大家觉得人仕通的人事工作外包的优势和劣势优势是什么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-09-28 05:54 标签： 工作外包的优势和劣势

　　招聘工作外包的优势和劣势即用人单位将全部或部分招聘、甄选委托给【广东招才通劳务派遣公司】然后由招才通利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面嘚优势来完成招聘工作的一种方式。招聘工作外包的优势和劣势可以可以提高企业HR的工作效率降低企业的人力成本。

　　一、招聘工作外包的优势和劣势的优点是什么

　　1、方便操作灵活性强，可以快速帮助企业、有效地增加或减少招聘操作以适应不断变化的业务需求。

　　2、可以提高企业HR的工作效率其实社保这种东西虽然不复杂，但是繁琐还有招聘工作外包的优势和劣势后，一方面可以解放HR叧一方面也可以让HR去做更重要的事，比如建立企业文化处理员工关系等，不用自己去跑腿了

　　3、现在企业招人难，用人难问题突出企业自身人力有限，如果将这部分业务工作外包的优势和劣势出去的话也能大大提高企业的运转效率，而且可以降低企业的用工风险

　　4、更有效地成本控制：专注的招聘流程工作外包的优势和劣势提供可视化的资源管理和成本控制。

　　二、招聘工作外包的优势和劣势的服务内容

　　人才招聘：包括通用人才，专业人才招聘服务;短期灵活用工;提供灵活的雇佣方式解决企业临时短期用人的后顾之憂。

　　高级人才招聘服务：专业从事中高端管理人才和技术人才的猎头业务行业覆盖金融、房产、化工医药、制造业、消费品等。

　　校园招聘：利用多渠道为企业提供全方位的校园招聘服务免除企业大量人力、物力的投入。

　　三、在广州哪家做招聘工作外包的优勢和劣势的公司最好?

　　企业把招聘流程工作外包的优势和劣势出去交由第三方来完成，这样企业就可以专注核心业务现在市场上做企业招聘工作外包的优势和劣势的公司还很多，哪家好呢?下面小编为大家推荐一间广东招才通劳务派遣有限公司是一家专业的人力资源垺务公司，公司成立于2011年3月专业从事劳务工派遣、劳务工作外包的优势和劣势、招聘流程工作外包的优势和劣势，人力资源工作外包的優势和劣势、代理招聘、社保代理等等业务为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。招才通有着丰富的业务经验強大的网络人脉和人才储备，成功为委托企业完成目标欢迎大家前来咨询。

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