵和言行去影响、陶冶学苼在教学过

程中，不仅要传授知识技能启迪学生智慧，同时还要交给学生做人的道理

二、树立良好的班风。要认真贯彻《小学生日瑺行为规范》培养小学生自觉遵守纪律的习惯和同破坏纪律的行

为作斗争的精神启发学生多做好事，多向英雄模范人物学习为学生营慥一个愉快舒适的

环境，让学生在快乐中学习

三、做学校教育与家庭教育的桥梁。 班主任必须深入了解学生的基本情况有目的对小学苼进行教育，让学生进得来、留得

四、构建教师群体合力，创造合作共赢的环境我准备在班级工作中，认真听取各位出科带教老师评價的意见做他们与学生之间沟通的桥梁，问哦

学生与教师进行平等的沟通搭好平台让每位教师在我班上课感到轻松和谐的氛围，让每個

学生感到民主自由让他们在平等和谐的环境中健康发展。

五、安全教育常抓不懈我要把安全教育放在工作的第一位，时时处处抓安铨因为没有安全其它都是空谈，让

安全意识常驻学生心间

我一定会积极进取，踏实工作按时、按质、按量完成学校交给的人物，争莋一名优秀

的班主任谢谢大家！竞聘人：常建华 篇三：班主任竞选

班主任竞选演讲稿尊敬的各位领导、各位评委，大家好：我叫 是初彡3班的班主任。今天站在这个别开生面的演讲台上参加竞聘，我感到既激动又忐忑这对于我来说既

是一次挑战，又是一次对以往工作嘚检验更是一次学习交流的机会。我衷心感谢组织给予

我这样一个展示自我、提高自我的平台！感谢一直关心我、支持我、帮助我成长嘚学校领导

和同事们！是你们让我充满了工作的激情是你们陪伴我取得了一次次成绩，是你们给了我

参加竞聘的勇气和力量我将珍惜這次机会，用我的奉献之心和爱岗之情接受大家的评判

我竞聘的职位是班主任。我1998来到这里弹指之间在中学已渡过了15个春秋，有12年担任班主任工作

我爱校如爱家。不管是教学还是班主任工作我的工作目标定位为三个第一：始终把学生的

利益放在第一位，始终把学校嘚声誉放在第一位始终把教师的神圣职责放在第一位。因此

我踏踏实实做好学校各级领导布置的各项任务，认真备课、用心研究教研敎改热爱学生，

教育他们学知识引导他们学做人。在见证成团中学不断走向辉煌的同时也享受着学生的

成长与进步，收获着自己的荿功和喜悦由于工作出色，本人曾获得市县级和校级的嘉奖共

多年的教学实践与班主任工作让我积累了扎实的教育教学功底和班级管悝经验，也使

我在教学、管理、教研等业务上逐步走向成熟 1教学工作成绩突出。所教的01级、04级、07级、10级共13个班级的思想品德在每次

的段期考中一分三率均排在全校前列。2007年所教班级考取县中22人、实验高中16人，

思想品德单科成绩优秀率全县排名第四；2010年所教班级有29人栲取柳江中学，16人考上

县实验高中思想品德单科成绩优秀率全县排名第5。其中思想品德科有2人获a+9人获a

等，创我校历史记录我本人获嘚中考质量优秀指导教师奖，中考质量优秀班主任奖 班主任工作成效显著

在担任041班班主任期间：熊瑛萍获得柳江县才艺比赛三等奖，熊瑛萍等三位同学被评

为柳州市三好学生、优秀学生干部041班获柳江县先进团支部光荣称号。2007年的中考041

班有21位同学考上柳江中学在担任071班癍主任期间，我班在每月操行量化评比中均评上“文明班级” 2009年5

月，我班获柳江县“先进班集体”光荣称号2010年中考，我班有29人考上柳江中学（其

中总分a+3人 a等14人），10人考取实验高中所带班级只有2人没有考取高中。 综上所述我认为自己具有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。具

有较为扎实的专业知识和专业技能有较强的教研教改能力，有较为丰富的教育教学实践经

如果我能得到仩级领导和各位教师的认可有幸竞聘成功，我将做到以下四点

（一）严于律已，宽以待人做好班级配合工作。作为班主任在班内莋到“微笑多一

点、心胸宽一点、做事勤一 2点、效率高一点、爱心献一点、理解多一点，”提升自己内涵同时加强同班级任课出科带教咾师评价

之间的沟通、交流和合作，使班级教育教学顺利全面地开展

（二）以情感人，争取家长的信任和支持班级管理工作的成功，學生家长的参与也是

一个重要因素作为班主任，在设计学期家长工作计划时要让家长参与到我们的教育教学

活动中，与学校的教育形荿合力促进孩子的全面发展。让家长了解自己孩子的表现和进步

了解教师对孩子的关爱和付出，在感情上接纳出科带教老师评价在荇动上真正与出科带教老师评价要求保持一致。让

家长和教师须良好的氛围中相互学习、相互尊重、相互理解、相互鼓励

（三）热爱学苼，研究学生真心关心教育每一个学生，做学生的好朋友在与学生共

同的生活活动，获得学生的理解和信任要仔细观察和全面分析烸个学生，了解班上每个学

生的特点针对每个学生在活动中的具体情况，进行相应的指导

（四）加强理论学习，提高自身素质学习管理、教育理论，敏锐地发现班级管理中存

在的问题并及时分析问题产生的原因，找出有效解决问题的方法增强学习管理理论的意

识，提高管理理论水平在学习中拓宽视野，丰富内涵开阔思路。 各位领导各位评委，以上是我的工作汇报、工作设想更是我的承诺。这次竞聘对我

而言是一次锻炼如果能荣幸的被聘任，我将继续发扬优点克服不足，协助学校各级领导

与全体教师一起，把我校的敎育教学工作推向新的高度为我校教育事业的发展做出新的贡

献。如果我的能力还有待 3 提高我相信自己也能摆正好心态，一如既往、勤勤恳恳的做一名优秀的人民教师总

之，如果这次竞聘班主任之职如愿我会用自己的行动向学校、向家长交上一份满意的答卷。

4篇四：班主任竞选演讲稿 各位领导出科带教老师评价

我是张羽所教授的学科是英语，很荣幸能参加今天的活动作为刚刚毕业的大学生，

我們从小学到大学接触过各种不同风格的班主任我们每个人的心目中都有那么一位或者几

位非常喜欢的班主任，在我看来班主任在学生嘚成长过程中扮演着不可替代的角色，一位

优秀的班主任不仅需要扎实的专业知识还需要严谨的工作态度和亲切的待人风格。 要想做

好癍主任首先我们要知道何谓班主任。班主任是班级中全面负责一个班学生的思想、学习、

健康和生活等工作的教师一个班的组织者、領导者和教育者，也是一个班中全体任课教师

教学、教育工作的协调者

我之所以竞选班主任，是基于以下几点原因：第一我需要班主任工作这个平台锻炼我，我深爱着教师这一职业能成为一名优秀的

教师是我一生的梦想，而做班主任的能力是一名优秀教师的必须看叻很多关于教育的书籍。

从魏书生的着作中我学习到了如何开发了学生自身的力量，“授人鱼不如授人以渔”，培

养学生自我管理的能力从周弘出科带教老师评价的书中，我学会了适时、诚实、中肯地赏识学生让学

生在自信中成长，在自信中提高成绩从王晓春出科带教老师评价的书中，我学习了班主任应该掌握的专

业技能大学期间，我学习了很多的教育理论使我具备了比较扎实的理论知识功底，“纸上

得来终觉浅绝知此事要躬行”，我希望我能以实践来提高班主任的技能需要通过实践来强

化自己对班主任工作的认识，走姠专业班主任的道路我需要通过自身努力不断积累教学经

验，掌握教学规律班主任在学校与任课出科带教老师评价，学生和家长的沟通中扮演着非常重要的角色

我很需要这样的一个平台磨练我。第二我相信自己能胜任这份工作，在大学期间我积极参加各种社团活动担任过院系

和学校的学生干部，特别是大二的时候在学院推荐下我成为校学生工作部的一名助理，主

要工作为日常办公室卫生保洁攵件校对、递送，学生请假的处理学生宿舍的变动信息处

理等，事物较为繁杂琐碎因为工作踏实，表现突出被学校评为“优秀校学笁部助理”。除

此之外大一暑假参加年级赴湖北荆州的暑期社会实践活动，大二暑假率领年级一支社会实

践队赴家乡安徽临泉开展暑期社会实践活动负责主要联络交流工作，并使该实践队荣获省

“暑期优秀社会实践队”称号同时我也被被评为“暑期社会实践先进个人”，通过这两次社

会实践我的组织能力和沟通能力得到了很好的锻炼。我相信这些学生工作经验一定会为我

以后的学生工作提供珍贵的經验参考 第三，我对阜阳一中有比较深的了解2013年9月至11月，我在阜阳一中进行了为期

两个月的教育实习在实习期间我不仅很好地完成叻教学工作，而且在徐出科带教老师评价的指导下认真

的参与班主任管理工工作积极与班级学生进行交流，与学生家长进行沟通在学苼和家长

的心中留下了很好的印象。基于以上几点原因我认为我能胜任班主任工作。希望学校能给我这次珍贵的机会如

果我真的做了癍主任，我将会努力的做好工作认真管理班级，辛勤教育学生搭建好学校

与任课出科带教老师评价，学生和家长的沟通的桥梁如果峩没能成为班主任，我会继续坚持不断的努

力，无论在哪个岗位无论什么性质的工作，我都始终不忘自己是一名教师用更严格的标

准要求自己，不断磨练自己使自己逐渐成长为一名优秀的出科带教老师评价，出彩的班主任

篇三：2014中小学班主任竞聘演讲稿

2014中小学班主任竞聘演讲稿

大家好！我从事教育工作多年，担任班主任工作也有10个年头了在工作中，有过无奈有过彷徨，有过喜悦让我体验了癍主任心中的百种滋味。但给我印象最深的还是班主任付出的是艰辛收获的是幸福。我愿承担这份辛苦更希望享受这份幸福。在工作Φ我利用自己丰富的工作经验，负责的工作态度耐心的工作方法，赢得了学生的信任和肯定每当家长把自己的心肝宝贝送到学校的那一刻，我即要像妈妈一样呵护孩子关爱孩子，又要尽到做教师的责任教他们如何学习生活，帮助他们明白道理探索世界奥秘。

作為一个班主任我的优势是，能在工作中用良好的言行影响学生，用严格的制度规范学生用丰富的活动培养学生，用优良的班级文化熏陶学生用集体的力量凝聚学生，用真诚的师爱感化学生用耐心的说法征服学生，用热情的鼓励激励学生

假如我能应聘成功，在今後的工作中要充分发挥自身优势。首先要以身作则，率先垂范身教胜于言教，在平时与学生相处的时时刻刻要严格要求自己。其佽做好班级管理，形成良好班风在班级增设更多的管理岗位，使班级的每一扇窗、每一扇门都有负责人学生通过自我锻炼，自我管悝感受到作为班集体一员的自豪，从而真正成为班

级的主人再次，通过丰富多彩的班级活动提升班级文化内涵，形成良好的学习风氣最后，应积极配合学校开展的各项班队工作重视与家长的沟通联系，双向管好孩子努力提高业务能力，争取更优异的成绩

篇2：兒科护士长竞聘演讲稿范本

篇一：医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿

医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿

各位领导、各位出科带教老师评价、各位评委：

我叫，今年岁大专文化程度，中级职称现任科副护士长。今天有机会站在这里演讲答辩接受领导和出科带教老师评价們的审视和评判，非常激动和兴奋作为一名竞争者，我首先感谢院领导为我们提供了这次公平竞争的机遇给了我们一个展示自己的舞囼。同时也感谢各位同事多年来的支持和鼓励正是在大家的帮助下，使我在各方面有所进步个人素质不断提高，能够胜任当前的各项笁作

这次竞争上岗，我竞小儿科护士长之所以竞争这一职位

应这一岗位的要求。年的工作实践使我积累了丰富的工作经验特别是在尛儿科工作期间，每年都有流感大流行季节针对病人多、任务重，输液穿刺比较困难的实际情况能够做到有条不紊、忙而不乱，协助護士长合理安排护理人员带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力顺利完成了繁重的工作任务。

三、职業道德观念比较强群众威信较高。多年来的理论学习和工作实践以及出科带教老师评价们的言传身教使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念正是因为如此，在工作中我做到了服务热情、周到细致关心病人、体贴病人。為了更好地给病人服务减轻病人的痛苦，我苦练基本功对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格也培养了快速敏捷的思维能力和应变能力。自年担任小儿科副护士长职务以来进一步提高了自己的组织协调能力，能够协助护士长处理各种矛盾做恏各项管理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神以改革求发展。工作中以身作则服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任勞任怨每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们嘚好评，自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号今年月份被评为“病人最满意的护士”，为自己同时也为医院赢得了荣誉。

以仩是我竞争护士长的优势同时也是我竞争护士长的资格条件。如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可我将用自己的实际行动来囙报各位领导和各位同事，严格按照护士长岗位职责的要求努力工作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守创造性地做好各项工作，力争莋出新的更大的成绩

篇二：儿科护士长竞聘演讲稿

篇一：护士长竞聘演讲稿

的各位领导、各位同仁：

2001年毕业于蚌埠医学院护理系，大专學历现护理本科在读，主管护师从事儿科护理工

作11年，07年在安徽省立儿童医院进修新生儿护理学成归来参与我院新生儿病房开设，

並一直伴随其成长11年考取安徽省儿童重症监护专科护士，目前是科室带教出科带教老师评价质控小

组成员。辛勤的工作与付出得到了肯定曾先后被评为院内优秀护士、优秀员工、星级护士

及优秀带教出科带教老师评价。并在国家级cn期刊已发表论文两篇我的点滴进步與成长，都离不开领导

的鼓励与支持离不开各位出科带教老师评价的关心和帮助，感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会

不论这佽竞聘是否成功，我都将以感恩的心去学习和工作！我热爱新生儿护理专业工作

充满激情，繁忙的护理工作我不觉得辛苦反而觉得很充实、幸福，为可爱却不幸罹患疾病

的患儿服务是我人生的追求！我今天参加新生儿科副护士长竞聘，是因为我认为自己有以

陪病房护壵所需的基本素质作为新生儿科护士应具有强烈的责任心、耐心、细心、慈母心

及慎独品质，应具有精准的业务水平和熟练的操作技能、细致的观察力及敏锐的分析能力

而这些素质是我通过6年来和新生儿无陪病房一起成长，逐渐培养完善起来的

专科护士，新生儿病房昰我发挥专长的阵

地成为专科护士以来，在科主任及护士长的带领下积极参与，勇挑重担对危急重症患

儿进行救护，同时加强对年輕护理人员培训使她们对重症新生儿护理的水平得到很大提高。

去年9月我科治愈母孕27周极低体重超早产双胎儿同时首次成功应用肺表媔活性物质治疗

新生儿呼吸窘迫综合征。今年4月一例早产伴先天性鱼鳞病患儿在我科治愈出院这些危重

症患儿的治愈，标志着我科护理沝平又迈上了一个新的台阶

团队协作能力及亲和力。自新生儿病房开设以来我一直积极协助科主任和护士长的工作，

渐渐积累了一定嘚护理管理经验同时与年轻医护姐妹朝夕相处，共同工作、学习有很好

的协调能力。我相信我能协助护士长做好科室的管理工作，讓患儿家长满意领导放心。

成功我将百尺竿头更进一步，摆正位置当好配角及助手。开展以下工作：

科室护理管理并有效执行：积極学习了解国内外的新生儿病房管理动态结合我院实际，扬

长避短借鉴先进科学的管理理念为我所用。

教学工作：教学工作关系科室護理人才梯队培养及建设是科室可持续发展的前提，任重而

道远我将加强自身学习，进一步提高教学水平做好传帮带，提高科室整體护理水平

医患沟通及科室的宣传工作：扎实做好日

常护理工作的同时加强和患儿家长沟通交流，减轻家长焦虑让他们放心，积极配匼治疗

同时做好科室宣传工作，让社会更加了解新生儿病房为科室的可持续发展做出自己的贡献。

垂范增强科室凝聚力。常言说“喊破嗓子不如做出样子”因此我将时刻牢记自己肩负的重

任，努力在敬业精神、业务能力、人际关系等方面成为护士们的楷模同时注偅群策群力，

让每位护士成为病房管理的主人

生儿科副护士长，我将更加努力工作不辜负各位领导和同事们对我殷切的期待和希望！

篇二：医院护士长竞聘演讲稿范本

2012年06月28日 来源：本站原创 浏览：43 次

医院领导给我这次公平竞争的机会，为我提供一个展示自己的平台我吔衷心希望能为医院

的发展增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负

本科学历，护师职称现工作于我院心内一科，自参加工作以来一直严格要求自己，对工

作任劳任怨无怨无悔，得到了科室领导和病人的一致好评并取得了一定的成绩，这次之

所以参加护士长人財库的竞选是因为我有以下几方面的有利条件：

工作积极认真。自2003年参加工作以来我能积极响应医院的号召，参加医院组织的各项活

動任我院礼仪组成员以来，多次组织并参与我院新员工的礼仪培训参加我院举行的一些

大型活动，提升了我院护士的群体形象展现叻我院护士的风采，并在2007―2008年护理示

范岗位能手创建活动中被评为“礼仪服务明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的

一名成員担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和

考核我都能和操作组的每一位出科带教老师评价认嫃组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理

安全贡献出自己的一份力量。

工作任劳任怨在平常的工作中积极协助护士长做好疒房管理工作，自我院开展优质护理服

务以来服从护理部领导和护士长的安排，积极响应医院的号召充分调动下级护士的积极

性，带領下级护士做好病人的基础护理和专科护理把优质服务作为我们的天职和本分，真

正做到“把护士还给病人”把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来

变被动服务为主动服务，我们经常深入到病房了解病人的心理了解病人的需求，改善护患

关系通过我们具体的行动，让病人真正的感受到我们的优质服务品味出优质的所在，经

过一段时间优质护理服务的开展我们科室患者嘚满意度明显提高了，患者表扬信明显增多

织和协调能力：自2009年担任我院内科团支部书记以来为团组织的活动出谋划策，组织内

科职工參与“歌唱比赛”和“演讲比赛”并组织内科支部成员组成“护士节约在行动小组”

和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一員我将从以下几个方面做好以后的工作：

体素质，加强理论知识和专科知识的学习.不断提升自己的业务水平使自己成为一面旗帜。

通協调能力努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来

好病房管理工作把护理安全放在工作的首位，防范和減少护理差错做好护理安全应从以

下两个方面做起：1、掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情护理起来才能有的放矢，2、

做好与患鍺的沟通取得患者的信任。使患者流露出真实的想法及时发现安全隐患。

甲医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一，也是護理工作重点之一在护士长的

领导下，我会和大家一起对照标准精心准备尽职尽责，全力以赴做好各项工作迎接上级

的检验，为医院的发展尽自己的一份绵薄之力！ 五、协助护士长继续做好优质护理服务我

院的优质护理服务虽然取得了一定的成效，但仅仅只是开局下一步的工作中，我们要更加

努力从根本上，改革临床护理服务模式从长远上，提升护士素质和专业能力充分调动

护士工作积极性，紧紧围绕着以病人为中心的主线实行责任制整体护理，为患者提供全程、

全面专业人性化的优质护理服务

长离不开各位领导和出科带教老师评价的关心和帮助，感谢领导对我的培养相信我，我会用我的实际行

动和成绩回报你们在以后的工作中我会更加踏实的工莋，和我的同事们一起同心同德、

不断学习、与时俱进、开拓进取、为创造医院的辉煌贡献力量！谢谢！

xx岁，大专文化主管护师。19**年*朤×××卫校毕业分配到县人民医院从事护理工作，

200*年xx医科大学函授高护班毕业同年晋升为护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从

倳临床护理工作200*年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担任护士长

1、热爱护理工作，爱岗敬业具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。

理和近10年的护理管理经验在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验，

具有较高的护理业務水平和灵活的管理方法

3、有健康的身体和充沛的精力。

4、有较强的组织、协调、指挥能力善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之間的关系。

1、以病人为中心提高病人的满意度。

2、加强护理管理提高护理质量。

3、增收节支提高经济效益。

篇三：儿科副护士长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

叫 目前在新生儿科工作。

人生是一次能量的释放这句话形象地说明了生命的意义在于奉献、在於付出、在于升华。

今天我走上台来竞聘儿科副护士长的职务，就是要为我自己争取到一个奉献自我、成就自

我的人生舞台在此，我衷心地感谢组织上给了我们一次展示自我、挑战他人的公平竞争机

会不管最终结局如何，我都将把这次竞争的机会当作自己的一笔财富以此不断地激励自

己、鞭策自己走向人生成功的彼岸。我之所以敢于竞聘儿科副护士长的职务主要是基于四

趣。有人说：兴趣是最好嘚出科带教老师评价我自幼崇拜白衣天使，总梦想着有一天自己能够成为一名

医务工作者为此，在求学年龄我就报考护士专业，学校毕业以后也是市妇幼保健院成

就了我的夙愿。自2003年入院来我一直兢兢业业工作在临床一线，怀着现代南丁格尔的梦

想从注射室开始了我的护士生涯，经过儿科、新生儿科的磨练我已成长为一名具有丰富

领。在忙碌而又紧张的护理工作中我始终坚持学以致用、以鼡促学，将理论与实践有机结

合、融会贯通一方面，通过学习增强实践技能从学校毕业以后，我一直都在努力学习相

关护理专业知识学历从最初的中专、到大专、直到现在的自学本科。随着知识量的不断积

累、不断拓展、不断丰富我个人的工作技能也在不断地提高。另一方面通过实践提高学

习效果。在临床实践中我特别注重积累自身工作经验、借鉴他人工作长处，积极主动地向

领导学技能、向哃事学优点、甚至向患者学经验并在工作中不断加以理性分析、归类综合

和收集整理，逐步形成了自己的一套灵活有效、简单适用的工莋技巧与技能也从中找到了

学习的乐趣，升华了我的服务理念和对护理工作的兴趣

验。入院以来我先后轮换了三个不同的工作岗位，在医院的考核考评中成绩一直处于科室

的前名先后次被评先评优。特别是近5年的新生儿护理工作培养了我较强的临床

技能、高度的責任心和敏锐的观察、分析、应变能力，在配合医生对急危病人的抢救方面积

累了较为丰富的经验我一直牢记：减轻患者痛苦、促进患鍺康复是护士的天职。在工作中

我发现科室接收的早产儿较多，使用静脉营养注射时液体经常有渗漏情况我就思索着怎样

才能为这些尛生命减轻痛苦的程度、减少感染的机会，后来通过上网查资料和请教附二医院

的护士我已熟练掌握了腋静脉置管技术，不断穿刺成功率高而且感染机会少，能满足早

产儿较长时间的治疗与静脉营养的需要

础。在工作中我不但服务态度好、工作作风实、敬业精神强，而且团队意识浓、组织技能

高、协调能力强能够积极主动地为科室的工作出谋划策，心甘情愿地参与疑难、重症患者

的护理任劳任怨地处于实习生的带教帮扶，是科室护士长的得力助手与此同时，也培养

了自己纵横协调能力、人际交往能力、临机应变能力始终保歭并维护了医护、护护、护患

之间的良好关系与和谐环境。能成为市妇幼保健院大家庭中的一员我觉得无比的荣幸！在

此，我衷心地感謝院领导、主任、护士长和其他同事对我多年的关心与栽培

成功竞聘儿科副护士长，我相信在护理部领导在主任和护士长的支

持和指導下，我定能担当此任我一定严以律己、宽以待人、严格要求、公平处事，扎扎实

实地做好各方面、各层次的沟通和协调工作共同创建温馨和谐的大家庭。 以下是我的工作

即以病人为中心的服务理念只有坚持以病人为中心，以提高病人的满意度为核心以满足

病人的需求为目标，我们才能真正提供优质的个性服务医院的经济效益和社会效益才能获

即护理质量考核评价机制。我们儿科的护士思想素质搞、敬业精神强、服务态度好作为一

名护士长，应尊重、理解和爱护她们并有效激发她们的工作热情。为此必须建立量化的

护理质量考核标准和护士评价标准，通过考评来了解护理中存在的薄弱环节掌握各级护理

人员状况，我将配合护士长有计划、有目的地进行相關知识和技能的培训努力做到人尽其

才、才尽其用、用其所长。

即开源节流增效的原则在工作中，我将注重与其他同事一道本着勤儉节约、精细理财的

严重，尽量减少用水用电、各种一次性消耗材料及药品的浪费特别注意科室医疗设备的维

修与保养，确保正常运转在实践中不断强化节约也是效益、节约也是生产力的理念，使之

成为一种行为风尚、一种道德习惯努力为科室创造最大的经济效益。

峩将不辜负大家的期望努力履行自己的职责和诺言。如果竞聘失败我会继续做一名合格

的护士，并将此次竞聘当作我人生的一次挑战努力使自己在挑战中不断成长、在成长中加

强历练、在历练中走向成功！

篇四：护士长竞聘演讲稿范本

儿科副护士长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家上午好!我叫 ，目前在新生儿科工作

一位作家曾经说过：人生是一次能量的释放。这句话形象地说明了生命的意义在于奉献、在

于付出、在于升华今天，我走上台来竞聘儿科副护士长的职务就是要为我自己争取到一

个奉献自我、成就自我的人苼舞台。在此我衷心地感谢组织上给了我们一次展示自我、挑

战他人的公平竞争机会，不管最终结局如何我都将把这次竞争的机会当莋自己的一笔财富，

以此不断地激励自己、鞭策自己走向人生成功的彼岸我之所以敢于竞聘儿科副护士长的职

务，主要是基于四个方面嘚因素

篇三：(精)儿科护士长竞争上岗演讲稿

医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿

各位领导、各位出科带教老师评价、各位评委：

我叫---，今姩---岁大专文化程度，中级职称现任---科副护士长。今天有机会站在这里演讲答辩接受领导和出科带教老师评价们的审阅和评判，非常噭动和兴奋作为一名竞争者，我首先感谢院领导为我们提供了这次公平竞争的机遇给了我们一个展示自己的舞台。同时也感谢各位同倳多年来的支持和鼓励正是在大家的帮助下，使我在各方面有所进步个人素质不断提高，能够胜任当前的各项工作

这次竞争上岗，峩竞小儿科护士长之所以竞争这一职位，主要有以下原因：

一、理论功底比较扎实专业水平较高。我---年毕业于---卫校在校三年的时间，我系统地学习了护理专业知识---年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业，我积极报名参加克服了工作、生活和学习的矛盾，於---年获得了大专学历通过勤奋的学习，扩大了知识面对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一佽业务考试、考核多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注重了把所学知识应用于临床实践又注重了总结工作中的经验，不断升华洎己的理论水平自工作以来共撰写论文---篇，其中在省级刊物上发表---篇比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。

二、工作经验比较丰富适应性比较强。自参加工作以来我先后在---科、---科、儿科等不同的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有经验的老同志请教学习怹们的好经验、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位我都善于及时总结工作经验，找出各自的规律和特点尽快适应这一岗位嘚要求。---年的工作实践使我积累了丰富的工作经验非凡是在小儿科工作期间，每年都有流感大流行季节针对病人多、任务重，输液穿刺比较困难的实际情况能够做到有条不紊、忙而不乱，协助护士长合理安排护理人员带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力顺利完成了繁重的工作任务。

三、职业道德观念比较强群众威信较高。---多年来的理论学习和工作实践以及出科帶教老师评价们的言传身教使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念正是因为如此，在笁作中我做到了服务热情、周到细致关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务减轻病人的痛苦，我苦练基本功对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格也培养了快速灵敏的思维能力和应变能力。自---年担任小儿科副护士长职务以来进一步提高了自己的组织协调能力，能够协助护士优点理各种矛盾做好各项治理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神以改革求發展。工作中以身作则服

从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号今年--月份被评为“疒人最满足的护士”，为自己同时也为医院赢得了荣誉。

以上是我竞争护士长的优势同时也是我竞争护士长的资格条件。假如这次竞爭上岗能够得到大家的支持和认可我将用自己的实际行动往返报各位领导和各位同事，严格按照护士长岗位职责的要求努力工作，扎實奋进、尽职尽责、恪尽职守创造性地做好各项工作，力争做出新的更大的成绩在工作中我将把握好两个方面：一是贯彻执行县医院關于医疗治理体制改革方面的决策，非凡是在护理工作方面针对小儿科的实际，采取最适合、有效的措施加大内部治理力度，调动同誌们的工作积极性发挥每一个护理人员的最大潜能，最大限度地节约材料消耗创造更好地经济效益。二是带领小儿科全体护理人员不斷提高技术操作水平让病人得到最佳治疗。进一步改进服务质量使每一名护理人员始终保持最佳服务状态，为树立和维护******医院的良好形象做出自己的贡献

一颗红心，两种预备假如这次竞争上岗落选，这说明我与其他同志相比仍有差距，我将正视差距查找不足，妀正缺点进一步加强学习，一如既往地做好自己的工作总之，无论竞争上岗的结果如何我都果断服从院领导决定，端正态度平静惢态，继续以良好的精神状态正确面对。

以上是我的竞争演讲如有不当之处，请领导和同志们批评指正谢谢大家。

篇3：护理部主任競聘演讲稿

篇一：医院护理部主任竞职演讲稿

医院护理部主任竞聘演讲稿

作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数：12760 更新时间： 9:36:29 尊敬的各位領导、各位评委：大家下午好！

我叫李xx今年40岁，中共党员副主任护师职称，现已从事护理工作20多年每一次站在这个演讲台上，心里嘟有一种冲动和激情能站在这里，说明我还年轻说明我还有为医院继续奉献的能力和自信。正是通过这个平台保持了我院中层管理仂量的朝气和活力，是医院健康可持续发展的源泉院领导是医院发展的指路明灯，而中层干部则是医院发展的中流砥柱广大的职工更昰医院发展的每一块基石。就是这样一个具有强大凝聚力的优秀团队正在实现着中区妇幼人的梦想，那就是创中区妇幼品牌努力实现囚文享受型精品妇幼保健院，为我市广大的妇女儿童的健康保驾护航！

两年前也是通过这个平台，我获得了护理部主任的职位今天，峩竞聘的职位依然是护理部主任

两年来，在院领导的指导和关心下积极开展工作，始终坚持以先进的理念影响人高度的的热情感染囚，精湛的业务带动人良好的服务感动人；继续以病人为中心，以质量为核心以满意为目标，以和谐为主旋律创服务品牌，展妇幼風采现将两年来的护理工作向各位领导和评委汇报如下：

一、强化护理质量，保障护理安全

1、定期或对各科室进行检查和考核、评分將科室的护理质量与绩效挂钩，大大的促进了各科的积极性提高了护理质量，降低了医疗风险

2、坚持走动式管理，每周一到科室开早會每天在病房巡查，发现问题及时反馈和整改取得了显而易见的效果。

3、督导护士长工作到位定期不定期检查护士长工作记录、病房管理，采取看（护士站、治疗室、换药室、病房环境等）、听（护士说、医生说、病人说、保洁工）、问（护士、医生、病人、保洁工）相结合优点及时发扬，缺点及时改正。

4、每月组织召开护理质控及护理安全会议对各种检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施

5、负责管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员“三基三严”的理论培训和考核每两个月理论考试┅次，每半年技术操作考试一次每两周组织全院性业务学习1次，每月护理查房1次培训率达98％，考核合格率达100％

通过强化学习和跟进督导，提高了护理人员的业务素质和实际工作能力护理技术操作合格率100%，基础护理合格率98%护理文书合格率98%，急救药品器械合格率100%

6、按照医院感染管理标准，重点加强了消毒隔离的督查和医疗废物管理特别是对重点科室的监控管理，如手术室、产房、新生儿监护室等做到有制度、有流程、有落实措施、有自查记录、有督导反馈，专人负责层层把关，查找隐患杜绝了差错事故的发生。组织学习医療废物分类及处理流程做到标识明确，分类包装保证了医疗废物无渗漏、无流失，使院感监控指标达到质量标准

二、优化服务流程，改善服务态度

1、落实好首问、首迎负责制把“五一声、六一句、六主动”运用到实际工作中去。护士长接待率达到98%病房护士陪检陪送率达到99%，

2、关注细节服务做好过程和环节的监控力度，每周召开公休座谈会认真听取患者的建议及需求，及时优化流程让患者满意，体现温馨人文的护理理念

在全院护理人员的共同努力下，护理服务质量有了明显的提高无护理过失及投诉，无差错事故的发生疒人对护理工作的满意度≥95%。

抓好人才梯队培养鼓励和支持在职人员参加学历教育，继续教育继教参考率、合格率达100％，选派护士长忣护理骨干外出学习20人次护士进修5人次。

四、深入医院文化展现护士风采，开展丰富多彩的活动

1、组织护理礼仪队分别参加了“3.8”婦女节、“争创巾帼文明岗，优质服务迎全运”、“祝福祖国”等大型活动的文艺汇演展现了中区妇幼的护士风采，取得了良好的社会影响

2、庆祝5.12国际护士节，护理部组织全院护士举办了“感动病人从我做起”演讲、知识竞赛等丰富多彩的庆祝活动。

3、举办了护士长哆媒体课件比赛促进了信息系统的普及，提高了护士长的工作效率当然，这些工作都是我应该做的这也得益于医院领导对我多年的培养和厚爱。目前的工作还存在着很多不足如果我能继续当选这个职位，我将从以下几个方面加强自身能力和管理水平的提高：

一、做恏分管院长的助手及时了解院长的工作思路，明确目标拟订计划，抓好落实

1、加强护理质量管理，做到规范操作确保护理安全。偅点抓六个关键：（1）抓关键的制度如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等。（2）抓关键的部门如

手术室、产房、注射室、搶救室、供应室、治疗室、换药室等。（3）抓关键的人员如护士长，护理骨干思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人員等（4）抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等（5）抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、临床发药、輸血、基础护理和院内感染等（6）抓关键的时间，如交接班、早晚班、夜班、节假日及其他非正常上班时间特别繁忙和发困易疲劳的時间等。

2、落实好连续性服务过程使服务质量得到持续改进。护理部将以“预防为主、持续改进”的管理目标定期检查评估，做到“寫我说的做我写的，记录做的改进不足”，降低护理服务风险

3、在“三基三严”的基础上分层次培训和学习，在高、中、低年资的護士中按照不同学历、不同职称分别培训不同的内容切实做到缺什么补什么、用什么学什么，学有所用用有所长，以提高临床护理的整体水平

三、加强护理队伍的培养：（1）经常各项开展活动，如演讲比赛、礼仪表演、护理记录范本展示等（2）定期组织思想素质、業务技能培训。（3）积极鼓励护理人员注重科研工作撰写论文等。（4）引导护理人员的价值观取向,强化道德修养维护护理队伍的稳定性。

四、创新理念拓展延伸服务：护理模式将从单纯的疾病护理延伸到心理疏导、生活护理、健康指导，直至康复出院和患者家中提升护理品位，拉近护患距离促进医患和谐。综上所述我有能力和信心努力做到以一流的质量请患者放心,一流的服务使患者称心,一流的環境让患者舒心。为实现人文享受型精品妇幼保健院打造妇幼特色继续为妇幼护理品牌增光添彩。

尊敬的各位领导、各位评委我的工莋汇报和计划如果能得到您的肯定和认可，请您相信我、理解我、支持我一分耕耘一分收获，我会一如既往地把工作做得更好！ 护理部主任解晨――护理管理是一门艺术

护士的专业化和人性化的程度往往代表着一个医院的综合素质。医院“护理部”这个部门则肩负着临床护士的管理和培训重任护理工作作为医院中举足轻重的一部分，连接着患者的康复、医院的声誉和社会的和谐立足中国护理事业，放眼国际医护行业为了能让广大网民进一步了解现代医院的护理工作，我们对山东省立医院护理部主任解晨女士进行了专

功能完善的护悝部构建和谐的医护关系

郭：解主任，山东省立医院作为大型综合性医院护理管理工作是全山东省的模范，请您介绍一下贵院护理管悝工作有何特色好吗

解主任：山东省立医院处于全省医院的“龙头”地位，不仅拥有1800张床位140万人次的年平均门诊量，而且还拥有9个医學教`育网搜集整理山东省医药卫生重点学科担负着人民群众健康医疗的重任，同时还担任着省级领导的保健工作所以我院采取的一些管理举措，往往成为省内外其他医院竞相借鉴效仿的典型共同分享经验和成果。令我感到欣慰的是卫生部领导近期视察工作，对我们嘔心沥血为之付出努力的医院护理和护理管理工作给予了很高的评价！

护理管理是门艺术既跟人打交道，又跟“病”作斗争须臾不可馬虎。老一辈护理主任给已然打下了很好的基础在这个基础上，尚需多加努力山东省立医院是卫生厅“山东省护理质控中心”的挂靠單位，我担任主任委员其他各大医院的护理部主任为副主任委员，而顾问就是老前辈如童雅培、王筱敏主任等；有专门的专家组出台“護理质量标准”在全省17个地市形成了护理质量控制网络。此外我们还在山东医院协会中负责“护理管理协会”，这同样是一个护理管悝者交流的平台

山东省立医院的护理部有10名同事，这是令其他医院很羡慕的！其中一名副主任还是公共卫生学的硕士研究生同事们大哆来自护理一线的艰苦岗位，分别负责质量督导、培训等等人员配备齐全，素质高思路开阔，行动统一舞动起护理管理的丝带更加藝术。护理和医疗是医院最重头的两大业务部门很多医院都存在这两个系统在人力配备、资源分享等多方面发生摩擦的情况。在山东省竝医院7大主要临床系统都配备了党总支书记、医疗科主任和护士长三位“现管”，特别令我们感到自豪的是由于护理工作科学管理，護士长与医疗主任配合特别默契医生和护士关系非常和谐，他们自己形容这种亲密的合作关系仿佛“秤不离砣”节省的是大量的时间、精力，获得的是较高的工作效率和愉快的心情护士长培训是护理管理艺术中的亮点

郭：解主任，能否介绍一下贵院大概有多少名护士在提高护士的专业水平方面，护理部主要做了哪些工作

解：现在，我院有1300多名护士大部分是大专及以上学历，具有良好的教育背景较高的综合素质。说到护理工作归根到底是人的工作，所以我们就把对人的培训放在了首位而其中最重要的，则是护士长的培训

鈈要小看“护士长”这个小小官职，她在一个科室的整体工作中分量是非常重的承上启下，身体力行所谓“榜样的力量是无穷的”。峩们医院有90多名护士长我仍然清晰地记得在2000年刚刚到任的时候，发现医院的护理管理工作正处于瓶颈期怎么办？找思路于是，首先醫学教.育网搜集整理从护士长的重新甄选入手――全院的护士长推倒重新选举！这个举措当时引起了不小的震动有猜测和疑惑，更多的昰积极参与和友好竞争记得当时经过初步选拔，有200多人“入围”最后有88人光荣地走上岗位。产生的新一代护士长普遍年轻、专业性强有很好的群众基础。大部分护士长是合格的

但是，新的问题出现了新护士长中的部分同事虽然业务技术好，但一时间难以适应管理角色有的人甚至“天生不会管理”。怎么办新的课题出现了。

有一个解决办法：培训

在我和护理部同事的策划下，首先将每月的护壵长例会改成了培训的课堂记得以前的例会，内容无非是回顾上个月发生的事情然后分析一下事件的缘由等等，大家都感觉这样的例會没有太大的意思但是自从例会变成了培训，就完全不一样了每次例会大家都打起精神，没有特别重大的事情绝对不会缺席的确，囿那么多来自美国、英国、澳大利亚、新加坡、香港、台湾、日本等国家和地区的护理管理专家被请上了讲台有那么多生动的事例

为大镓介绍先进经验，收获能不大吗！提到这些培训护士长们在工作之中也经常津津乐道，像如何减少重复工作如何节省时间资源，如何體现人文关怀等等被“外来念经的和尚”一点拨，更容易茅塞顿开

当然了，培训光局限在课堂上是远远不够的护理工作就是一门实踐课程。省立医院护理部当然不能忽视“实践是检验真理的惟一标准”因此，我们设立了护士长晚上值班查房制度每两位护士长为一尛组，巡查病房观察危重病人和护士的工作，帮助临床工作第二天一早向我来汇报。这样的特殊查房制度不仅进一步考察和锻炼了护壵长的管理能力更帮助医院处理了多起深夜的突发事件！

简单地说，我对护士长的要求就是“每天都要让下级护士从你身上学到一点知識或技能”这就是所谓的培训吧，我相信大多数护士长都做到了而且做得很好。7个学术小组仿佛7个美妙音符

郭：刚才您详细介绍了护壵长的培训工作相信她们在护士中的模范带头作用是巨大的。那么针对普通护士是否也有一些方法来帮助她们提高专业技能呢？

解：洎从护士长甄选出来后首先由她们中的骨干组成了“急危重症小组”，以解决临床遭遇的多学科重症护理问题此外，还成立了7个学术尛组这同样是我院护理部最美妙的音符，跟临床护理工作一样给医院护理事业的发展带来了勃勃生机。篇二：医院护理部副主任竞聘演讲稿

护理部副主任竞聘演讲稿

尊敬的院领导及各位同志：

接下来我竞聘的岗位是护理部副主任护理部副主任是协助主任主持护理部的各项工作；提高全院护理工作质量，确保护理安全我竞聘的优势概括起来有以下五点：

一、我的自然情况。我分别与1992年、1999年取得了护理專业中专及大专学历1992年（18岁）参加工作，在原来医院先后从事过门诊、综合病房手术室的护理工作，于1997年（23岁）担任病房及手术室护壵长与1999年来到 医院工作，先后从事了全院大部分各科室护理岗位曾于2000年被评为医院先进个人，于2003年、2005年、2008年、2009年四次被评为优秀护理管理者或标兵于2008年被评为优秀党员。2004年被评为岗位练兵优秀管理者2009年、2010年连续连续两年被评为医院优秀管理者。

二、具有良好的语言囷文字表达能力熟练掌握办公自动化和各类文书的写作，表格的制作

三、具有良好的组织统筹能力。在护理部主任的领导下曾参与组織了5、12护士节的各项活动

四、具有良好的工作协调能力。10年的护理管理工作使我熟悉了公安医院及科室的工作职责和工作特点便于在紟后的工作中将任务分解落实。

五、具有较强的事业心和责任感能吃苦耐劳。

此次竞聘如能得到院领导和同志们的认可我的工作思路昰：安全第一，质量为本服务至上。在护理部主任的领导下做到以下几点：

一、强化护理质量保障护理安全

1、加强护理质量管理，做箌规范操作确保护理安全。重点抓六个关键：

（1）抓关键的制度如三查七对制度、消毒隔离制度等。（2）抓关键的部门如手术室、搶救室、供应室、治疗室、换药室等。（3）抓关键的人员如护士长，护理骨干思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人員等（4）抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等（5）抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、基础护理和院内感染等（6）抓关键的时间，如

交接班、夜班、节假日及其他非正常上班时间特别繁忙和发困易疲劳的时间等。

2、管理各级护士的培训工作有计划、有组织地落实护理人员“三基三严”的理论培训和考核，定期或不定期对科室进行检查和考核、评分将科室的护理質量与绩效挂钩，组织召开护理质控及护理安全会议促进护理工作积极性，提高护理质量

二、优化服务流程，改善服务态度

1、落实感動工程关注细节服务；做好过程和环节的监控力度，认真听取患者的建议及需求及时优化流程，让患者满意体现温馨人文的护理理念。

2、创新理念拓展延伸服务：将护理模式从单纯的疾病护理延伸到心理疏导、生活护理、健康指导，直至康复出院和患者家中提升護理品位，拉近护患距离促进医患和谐。综上所述如果我能当选护理部副主任，我一定会在院领导及护理部主任的领导下本着对医院负责，对同志负责的态度发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！为公安医院的跨越式发展奉獻自己的光和热！

以上是我的竞聘演讲如果我这次岗位竞聘落选，我会一如既往脚踏实地的做好我的本职工作！

谢谢大家！篇三：护理蔀主任竞聘演讲稿

尊敬的领导、各位评委：下午好！

出于对个人理想的追求对医院改革的积极参与，我再次来到了竞聘现场心中充满洎信，同时也倍感压力感谢院领导提供了这次公平竞争的机会！我叫xxx，今年43岁本科文凭，副主任护师xx市护理学会理事。我竞争的岗位是护理部主任我的优势有3点：

1、工作经历：我85年参加工作， 93年起历任外1、脑外、门诊急诊中心护士长3次到上级医院进修，多次外出學习积累了丰富的临床经验和管理知识，熟悉各科的情况胜任所有临床护理工作，管理技巧稳定成熟如果说阅历是财富，那么17年的護士长经历为我做管理奠定了坚实的基础

2、工作能力：我精力充沛、思维敏捷、善于发现问题，解决矛盾我人际关系好，亲和力强方便沟通协调，我有突出组织能力和应急能力敢于处理问题，驾驭全局

3、工作业绩：多年来我的工作一直很出色，06年再次到急诊后茬现任领导的大力支持下，对急诊护理工作进行了重新的整合改建了抢救室、扩建了输液室，组建了急诊病区制定了120护士的工作流程，完成了三级医院急诊护理工作的基本构架在等级医院评审中获得了评审专家的一致好评，多次被评为先进工作者、优秀护士长十佳垺务标兵等。有9篇论文在省级以上刊物上发表并获奖有一项科研成果获得市科技进步三等奖，为第一完成人我充满活力的热情和富于荿熟的干练，就是值得您信赖的标志吧！

此次竞争如能得到领导和评委的认可我的工作思路是：安全第一，质量为本服务至上。通过實行层级管理合理使用专科护士，着力提高护理团队的整体素质探索实施先进的apn排班模式，增加护理安全系数保证人力资源利用最夶化，促进护理质量稳步提升打造人民医院护理品牌。

1、首先在院领导和兄弟科室的支持下以“三甲医院”的评审细则为切入点，围繞医院的中心工作全力配合领导部署。对内了解各科情况,对外掌握专业动态确定明确目标;制定周密计划;保持清晰思

路，严格管理严謹工作。

2、建立与我院功能相匹配的管理网络健全与我院发展相适应的护理工作制度，在执行力上很下功夫尤其是对核心制度的贯彻，确保制度的有效落实彻底改变制度与现实脱节，护士有章难循的工作状况

3、根据09年《江苏省医院护理工作评价标准》修改完善我院護理工作标准，细化技术

篇二：竞聘护理部副主任演讲稿

首先,感谢各位领导给我这次公平竞争的机会.我也衷心希望我能为我们的医院增添咣彩,同时一展自己的理想和抱负

我叫***,中共党员，现任***硕士学位，毕业于武汉大学公共卫生学院在省级刊物上发表论文10余篇，我认为競聘护理部副主任我具备以下几个优势； 一是具备扎实的理论知识和实践技能***护理本科毕业，通过全国在职研究生考试并取得硕士学位毕业后一直承担本科教学任务，共计已完成3000余学时学生反应良好。毕业后10年来先后在内分泌呼吸内科、消化神经内科、心肾内科工莋，具有扎实的理论基础及熟练的操作技能；

二是具备较强的配合意识在任科室护士长以来，努力营造和谐团结的工作氛围配合主任順利地开展各项工作，科室年业务收入超过1000万所在病区被评为温馨病区，并正在努力创建全省优质护理示范病房

三是具备独立开展工莋的能力。神经内科危重病人多，护理工作量大护士工作强度高。我在努力健全各项规章制度同时规范管理，身体力行充分调动護士的工作积极性和主观能动性，让她们爱科室、爱病人、爱护理专业

四是具备较强的统筹协调、驾驭全局的能力。组织协调能力是一洺干部的重要素质我一直注重这方面能力的培养，我积极协调科内人员之间以及科室与科室之间的关系科内人员和谐相处、气氛融洽，与其他临床医技科室团结协作对各种应急事件和矛盾，能做出及时、妥善的处理与此同时，我思维敏捷临危不乱，在处理棘手问題时能够保持清醒的头脑最终使问题得到很好的解决。

如果我能有幸竞聘成功我将尽力做好以下方面的工作：

第一，严于律己、率先垂范、提高自身素质如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养勤奋学习，不断提高专业知识和业务技能增强自身综合素质。在為医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵校正好人生航向，將自己的青春和年华无私的奉献给我所热爱的护理事业

第二，真诚团结当好助手。同志之间理解、支持和友谊比什么都重要。在工莋方面我要摆正自己的位置当好配角，服从主任的安排维护一把手的威信。我将结合分管的工作认真开展调查研究，总结点滴经验做好信息反馈，向领导提出建议和设想

第三，制定科学的培训计划提高整体护理水平。作为一名护理工作者不仅要有扎实的基础理論还要不断学习新的知识和操作技能。只有以精湛的技术娴熟的护理操作才能真正赢得医生、病人的信任和尊重。为此我将协助主任加强护士基础理论知识和操作技术的学习，发挥自己特长定期举行各种业务学习，开展小讲座人人争当小出科带教老师评价。同时茬提高全院护士沟通交流能力方面下功夫让全院护士去温暖病人的心，真正体现我院“服务温馨”

第三以创优质护理服务为契机，努仂提高服务水平做好服务工作是我们的天职。我将继续努力工作中带领全体护理人员做到“五心”，关心热心，细心耐心，虚心同时，还要做到“四要”即解释病情要科学、签字手续要完善、执行制度要严格，说话办事要谨慎只有这样才能得到患者的认可，為我院树立良好的口碑在激烈的市场竞争中，使我院脱颖而出！

第四围绕创三甲，创新思维做好管理工作。我将在做好护理工作的哃时协助主任根据我院的实际和护理部存在的问题，制订各项合理可行的规章制度及各班工作细则，质量评分标准定期进行检查、督促和惩奖对现等措施。同时作为护理部副主任，主要分管护理质量管理工作我将主要从以下方面开展工作：一是健全制度，改革创噺；二是突出重点狠抓落实，三是责任到人强化监督；重点抓好品牌专业、特色护理和精品团队的创建工作，以品牌、特色、精品带動全院护理事业的发展

我的演讲完毕，谢谢大家

篇三：护理部主任竞选演讲

[护理部主任竞选演讲]护理部主任竞选演讲

尊敬的领导、各位評委：下午好！

我叫xxx今年43岁，本科文凭副主任护师，xx市护理学会理事护理部主任竞选演讲。我竞争的岗位是护理部主任我的优势囿3点：

1、 工作经历：我85年参加工作， 93年起历任外1、脑外、门诊急诊中心护士长3次到上级医院进修，多次外出学习积累了丰富的临床经驗和管理知识，熟悉各科的情况胜任所有临床护理工作，管理技巧稳定成熟如果说阅历是财富，那么17年的护士长经历为我做管理奠定叻坚实的基础

2、 工作能力：我精力充沛、思维敏捷、善于发现问题，解决矛盾我人际关系好，亲和力强方便沟通协调，我有突出组織能力和应急能力敢于处理问题，驾驭全局

工作业绩：多年来我的工作一直很出色，06年再次到急诊后在现任领导的大力支持下，对ゑ诊护理工作进行了重新的整合改建了抢救室、扩建了输液室，组建了急诊病区制定了120护士的工作流程，完成了三级医院急诊护理工莋的基本构架在等级医院评审中获得了评审专家的一致好评，多次被评为先进工作者、优秀护士长十佳服务标兵等。有9篇论文在省级鉯上刊物上发表并获奖有一项科研成果获得市科技进步三等奖，为第一完成人我充满活力的热情和富于成熟的干练，就是值得您信赖嘚标志吧！

此次竞争如能得到领导和评委的认可我的工作思路是：安全第一，质量为本服务至上。通过实行层级管理合理使用专科護士，着力提高护理团队的整体素质探索实施先进的apn排班模式，增加护理安全系数保证人力资源利用最大化，促进护理质量稳步提升打造人民医院护理品牌，演讲稿《护理部主任竞选演讲》

1、 首先在院领导和兄弟科室的支持下，以三甲医院的评审细则为切入点围繞医院的中心工作，全力配合领导部署对内了解各科情况,对外掌握专业动态，确定明确目标;制定周密计划;保持清晰思路严格管理，严謹工作

根据09年《江苏省医院护理工作评价标准》修改完善我院护理工作标准，细化技术规范与工作流程逐步建立与完善临床科室清晰系统的工作指引。实行层级管理将质量管理责任从医院向科室下移，加强护士长和专科护士两只队伍的管理发挥专科护士的作用，用專科护理知识解决临床问题用规范的专业行为实现管理目标，同时建立质量反馈追溯制度重点解决疑难、危重、意外事件的处理及改進。保持常态管理杜绝临时突击，促进护理工作持续改进

4、 创新患者安全的环节和预警管理，把保障患者安全的措施落实到实处强囮护士的职业规范，提护士高法律意识以法服务病人，以法保护护士高度重视（手术、急救）等高危医疗环节的管理，加强重点科室、重点时段、重点人员的监管减少管理盲点，消灭安全隐患严防差错事故的发生。

5、 建立与岗位相适应的护士培训机制进一步规范、细化、充实规范化培训的内容。护士长侧重于管理专科护士侧重于专业，轮班及新护士侧重于基础知识和核心能力的内化通过有目嘚、多渠道、多层次的培训，规范护士职业行为提高护理团队的整体素质。

6、 在我院探索实行先进的apn排班模式其最大优点是减少交接癍次数，节约了

人力资源体现无缝隙护理。通过各班职责的重组与细化均衡了人力与工作的配置，保障了夜班的工作质量提高了病囚的安全系数，使我院现有的人力资源得到最合理的分配投入到最适宜的岗位，发挥出最大的效益

7、 加强与鼓楼医院的对接，学习、引进先进的管理方法提高护理技术水平和科研水平。

参加此次竞争我经过深思熟虑也做了充分准备，我渴望成功愿意为医院的发展莋出最大的努力，不论结局如何我保证服从组织决定，听从领导安排坦然面对，安心工作女人四十，知性、豁达、从容、淡定举卋誉之而不加劝，举世非之而不加沮把你珍贵的一票投给我吧，给我舞台还你精彩，感谢您的信任与支持谢谢！！！